Sobre a Coalfire
A Coalfire se dedica a tornar o mundo um lugar mais seguro, enfrentando os desafios mais complexos de cibersegurança dos nossos clientes. Trabalhamos com tecnologia de ponta para orientar, avaliar, automatizar e ajudar organizações a navegar pelo cenário de cibersegurança em constante mudança. Nossa sede fica em Chicago, Illinois, e temos escritórios nos EUA e no Reino Unido, atendendo clientes em todo o mundo.
É isso que fazemos — mas não é tudo o que somos. Somos líderes de pensamento, consultores e especialistas em cibersegurança. Acima de tudo, somos uma equipe de solucionadores de problemas apaixonados, sempre dispostos a aprender, crescer e causar um impacto significativo.
Resumo da Posição
A Coalfire está buscando um Editor Técnico altamente habilidoso em revisar e fornecer feedback construtivo e corretivo em documentos voltados ao cliente. Esta função é uma excelente oportunidade para apoiar a equipe de Qualidade, gerar um impacto tangível e contribuir para o sucesso dos projetos dos clientes. O Editor Técnico se reporta ao Gerente de Garantia da Qualidade (QA) e é responsável por realizar revisões de qualidade dos entregáveis da Coalfire dentro do escopo do Sistema de Gestão da Qualidade (QMS).
O Que Você Vai Fazer
- Realizar revisões de controle de qualidade (QC) de documentos voltados ao cliente e internos, com foco em consistência, clareza e concisão em pelo menos dois segmentos
- Garantir que os entregáveis sigam modelos padrão, estejam alinhados às diretrizes da marca da Coalfire e estejam em conformidade com políticas, processos e orientações da Coalfire
- Manter o uso consistente de modelos
- Concluir verificações de QC para cada documento voltado ao cliente revisado
- Identificar e documentar riscos e problemas para análise adicional
- Arquivar adequadamente os registros de trabalho e o histórico de revisões, incluindo o documento revisado, checklist e modelo
O Que Você Vai Trazer
- 0–2 anos de experiência em escrita técnica ou edição técnica de documentos e relatórios
- Forte atenção aos detalhes
- Bacharelado ou experiência equivalente relevante
- Capacidade de construir relacionamentos profissionais eficazes com diferentes tipos de pessoas
- Capacidade de tomar decisões bem fundamentadas com base nas informações disponíveis
- Capacidade de trabalhar de forma independente, priorizar múltiplas tarefas e cumprir prazos do cliente
Pontos Extra
- Experiência com ou conhecimento de FedRAMP, SOC, ISO ou HIPAA é preferencial, mas não é obrigatório
US$ 49.000 – US$ 81.000 por ano
A faixa salarial informada é uma estimativa razoável com base nas médias nacionais. A remuneração final oferecida ao candidato selecionado dependerá da educação relacionada ao cargo, localização geográfica, treinamento, licenças e certificações, além de outros fatores. Você também poderá ser elegível para participar de programas anuais de incentivo, comissão e/ou reconhecimento.
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Por que Você Vai Querer se Juntar a Nós
Na Coalfire, você encontrará o suporte necessário para ter sucesso tanto pessoal quanto profissionalmente. Em muitos casos, oferecemos um modelo de trabalho flexível que permite que você escolha quando e onde trabalha melhor — seja de casa ou em um escritório.
Seja de onde for que você trabalhe, você fará parte de uma empresa que valoriza a conexão e o bem-estar, e de uma equipe em que as pessoas realmente se importam umas com as outras e com as nossas comunidades. Você também terá oportunidades de participar de grupos de recursos para funcionários, participar de eventos presenciais e virtuais, e mais. Além disso, você receberá benefícios e vantagens competitivos para apoiar você e sua família, incluindo licença parental remunerada, folgas flexíveis, reembolso de certificações e treinamentos, suporte digital de saúde mental e bem-estar, e opções abrangentes de seguro.
Na Coalfire, igualdade de oportunidades e equidade salarial são fundamentais para a forma como conduzimos nossos negócios. Todos os candidatos qualificados serão considerados para contratação sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou condição de veterano protegido. A Coalfire está comprometida em garantir acesso, igualdade de oportunidades e acomodação razoável para pessoas com deficiência em emprego, nossos serviços, programas e atividades. Para solicitar acomodação razoável durante o processo de inscrição ou entrevista, entre em contato com nossa equipe de Recursos Humanos pelo e-mail HumanResourcesMB@coalfire.com.
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