Piton Labs sucht eine proaktive/n Business-Development-Fachkraft, um unsere nächste Wachstumsphase voranzutreiben. Als erste Einstellung in dieser Rolle wirst du eine entscheidende Rolle dabei spielen, unsere Kundenbasis auszubauen und neue strategische Partnerschaften aufzubauen. Wir bevorzugen Kandidat/innen, deren Zeitzone zwischen GMT‑8 (US West Coast) und GMT‑3 liegt, wobei Bewerbungen aus anderen Regionen im Einzelfall berücksichtigt werden.

**Aufgaben und Erwartungen**
Du arbeitest eng mit dem Gründungsteam zusammen und unterstützt den gesamten Vertriebszyklus – vom ersten Kontakt bis zum Abschluss. Du musst kein tiefes technisches Know-how mitbringen, aber du solltest ein gutes Verständnis der Softwareentwicklung und der Tech-Branche haben, um unseren Mehrwert klar zu kommunizieren.

Zu deinen wichtigsten Aufgaben gehören:
– Neue potenzielle Kunden identifizieren und proaktiv ansprechen
– Piton Labs bei Meetings, Events und Branchen-Messen vertreten
– Vertriebsstrategien für Zielmärkte entwickeln und umsetzen (Startups und Enterprise Innovation)
– Mit dem Engineering-Team zusammenarbeiten, um Kundenbedürfnisse und Marktfeedback zu teilen
– Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen
– Demos und Präsentationen durchführen, um zu zeigen, wie unsere Lösungen die Probleme der Kunden lösen

**Über dich**
Du bist ergebnisorientiert und bringst fundierte Erfahrung im Business Development mit. Du bist darin stark, Beziehungen aufzubauen und langfristig zu erhalten. Besonders überzeugst du in:
– **Initiative/Ownership**: Du möchtest den Prozess anführen und zum Wachstum des Unternehmens beitragen
– **Beziehungsaufbau**: Du gewinnst Partner und verwandelst Beziehungen in Kunden
– **Strategisches Denken**: Du verstehst die Marktdynamik und kannst unsere Technologie wirksam positionieren
– **Technische Affinität**: Du bist keine/r Ingenieur/in, verstehst den digitalen Raum aber gut genug, um unseren Mehrwert klar zu vermitteln

Wenn das nach dir klingt, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

**Allgemeine Anforderungen**
– Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
– 4+ Jahre Erfahrung im Business Development, idealerweise in der Tech-Branche
– Nachgewiesener Erfolg bei der Gewinnung neuer Kunden

**Remote Work**
– Vollständig remote, ohne dass du ins Büro kommen musst
– Priorität: Kandidat/innen mit Sitz in den USA und mit entsprechender Arbeitsberechtigung
– Zweite Priorität: Kandidat/innen aus Kanada, Uruguay oder Paraguay
– Fähigkeit, sich mit US-Zeit (Eastern Time) an den meisten Arbeitstagen 4–6 Stunden zu überlappen
– Geeignet für Digital Nomads – kein fester Standort erforderlich

**Warum zu uns**
– Attraktive Vergütung: Grundgehalt + nicht gedeckelte Provisionen
– Vier Wochen bezahlter Jahresurlaub
– Vollständig remote
– Sehr gute Work-Life-Balance: mit einem schnell wachsenden Startup arbeiten, ohne Wochenendarbeit

Wenn du motiviert bist, unser Wachstum aktiv voranzutreiben und echte Wirkung zu erzielen, freuen wir uns darauf, von dir zu hören.