تبحث شركة Piton Labs عن مختص تطوير أعمال متحمّس يتمتع بدافعية قوية للمساعدة في دخولنا إلى المرحلة التالية من النمو. وباعتبارك أول شخص يشغل هذا الدور، ستكون عنصرًا محوريًا في توسيع قاعدة عملائنا وإنشاء شراكات استراتيجية جديدة. نُفضّل المرشحين المتواجدين في المناطق الزمنية بين GMT-8 (الساحل الغربي للولايات المتحدة) وGMT-3، لكننا سنأخذ بعين الاعتبار مرشحين آخرين وفقًا لكل حالة على حدة.

**المسؤوليات والتوقعات**
ستدعم دورة المبيعات بالكامل—من أول تواصل حتى الإغلاق—بالعمل جنبًا إلى جنب مع فريق التأسيس. ولا يتطلب الأمر امتلاك خبرة تقنية عميقة، لكن الفهم القوي لتطوير البرمجيات وصناعة التقنية سيساعدك على توصيل قيمة حلولنا بفعالية.

تشمل مسؤولياتك الأساسية ما يلي:
– البحث عن العملاء المحتملين والتواصل معهم
– تمثيل Piton Labs في الاجتماعات والفعاليات والمؤتمرات
– تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات مركّزة لأسواقنا الرئيسية (الشركات الناشئة والابتكار على مستوى المؤسسات)
– التعاون مع فريق الهندسة لمشاركة احتياجات العملاء ورؤى السوق
– بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء والحفاظ عليها
– تقديم العروض التوضيحية وشرح الحلول بطريقة تُظهر بوضوح كيف تعالج منتجاتنا تحديات العملاء

**نبذة عنك**
أنت طموح وتمتلك خبرة قوية في تطوير الأعمال. أنت بطبيعتك تُنشئ العلاقات وتعرف كيف تنميها مع الوقت. وستبرز بشكل خاص إذا كنت تمتلك:
– **روح المبادرة وتحمل المسؤولية:** رغبتك في قيادة العملية كاملة والمساهمة مباشرة في نمو الشركة
– **قدرة بناء العلاقات:** قدرتك على جذب الشركاء وتحويل المعارف إلى عملاء
– **تفكير استراتيجي:** فهم ديناميكيات السوق ووضع تقنيتنا في مكانها الصحيح
– **الارتياح لثقافة التقنية:** قد لا تكون مهندسًا، لكنك تفهم المنظومة الرقمية بما يكفي لشرح قيمتنا بوضوح

إذا كان هذا الوصف ينطبق عليك، فنود أن نتلقى طلبك.

**متطلبات عامة**
– مستوى متقدم/مقارب للغة الإنجليزية (على مستوى الناطقين)
– خبرة 4 سنوات أو أكثر في تطوير الأعمال، ويفضّل أن تكون في قطاع التقنية
– إثبات نجاح في جذب عملاء جدد

**العمل عن بُعد**
– وظيفة عن بُعد بالكامل دون مقر مكتبي
– المفضّل: المرشحون الموجودون في الولايات المتحدة ولديهم تصريح عمل
– تفضيل ثانوي: المرشحون من كندا أو أوروغواي أو باراغواي
– القدرة على التداخل 4–6 ساعات يوميًا مع التوقيت الأمريكي (التوقيت الشرقي)
– مناسبة للمسافرين الرقميين—لا يتطلب وجود مساحة عمل ثابتة

**لماذا تنضم إلينا**
– تعويض تنافسي: راتب أساسي بالإضافة إلى عمولات غير محدودة
– أربعة أسابيع إجازة مدفوعة
– عمل عن بُعد بالكامل
– توازن ممتاز بين العمل والحياة، بما في ذلك التعاون مع شركات ناشئة سريعة النمو دون متطلبات للعمل خلال عطلات نهاية الأسبوع

إذا كنت متحمسًا لدفع نموّنا وإحداث أثر ملموس، فننتظر رسالتك.