Piton Labs sucht eine motivierte Person für Business Development, während wir in unsere nächste Wachstumsphase starten. Als erste Kraft in dieser Rolle wirst du einen entscheidenden Beitrag dazu leisten, unsere Kundenbasis auszubauen und neue strategische Partnerschaften aufzubauen. Bewerberinnen und Bewerber, die in Zeitzonen zwischen GMT-8 (US West Coast) und GMT-3 liegen, werden bevorzugt; andere werden im Einzelfall berücksichtigt.

**AUFGABEN UND ERWARTUNGEN**
Du unterstützt den gesamten Vertriebszyklus – vom ersten Kontakt bis zum Abschluss – mit Unterstützung durch das Gründungsteam. Du brauchst kein tiefes technisches Wissen, aber ein solides Verständnis der Softwareentwicklung und der Technologiebranche wird dir helfen, unseren Mehrwert klar zu vermitteln.

Zu deinen Hauptaufgaben gehören:
– Potenzielle Neukunden identifizieren und proaktiv ansprechen
– Piton Labs bei Meetings, Events und Konferenzen vertreten
– Vertriebsstrategien entwickeln und umsetzen, zugeschnitten auf unsere wichtigsten Märkte (Start-ups und Business Innovation)
– Mit dem Engineering-Team zusammenarbeiten, um Kundenbedarfe sowie Marktfeedback zu teilen
– Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen
– Präsentationen und Demos durchführen, die zeigen, wie unsere Lösungen Kundenprobleme lösen

**ÜBER DICH**
Du bist ehrgeizig und bringst solide Erfahrung im Business Development mit. Du baust von Natur aus Beziehungen auf und weißt, wie man sie über Zeit weiterentwickelt. Besonders hervor stichst du durch:
– **Hohe Ownership-Mentalität:** Du willst den gesamten Prozess steuern und direkt zum Wachstum des Unternehmens beitragen
– **Stärke im Beziehungsaufbau:** Du gewinnst Partner und machst Kontakte zu Kunden
– **Strategisches Denken:** Du verstehst Marktdynamiken und positionierst unsere Technologie wirksam
– **Tech-Kultur:** Du bist kein Ingenieur, verstehst aber genug vom digitalen Ökosystem, um unseren Mehrwert klar zu kommunizieren

Wenn das nach dir klingt, würden wir dich gerne kennenlernen.

**ALLGEMEINE ANFORDERUNGEN**
– Muttersprachliches Englisch
– 4+ Jahre Erfahrung im Business Development, idealerweise im Technologiesektor
– Nachweisbare Erfolge bei der Gewinnung neuer Kunden

**REMOTE-ARBEIT**
– 100% remote, kein Bürostandort
– Bevorzugt: Kandidatinnen und Kandidaten in den USA mit Arbeitserlaubnis
– Zweite Priorität: Kandidatinnen und Kandidaten aus Kanada, Uruguay oder Paraguay
– Fähigkeit, täglich 4–6 Stunden mit US-Zeitzonen (Eastern Time) zu überlappen
– Geeignet für Digital Nomads, ohne festen Arbeitsplatz

**WARUM ZU UNS**
– Attraktive Vergütung: Fixgehalt plus unbegrenzte Provision
– Vier Wochen bezahlter Urlaub
– 100% Remote-Arbeit
– Sehr gutes Work-Life-Balance-Konzept, auch bei schnell wachsenden Start-ups – ohne Wochenendarbeit

Wenn du motiviert bist, unser Wachstum aktiv voranzutreiben und eine echte Wirkung zu erzielen, würden wir gerne von dir hören.