تبحث شركة Piton Labs عن ممثل تطوير أعمال متحمّس لقيادة المرحلة التالية من نموّنا. وبصفتك أول شخص في هذا الدور، ستقوم بدور محوري في توسيع قاعدة عملائنا وبناء شراكات استراتيجية جديدة. نُفضّل المرشحين الذين تتراوح ساعات عملهم بين GMT-8 (الساحل الغربي للولايات المتحدة) وGMT-3، مع إمكانية وجود استثناءات.

**المسؤوليات والتوقعات**
ستشارك في دورة المبيعات بأكملها—من توليد العملاء المحتملين إلى إتمام الصفقات—بدعم من فريقنا المؤسس. لا يُشترط أن تمتلك خبرة تقنية عميقة، لكن سيساعدك الفهم الأساسي لتطوير البرمجيات والنظام البيئي التقني الأوسع على توضيح قيمة حلولنا بوضوح.

تشمل مسؤولياتك الرئيسية:
• تحديد العملاء المحتملين والتواصل معهم بشكل استباقي
• تمثيل Piton Labs في الفعاليات والمؤتمرات والاجتماعات
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات تركز على الشركات الناشئة والابتكار المؤسسي
• التعاون مع فريق الهندسة لمشاركة ملاحظات العملاء ومتطلباتهم
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء عبر تواصل منتظم
• تقديم عروض تقديمية وديمو توضح كيف تلبي حلولنا احتياجات العملاء

**نبذة عنك**
أنت شخص يركز على تحقيق النتائج ولديك خبرة قوية في تطوير الأعمال. تتعامل بشكل طبيعي مع بناء العلاقات والمحافظة عليها وتميّز نفسك عبر:
• المبادرة: ترغب في امتلاك زمام العملية وتشكيلها، بما يؤثر في اتجاه الشركة
• بناء العلاقات: تستطيع إنشاء الشراكات وتحويلها إلى فرص أعمال
• التفكير الاستراتيجي: تفهم ديناميكيات السوق ويمكنك تموضع تقنيتنا بشكل فعّال
• الإلمام التقني: لست بحاجة لأن تكون مهندسًا، لكنك تشعر بالراحة في البيئات الرقمية ويمكنك شرح قيمة حلولنا بوضوح

إذا كان هذا يصفك، نود سماع المزيد منك.

**المتطلبات العامة**
• إتقان اللغة الإنجليزية بمستوى قريب من مستوى الناطقين بها
• 4 سنوات أو أكثر من الخبرة في تطوير الأعمال، ويفضّل في بيئة تقنية
• سجل مثبت في تحقيق إيرادات جديدة من العملاء

**سياسة العمل عن بُعد**
• عمل عن بُعد بالكامل، بدون مكتب مخصص في الموقع
• تفضيل المرشحين في الولايات المتحدة ممن لديهم تصريح قانوني للعمل هناك
• أولوية ثانية للمرشحين في كندا أو أوروغواي أو باراغواي
• القدرة على التداخل 4–6 ساعات مع التوقيت الشرقي في معظم الأيام
• ترحيب بالرحّالة الرقميين—لا يلزم موقع ثابت

**لماذا تنضم إلينا؟**
• تعويض جذاب: راتب أساس بالإضافة إلى عمولة غير محدودة
• إجازة مدفوعة لمدة أربعة أسابيع
• عمل عن بُعد بالكامل وعلى المدى الطويل
• توازن صحي بين العمل والحياة، بما في ذلك العمل مع شركات ناشئة سريعة النمو دون العمل في عطلة نهاية الأسبوع

إذا كنت متحمسًا للمساهمة في تشكيل أعمالنا وإحداث أثر حقيقي، تواصل معنا ولنبدأ الحديث.