تسعى شركة Piton Labs إلى تعيين ممثل تطوير أعمال ملتزم وموثوق للمساعدة في دفع المرحلة التالية من نمو الشركة. وبوصفك أول شخص في هذا الدور، ستؤدي دورًا حاسمًا في توسيع قاعدة عملائنا وإقامة شراكات استراتيجية. نُفضّل بشدة المرشحين الموجودين في المناطق الزمنية من GMT-8 إلى GMT-3 (مشمولًا الساحل الغربي للولايات المتحدة)، على الرغم من إمكانية النظر في مواقع أخرى كل حالة على حدة.

### المسؤوليات والتوقعات
ستشارك في عملية المبيعات كاملة—بدءًا من الاستكشاف وتوليد العملاء المحتملين وصولًا إلى الإغلاق—بدعم من فريق الشركة الناشئة المؤسس. لا تحتاج إلى خلفية تقنية عميقة، لكن امتلاك قدر من المعرفة بتطوير البرمجيات والاطلاع على قطاع التكنولوجيا سيساعدك على توضيح قيمة حلولنا بوضوح أمام العملاء المحتملين.

تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي:
– البحث عن فرص جديدة والتواصل مع العملاء المحتملين
– تمثيل Piton Labs في الاجتماعات والفعاليات والمؤتمرات المتخصصة
– بناء وتنفيذ استراتيجية مبيعات للأسواق الأساسية (شركات ناشئة وفِرق ابتكار مؤسسية)
– العمل مع فريق الهندسة لمشاركة ملاحظات العملاء واحتياجاتهم ومتطلباتهم
– الحفاظ على علاقات العملاء وتعزيزها من خلال التواصل المستمر
– تقديم العروض التوضيحية والعروض التقديمية التي تُظهر كيف تُحل حلولنا تحديات العملاء

### نبذة عنك
أنت شخص مبادر ودافعك قوي للعمل، ولديك خبرة في تطوير الأعمال مع قدرة قوية على بناء العلاقات والحفاظ عليها. كما أنك:
– تتحمل المسؤولية: ترغب في إدارة العملية كاملة والمساهمة في نمو الشركة
– تبني العلاقات بفعالية: تستطيع توسيع الشراكات وتحويل شبكة معارفك إلى عملاء
– تفكر بشكل استراتيجي: تفهم ديناميكيات السوق ويمكنك إبراز القيمة التقنية لنا بوضوح
– تفهم المشهد التقني: حتى إن لم تكن مهندسًا، فأنت على دراية كافية بالبيئات الرقمية والتقنية لشرح قيمتنا بفعالية

إذا كان هذا ما ينطبق عليك، يسعدنا التواصل معك.

### المتطلبات الأساسية
– إجادة إنجليزية بمستوى اللغة الأم
– 4 سنوات أو أكثر من خبرة تطوير الأعمال، ويفضّل أن تكون ضمن خلفية في قطاع التكنولوجيا
– سجل مثبت في تطوير أعمال جديدة

### سياسة العمل عن بُعد
– عمل عن بُعد بالكامل دون مكتب فعلي
– تفضيل المرشحين ممن لديهم تصريح عمل في الولايات المتحدة
– ستُنظر إلى المرشحين من كندا أو أوروغواي أو باراغواي كخيار ثانوي
– يجب أن يتداخل معظم أيام العمل لمدة 4–6 ساعات مع توقيت الساحل الشرقي للولايات المتحدة
– مناسب للرحّالة الرقميين الذين لا يملكون موقعًا ثابتًا للمكتب

### لماذا تنضم إلينا
– تعويض تنافسي، يشمل راتبًا أساسياً وعمولات غير محدودة
– أربع أسابيع إجازة مدفوعة الأجر
– عمل عن بُعد بالكامل
– توازن قوي بين العمل والحياة—ساعد شركة ناشئة سريعة النمو على النجاح دون العمل الإضافي في عطلات نهاية الأسبوع

إذا كنت ترغب في مساعدتنا على النمو وتعتقد أنك قادر على إحداث أثر ملموس، يُرجى التواصل معنا لمناقشة التفاصيل.