Wir suchen eine*n Spezialist*in für elektronische Gesundheitsakten (EHR), der*die dazu beiträgt, EHR‑Systeme zu verbessern, die Aledades Partnerpraxen dabei unterstützen, die Patientenversorgung zu optimieren, Kosten zu senken und die Effizienz zu steigern. Diese Rolle arbeitet eng mit Praxisbeteiligten und dem multidisziplinären Team von Aledade zusammen, um EHR‑Lösungen zu identifizieren, zu gestalten und umzusetzen, die auf zentrale Ziele des ACO abgestimmt sind. Zudem unterstützt die Position die Erfassung praxisgenerierter Daten für Analysen im Bereich der Bevölkerungsgesundheit.

Die ideale Person verfügt über fundierte Expertise in mindestens einem großen ambulanten EHR‑System sowie über ein tiefes Verständnis klinischer Arbeitsabläufe. Sie sollte in einer dynamischen, sich weiterentwickelnden Umgebung erfolgreich agieren und klar kommunizieren können. Die Arbeit kann vollständig remote innerhalb der Vereinigten Staaten erfolgen.

Aufgaben:

Leitung der EHR‑Optimierung für zugewiesene Projekte:
• Durchführung von Bewertungen der aktuellen EHR‑Nutzung und Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten zur Unterstützung von ACO‑Initiativen
• Unterstützung der Praxen bei der optimalen Nutzung ihrer bestehenden EHR‑ oder Drittanbietertools
• Förderung der Einführung von Technologien, die populationsbezogene Erkenntnisse am Point‑of‑Care bereitstellen
• Unterstützung bei der Einhaltung von MIPS‑Vorgaben

Bereitstellung von EHR‑Fachwissen:
• Empfehlungen zu Vorlagen oder individuellen Berichten für zentrale Aktivitäten wie Medicare‑Vorsorgeuntersuchungen, Übergangsversorgung, vorausschauende Versorgungsplanung und Risikocodierung
• Erstellung oder Beschaffung von Schulungsmaterialien, um Praxisteams eine effektivere Nutzung ihres EHR zu ermöglichen
• Beobachtung von EHR‑Herstellerupdates im Bereich Bevölkerungsgesundheit
• Aufbau und Betreuung EHR‑spezifischer Nutzergruppen innerhalb des Aledade‑ACO‑Netzwerks
• Strategische Beratung, wie EHR‑Optimierungen die ACO‑Ziele voranbringen können

Erleichterung des Datenaustauschs:
• Unterstützung der Praxen bei der korrekten Datenerfassung im EHR für Qualitätsberichte
• Sicherstellung, dass Praxen ihre Daten mit Aledade teilen können
• Mitwirkung an der Entwicklung von Schnittstellen und Funktionen, die Aledades Arbeit unterstützen

Projektmanagement:
• Eigenständige Steuerung mehrerer Projekte, Bereitstellung von Aledade‑Tools und Schulung der Praxisteams in wertorientierten, patientenfokussierten Arbeitsabläufen
• Klare Kommunikation des Projektstatus an interne und externe Partner
• Präsentationen für Führungskräfte und Mitarbeitende, um Best Practices zu fördern
• Vermittlung klarer, detaillierter Schulungen zu komplexen Themen für unterschiedliche Zielgruppen

Mindestqualifikationen:
• 4–6 Jahre Erfahrung in der kundenorientierten Projektleitung im Gesundheitswesen, mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Verbesserung von EHR‑Systemen und Kundenbeziehungen
• Praxiserprobte Implementierungs‑ oder Optimierungserfahrung mit führenden ambulanten EHR‑ und Praxismanagementsystemen, idealerweise Epic Ambulatory, NextGen, Athena, Greenway oder eClinicalWorks

Bevorzugte Fähigkeiten und Eigenschaften:
• Bachelorabschluss bevorzugt; einschlägige Erfahrung kann diesen ersetzen
• Starke Fähigkeiten in Beziehungspflege, Organisation, Projektmanagement, Analyse und Kommunikation
• Eigenmotiviert und bereit, neue EHR‑Plattformen und Arbeitsabläufe zu erlernen
• Ergebnisorientiert, fähig zur Priorisierung und Steuerung mehrerer Projekte in einem dynamischen Umfeld

Über Aledade:
Aledade ist eine Public‑Benefit‑Corporation, die sich der Stärkung unabhängiger Hausarztpraxen widmet. Das Unternehmen wurde 2014 gegründet und ist heute das größte Netzwerk unabhängiger hausärztlicher Praxen in den USA, das sie beim Erfolg in der wertorientierten Versorgung unterstützt. Durch Partnerschaften mit diversen Kostenträgern und die Abkehr vom Fee‑for‑Service‑Modell fördert Aledade eine kontinuierliche Versorgung und stellt sicher, dass Kliniker dafür belohnt werden, Patienten gesund zu halten. Die Organisation pflegt eine kollaborative, inklusive, remote‑first Unternehmenskultur.

Arbeiten bei Aledade bedeutet, Teil einer werteorientierten Gemeinschaft zu sein, die leidenschaftlich daran arbeitet, komplexe Herausforderungen im Gesundheitswesen mit Offenheit, Neugier und Respekt zu lösen. Die Teammitglieder bringen vielfältige Erfahrungen ein und sind durch ihr Engagement für die öffentliche Gesundheit und Aledades Mission vereint.

Aledade bietet flexible Arbeitszeiten, Remote‑Arbeitsmöglichkeiten, umfassende Gesundheitsleistungen, großzügigen Urlaub, bezahlte Elternzeit, Sabbatical‑Optionen, Unterstützung bei Weiterbildungen, eine 401(k)‑Zuschussregelung, Aktienoptionen und mehr.

Aledade fördert Vielfalt und Chancengleichheit und ist ein Arbeitgeber, der alle Menschen gleichbehandelt. Alle Personalentscheidungen basieren auf Leistung, Qualifikation und Unternehmensbedarf, ohne Diskriminierung aufgrund geschützter Merkmale.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Datenschutzerklärung für Bewerber*innen von Aledade unter https://www.aledade.com/privacy-policy-applicants zu.