تبحث شركة Piton Labs عن أخصائي تطوير أعمال متحمّس للانضمام إلينا خلال دخولنا المرحلة التالية من نموّنا. وباعتبارك أول شخص في هذا الدور، ستؤدي دورًا محوريًا في توسيع قاعدة عملائنا وبناء شراكات استراتيجية جديدة. نفضّل المرشحين الموجودين في نطاقات زمنية بين GMT-8 (الساحل الغربي للولايات المتحدة) وGMT-3، مع أننا سننظر في خيارات أخرى بحسب كل حالة على حدة.

**المسؤوليات والتوقعات**
ستدعم مسار المبيعات بالكامل—من التواصل الأولي حتى إتمام الصفقات—بالتعاون الوثيق مع فريقنا المؤسِّس. لا يشترط أن تكون لديك خبرة تقنية عميقة، لكن امتلاك فهم قوي لتطوير البرمجيات والقطاع التقني سيساعدك على توضيح قيمة حلولنا بوضوح.

وتشمل مسؤولياتك الأساسية:
– تحديد العملاء المحتملين والتواصل معهم
– تمثيل Piton Labs في الاجتماعات والفعاليات والمؤتمرات
– تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات مصممة بما يناسب أسواقنا الرئيسية (الشركات الناشئة والابتكار على مستوى المؤسسات)
– الشراكة مع فريق الهندسة لمشاركة احتياجات العملاء وملاحظات السوق
– بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء والحفاظ عليها
– تقديم العروض التقديمية والشرح العملي (الديمو) التي تُظهر كيف تعالج حلولنا نقاط الألم لدى العملاء

**نبذة عنك**
أنت طموح وتملك خلفية قوية في تطوير الأعمال. تبني العلاقات بسهولة وتعمل على تنميتها مع مرور الوقت. وتتميّز في:
– **المبادرة:** تريد قيادة العملية بأكملها والإسهام مباشرةً في نمو الشركة
– **بناء العلاقات:** تجذب الشركاء وتحول العلاقات إلى عملاء
– **التفكير الاستراتيجي:** تفهم ديناميكيات السوق وتُحسن كيفية تموضع تقنياتنا
– **الوعي التقني:** لست بحاجة بالضرورة إلى أن تكون مهندسًا، لكن لديك فهم كافٍ للمشهد الرقمي لشرح قيمة حلولنا بوضوح

إذا كان هذا يصفك، فنحن نود سماع رأيك والتواصل معك.

**الحد الأدنى من المتطلبات**
– إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة (مستوى قريب من المستوى الأصلي)
– خبرة لا تقل عن 4 سنوات في تطوير الأعمال، ويفضّل في قطاع التكنولوجيا
– سجل مثبت من النجاح في جذب عملاء جدد

**العمل عن بُعد**
– عمل عن بُعد بالكامل (بدون مقر مكتبي)
– المفضّل: المتقدمون المقيمون في الولايات المتحدة ولديهم تصريح للعمل
– تفضيل ثانوي: المرشحون من كندا أو أوروغواي أو باراغواي
– القدرة على التداخل 4–6 ساعات يوميًا في أغلب الأيام مع التوقيت الشرقي في الولايات المتحدة
– مناسب للباحثين عن عمل الذين يرغبون في إعداد مرن ومستقل عن الموقع

**لماذا الانضمام إلينا؟**
– تعويض تنافسي: راتب أساسي بالإضافة إلى عمولات غير محدودة
– أربعة أسابيع إجازة مدفوعة الأجر
– عمل عن بُعد بالكامل
– توازن قوي بين العمل والحياة، بما في ذلك العمل مع شركات ناشئة سريعة النمو دون العمل أيام نهاية الأسبوع

إذا كنت متحمسًا لقيادة نموّنا بفعالية وإحداث أثر حقيقي، فنحن نتطلع إلى رسالتك.