هل أنت مستعد لتكون جزءاً من رحلة تحولنا الرقمي؟

في شركة ألف، لا نكتفي بالمشاركة في عالم الإعلان الرقمي، بل نعمل على تشكيل مستقبله. فمن خلال تمثيل أبرز المنصات العالمية مثل تيك توك وأمازون وغوغل ونحو خمس وخمسين منصة أخرى، نعمل في أكثر من 130 سوقاً في مناطق راسخة وأخرى ناشئة.

تتمثل مهمتنا في مساعدة المعلنين والعلامات التجارية على استثمار الإمكانات الكاملة لهذه المنصات. ومن خلال شراكات طويلة الأمد، نفتح آفاقاً واسعة تمكّن الأفراد والشركات من الإعلان بفعالية على المستويين المحلي والعالمي.

وبفضل حضور يمتد عبر القارات، تتيح ألف فرصة الانضمام إلى فريق مبتكر سريع النمو، حيث يكون لإسهاماتك تأثير حقيقي. فإذا كنت طموحاً، متطلعاً إلى المستقبل، وتسعى للنجاح في بيئة عالمية ديناميكية، فشركة ألف هي المكان المثالي لتطوير مسيرتك المهنية.

هل لديك شغف بتطوير استراتيجيات المواهب وإحداث تغيير فعّال؟ هل تتميز بقدرتك على مواءمة الاستراتيجيات المتمحورة حول الأفراد مع الأهداف العالمية للأعمال؟

نبحث عن موظف توظيف عالمي للانضمام إلى فريق استقطاب المواهب والمساهمة في تطوير مبادراتنا في هذا المجال. هذه وظيفة بدوام كامل ولمدة لا تقل عن ستة أشهر.

ما ستقوم به:
• المساهمة في وضع وتنفيذ استراتيجيات جذب واستقطاب المواهب على مستوى أكثر من 100 دولة.
• التعاون مع القادة التنفيذيين لتصميم وتنفيذ استراتيجيات للمواهب تتماشى مع أولويات الشركة العالمية.
• قيادة جهود إدارة التغيير لضمان قدرة القوى العاملة على التكيف والبقاء منسجمة مع التحولات التنظيمية.
• تقديم المشورة للمديرين المسؤولين عن التوظيف وتوجيههم لاتخاذ قرارات فعّالة بشأن اختيار المواهب.
• إجراء أبحاث معمقة حول الأسواق وتقديم رؤى حول اتجاهات المواهب وتوافرها.
• التعاون مع فرق الموارد البشرية والمالية وقادة الأعمال للتنبؤ باحتياجات التوظيف والفجوات في المواهب.
• ضمان نهج عادل ومبتكر في استقطاب أفضل الكفاءات.
• استخدام البيانات والتحليلات لتحسين استراتيجيات المواهب وتقييم الأداء وتعزيز النتائج.
• التعاون مع فرق استقطاب المواهب والموارد البشرية على مستوى العالم لبناء بيئة مرنة وتحسين تجربة المرشحين.

ما تحتاج إليه:
• ما لا يقل عن ثلاث سنوات من الخبرة في استقطاب المواهب أو إدارتها في بيئات عالمية سريعة الوتيرة.
• خبرة مثبتة في إدارة التغيير وتنفيذ استراتيجيات تدعم احتياجات الأعمال المتطورة.
• القدرة على العمل باستقلالية مع المساهمة بفاعلية ضمن فريق داعم.
• مهارات قوية في التفكير النقدي وحل المشكلات، مع القدرة على التعامل مع التعقيد.
• مهارات ممتازة في التواصل وبناء العلاقات.
• ثقة في التأثير وتقديم المشورة لأصحاب المصلحة من كبار المسؤولين.
• إتقان اللغة الإنجليزية.
• فهم جيد لاتجاهات المواهب العالمية.
• خبرة في العمل ضمن مناطق وثقافات متنوعة.
• القدرة على التفكير الاستراتيجي والتنفيذي، والموازنة بين التخطيط بعيد المدى والعمل اليومي.
• شغف بالابتكار والتحسين المستمر ونجاح المؤسسة.

ما يميزك:
• فهم لعمليات التوظيف في مجالات التسويق الرقمي أو الإعلان أو المبيعات.
• اهتمام كبير بالتفاصيل.
• روح تعاون مع دافع واضح لتحقيق الأهداف.
• موقف إيجابي وقدرة على التكيف والاستعداد للتعلّم.
• الاستعداد لتلقي التوجيه وتطبيق الملاحظات.
• قدرة على التواصل بإيجابية وفاعلية مع أصحاب المصلحة داخل الشركة وخارجها.
• قدرة ثابتة على تقديم نتائج قوية من خلال العمل الجماعي والالتزام.
• حماس للتغيير واستمتاع حقيقي بالعمل في مجال استقطاب المواهب.
• شغف حقيقي بالأفراد وتقديم تجربة مميزة للمرشحين.

ما ستحبه لدينا:
• نحتفي بتميّز كل فرد ونشجع على النمو والإبداع في بيئة منفتحة وداعمة.
• العمل مع فريق ديناميكي متعدد الثقافات في شركة دولية سريعة الإيقاع.

لماذا تنضم إلينا؟

ألف مجتمع متنوع الثقافات والرؤى والمهارات. ندعم بعضنا البعض ونبني بيئة تقوم على التعاون والنجاح المشترك. نحن نقدّر الشراكة والتواصل لأن الإنجازات الكبيرة تتحقق جماعياً. وتدفعنا طبيعة قطاعنا المتطور باستمرار إلى التعلّم، والفضول، واستكشاف الفرص الجديدة.

نحافظ على مرونتنا وقدرتنا على التكيّف، ونتحرك مع وتيرة التغيير. نشجّع الجميع على الطموح والنمو، ونوفر فرص التطور والتعلّم الجماعي.

نتشابه في بعض الأمور، ونختلف في أخرى، ونحتفي بذلك. – إم. سكوت بيك

#ألف