حول شركة لايرا هيلث
تُعد لايرا هيلث شركة رائدة عالميًا في حلول الصحة النفسية لأصحاب العمل، حيث تخدم أكثر من 20 مليون شخص حول العالم. وقد أتاحت الشركة 13 مليون جلسة للصحة النفسية، ونشرت أكثر من 20 دراسة مُحكّمة، وتقدّم باستمرار نتائج متميزة في سهولة الوصول إلى الرعاية، والنتائج السريرية، وتخفيض التكاليف. وتُظهر الأبحاث أن نموذج الرعاية المبتكر لدى لايرا يساعد الأفراد على التعافي بسرعة مضاعفة، ويُسهم في خفض المطالبات الصحية السنوية بنسبة 26%. كما تعيد لايرا تعريف الوصول إلى دعمٍ نفسي عالي الجودة من خلال منصة “لايرا إمباور”، وهي المنصة الوحيدة المتكاملة بالكامل والمعتمدة على الذكاء الاصطناعي التي تجمع بين رعاية متقدمة وتقنيات حديثة.

حول الدور الوظيفي
تسعى لايرا هيلث إلى تعيين مدير أول لاستراتيجية التسويق بهدف تعزيز حضورها في أسواق خطط التأمين الصحي والأنظمة الصحية. وستكون بصفتك المسؤول عن صياغة الرسائل الأساسية للشركة، صاحب الدور المحوري في تحديد كيفية إيصال قيمتنا إلى أصحاب المصلحة الرئيسيين في قطاع الرعاية الصحية والشركاء المحتملين. وستعمل على تحويل العروض السريرية المعقدة إلى رسائل واضحة وقصص مؤثرة، لضمان بقاء لايرا في صدارة الابتكار في الصحة النفسية.

المسؤوليات
• الاستراتيجية والقيادة: توجيه ودعم فريق استراتيجية التسويق، وتعزيز الأداء القوي والإبداع والتعاطف، مع إدارة الموارد الإبداعية.
• الرسائل والتموضع: ابتكار رسائل واضحة وأطر تموضع مميزة مخصّصة لخطط التأمين الصحي والأنظمة الصحية.
• التسويق بالمنتج: التعاون مع المدير العام وفريقي المنتج والسريري لتحويل الخطط الفنية والنتائج السريرية إلى مقترحات قيمة وأدوات بيع مقنعة.
• ذكاء السوق: مواءمة الرسائل مع المعلومات التنافسية واتجاهات القطاع لضمان بقاء استراتيجية لايرا متقدمة.
• تكامل القنوات: التعاون مع الفرق الداخلية للحفاظ على صوت علامي موحّد عبر الحملات والإعلام الاجتماعي والموقع الإلكتروني والقنوات الإعلامية.
• التنسيق: الشراكة مع الاتصالات المؤسسية وفرق التسويق الأخرى لضمان اتساق السرديات وقيادة الفكر التنفيذي والفرص الإعلامية مع استراتيجية العلامة الشاملة.

المؤهلات
• أكثر من 8 سنوات من الخبرة في استراتيجية التسويق أو إدارة العلامة أو التسويق بالمنتج، مع تركيز قوي على الرعاية الصحية أو قطاع الأعمال بين الشركات.
• مهارات سرد قصصي استثنائية، والقدرة على تبسيط المعلومات السريرية أو التقنية المعقدة وتحويلها إلى روايات جذابة.
• قدرة مثبتة على إعداد عروض تقديمية وقصص بيع فعالة تدعم الفوز بصفقات كبرى مع المؤسسات أو خطط التأمين الصحي.
• خبرة في بناء وتطوير فرق تسويق متكاملة.
• قدرة على التعاون بفعالية مع القادة في الفرق السريرية والمنتج والمبيعات لضمان اتساق الرسائل مع قدرات المنتج واحتياجات السوق.
• معايير تحريرية عالية وخبرة في إدارة سير عمل إبداعي ومحتوى متنوع.

المؤهلات المفضلة
• إلمام عميق بسوق خطط التأمين الصحي والتحديات التي تواجه الأنظمة الصحية الكبرى.
• خبرة في قيادة فرق الخدمات الإبداعية.
• درجة متقدمة في التسويق أو الاتصال أو مجال ذي صلة.
• شغف بالصحة النفسية ودافع لإحداث التغيير في قطاع الرعاية الصحية.

التعويضات
134,000–184,000 دولار سنويًا

يشمل هذا المنصب بدوام كامل راتبًا أساسيًا ضمن النطاق المحدد، وفق عوامل مثل الخبرة والمهارات والمؤهلات والموقع الجغرافي، وقد يكون مؤهلًا لمكافآت تقديرية.

إضافة إلى الراتب، تقدّم لايرا:
• تغطية شاملة طبية وأسنان ورؤية، إضافة إلى حسابات FSA/HSA، وتأمين الحياة، وتأمين العجز
• الوصول إلى خدمات التدريب والعلاج الخاصة بلايرا
• أسهم عبر وحدات أسهم مقيّدة تقديرية
• إجازات مدفوعة، وإجازات مرضية، وعطلات رسمية
• إجازة والدية مدفوعة
• مزايا 401(k)
• بدل تقني شهري
• باقة من مزايا الرفاه، وفعاليات الشركة، وهدايا مفاجئة على مدار العام

تعد لايرا صاحب عمل يوفّر فرصًا متكافئة وتلتزم بجميع قوانين عدم التمييز المعمول بها.

بتقديم طلبك، فإنك تُقرّ بأن معلوماتك الشخصية ستُعالَج وفق إشعار خصوصية القوى العاملة في لايرا هيلث، وقد يشمل ذلك جمع بيانات شخصية لأغراض التوظيف، وأحيانًا بيانات ديموغرافية اختيارية لمبادرات التنوع. وقد يتمتع المقيمون في مناطق معينة، بما في ذلك كاليفورنيا والاتحاد الأوروبي وسويسرا والمملكة المتحدة، بحقوق إضافية كما هو مبيّن في إشعار الخصوصية.