成立于2015年的 Shield AI 是一家由风险投资支持的深度科技公司，致力于通过智能系统保护军人和平民。其产品包括 V-BAT 与 X-BAT 飞行器、Hivemind Enterprise 以及 Hivemind Vision 产品线。公司在美国、欧洲、中东和亚太地区设有九个办事处，其技术为全球各地的任务提供支持。

我们正在寻找一位经验丰富的人才招聘合作伙伴，负责领导 EMEA 地区的全流程招聘工作。此岗位将与业务及技术领导者紧密合作，管理涵盖工程、研发、运营、项目管理和市场拓展等多种岗位的端到端招聘。

理想的候选人应具备在多个 EMEA 市场开展招聘的丰富经验，能够在快速增长、使命导向的环境中卓越表现，并在战略合作与实际执行之间取得良好平衡。

工作内容
• 负责并管理 Shield AI 在 EMEA 地区的全流程招聘，为候选人和招聘经理提供出色体验。
• 与各职能及区域领导合作，确认招聘需求，制定人力规划，并构建符合 Shield AI 使命的招聘策略。
• 制定并实施人才搜寻策略，吸引技术、运营及领导类岗位的顶尖人才。
• 作为值得信赖的顾问，就人才市场趋势、薪酬洞察和雇主品牌等事项提供专业建议。
• 与美国及全球各地的人才团队紧密合作，确保在全球范围内采取一致且符合公司价值观的招聘方式。
• 在需要时管理并指导人才搜寻和协调支持团队。
• 确保在 EMEA 地区的招聘过程中遵守当地劳动法规、数据隐私规定及公司政策。
• 监控关键招聘指标，并提供洞察和改进建议。

任职要求
• 至少10年全流程招聘经验，最好具备高速成长的科技、航空航天、国防或机器人行业背景。
• 成功在多个 EMEA 市场招聘人才，并能管理区域间招聘实践和劳动法规差异的经验。
• 在技术（工程、AI/ML、自主系统）和非技术（运营、商业、G&A）招聘方面均具备出色记录。
• 具备与高级领导合作并能以数据驱动洞察影响决策的能力。
• 具备卓越的沟通、关系构建与谈判能力。
• 深谙人才地图绘制、主动搜寻及市场研究。
• 熟练使用 Lever 或类似应聘者追踪系统，以及 LinkedIn Recruiter。
• 能够跨时区与全球团队高效合作。

国际团队成员通过我们的法定雇主模式受聘，并在基本薪资之外享有完善的全球福利方案。有关薪酬和福利的详细信息可由您的招聘合作伙伴提供。