تُعدّ CommonLit منظمةً غير ربحية في مجال تكنولوجيا التعليم، ملتزمةً بضمان تخرّج جميع الطلاب—وخاصةً أولئك في مدارس العنوان الأول—بالمهارات اللازمة للنجاح في الكلية وما بعدها، بما في ذلك مهارات القراءة والكتابة والتواصل وحلّ المشكلات. نتصوّر عالمًا يحصل فيه كل طالب على تعليم على مستوى عالمي. تدير CommonLit برنامجَ قراءةٍ عبر الإنترنت للصفوف من 3 إلى 12 (https://www.CommonLit.org)، يستخدمه المعلمون في أكثر من 90,000 مدرسة أمريكية.

يشكّل كاتب/كاتبة مناهج اللغة الإنجليزية (ELA) دورًا محوريًا ضمن فريق يقع عند تقاطع تطوير المناهج والتقنية. تتضمن الوظيفة التعاون مع الآخرين لإنشاء محتوى جديد، وإجراء مراجعات تحريرية وتحديثات على الوحدات والدروس القائمة، ودعم المبادرات المرتبطة بالمحتوى والمشاريع المشتركة عبر الفرق.

### الأدوار والمسؤوليات
– **إنشاء مناهج ومواد تعليمية عالية الجودة**
– تخطيط وكتابة محتوى أكاديمي متين ومتوافق مع معايير CommonLit لمادة اللغة الإنجليزية (ELA) ومع تصميمها.
– اختيار النصوص والموارد التي تلبي توقعات CommonLit من حيث مستوى التحدّي والملاءمة والقيمة التعليمية.
– المشاركة في مراجعات نظراء باستخدام منظور CommonLit لمحاذاة المعايير ومبادئ التصميم.
– المساهمة في تطوير مواد تعليمية عبر عروض المنهاج والدعم والمكتبة، إضافةً إلى المشاريع التنظيمية المشتركة عبر الوظائف.

– **إدارة تطوير المحتوى وتنفيذ المشاريع**
– تخطيط وإنتاج محتوى أكاديمي عالي الجودة يطابق أسلوب وصرامة مواد CommonLit الخاصة بـ ELA.
– تنسيق نصوص وموارد متينة وعالية الجودة.
– إجراء مراجعات نظراء عبر جميع مكوّنات المحتوى، بما يتوافق مع المعايير وبما ينسجم مع التصميم العام لدى CommonLit.
– إنجاز مهام تطوير محتوى التعلم عبر عدة مشاريع لمنهاج CommonLit والدعم والمكتبة، ودعم المبادرات ذات الصلة عند الحاجة.
– تنسيق سير العمل عبر عدة مشاريع متوازية مع اهتمام قوي بالتفاصيل وعقلية تركز على إيجاد حلول.
– السعي بفاعلية إلى طلب الملاحظات وتطبيقها لتحسين جودة المحتوى بشكل مستمر.
– إعداد عدة مسودات ودمج مدخلات من مصادر مختلفة.
– دعم التطور الشخصي عبر التأمل والبحث والتعلّم المستمر.

– **التعاون بفعالية عبر الفرق والمؤسسة**
– الالتزام بمواعيد تطوير المحتوى من خلال العمل الجماعي، بما في ذلك مع الفرق الأكاديمية (المناهج، والدعم، والتقييم، والتطوير المهني) ومع مجموعات أخرى مثل فريق المنتج.
– تطوير محتوى تعلّم بأشكال متعددة، بما في ذلك الطباعة والرقمي.
– التواصل بوضوح وبطريقة تدعم سير عمل الآخرين.

### المؤهلات
– 5 سنوات أو أكثر من الخبرة التدريسية المكتملة
– درجة جامعية في اللغة الإنجليزية أو التاريخ أو مجال آخر من مجالات العلوم الإنسانية
– خبرة معيشية أو خبرة عمل في مجتمعات من ذوي البشرة الملوّنة
– مهارات قوية في القراءة والكتابة والتحرير والتحليل، مع اهتمام دقيق بالتفاصيل
– معرفة معمّقة بمعايير الاستعداد للجامعة والمهنة في مادة ELA
– إظهار فهم للممارسات الأفضل في تدريس ELA
– فهم عميق للتحديات التي يواجهها المعلمون والطلاب
– تواضع وعقلية نمو، بما في ذلك تقدير الملاحظات النقدية

**المؤهلات المفضلة:**
– خبرة في كتابة مناهج ELA
– خبرة في دعم إطلاق المناهج والتقنية في مدرسة أو منطقة تعليمية
– خبرة ناجحة في العمل ضمن فرق تعاونية ومتعددة التخصصات
– إلمام بآخر الأبحاث والاتجاهات في تدريس ELA
– إلمام بأدب معاصر متنوع

### المتطلبات الجسدية والإضافية
– تتطلب هذه الوظيفة فترات طويلة من الجلوس خلف مكتب والعمل على الكمبيوتر
– يجب أن يكون مكان العمل داخل الولايات المتحدة
– يجب التوافر للعمل من 9:00 صباحًا إلى 5:00 مساءً بالتوقيت الشرقي (Standard Time)

### الراتب والمزايا
– **الراتب:** 80,000 إلى 100,000 دولار أمريكي، اعتمادًا على الخبرة

تلتزم CommonLit بثقافة عمل داعمة وشاملة تُقدّر التوازن بين العمل والحياة، وتتكيف مع تغيّرات الحياة. تشمل المزايا:
– تأمين صحي وتأمين أسنان وتأمين رؤية
– خطط HSA وFSA، بما في ذلك Medical FSA وLimited FSA وDependent Care FSA
– تأمين تأمين حياة أساسي ممول من الشركة، مع خيارات لتأمين حياة إضافي
– تأمين قانوني
– خطة تقاعد 401(k) مع مساهمة من صاحب العمل بنسبة 4% وفق نظام الحصة المضمونة (safe-harbor)
– خصومات حصرية (ومنها تأمين الحيوانات الأليفة، وخصومات الفنادق، وغيرها)
– دعم العمل عن بُعد، بما في ذلك بدل تجهيز مكتب منزلي

**الإجازات والغياب تشمل:**
– 16 يوم عطلة مدفوعة الأجر سنويًا
– تراكم إجازة مدفوعة الأجر وإجازة مرضية
– إجازة عائلية مدفوعة الأجر، بما في ذلك إجازة الرعاية والإجازة الطبية، إضافةً إلى 12 أسبوعًا من إجازة أبوّة/أمومة مدفوعة الأجر
– يومان إضافيان مرنان
– إجازة التطوع وزيارات المدارس
– إجازة خدمة هيئة المحلفين
– إجازة الوفاة والإجازة لأسباب إنسانية
– إجازة التبرع بالدم ونخاع العظم والأعضاء
– خيارات عمل مرنة
– أسابيع أقل ضغطًا حول عيد الشكر وأواخر ديسمبر

باعتبار CommonLit منظمةً تعمل بنهج “عن بُعد أولًا”، يضم فريقها أعضاء في نحو 30 ولاية وواشنطن العاصمة. تدعم الشركة التواصل من خلال فعاليات شهرية عن بُعد (مثل صناعة الزلابية، واليوغا، وغرف الهروب الافتراضية)، وجلسات شهرية بعنوان “CoffeeLit”، وفرص للتعلم والتطوير للأفراد والفرق.

تُعدّ CommonLit جهة عمل تكافؤ فرص. نُثمّن التنوع ونعمل باستمرار على الحفاظ على بيئة عمل شاملة وعادلة. نشجع المتقدمين من خلفيات متنوعة ولا نميّز على أساس العِرق أو الصفات المرتبطة تاريخيًا بالعرق أو الدين أو اللون أو الأصل القومي أو الجنس أو الحمل أو الحالات الطبية ذات الصلة أو الحالة الوالدية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو التعبير الجندري أو العمر أو صفة المحارب المخضرم المحمية أو وضع الإعاقة أو المعلومات الجينية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة أو تسهيلات لإكمال أي جزء من عملية التقديم بسبب إعاقة، فتواصل عبر: careers@commonlit.org.