تبحث شركة Piton Labs عن ممثل تطوير أعمال متحمّس للانضمام إليها مع انتقالها إلى المرحلة التالية من التوسع. وبوصفك أول شخص في هذا الدور، ستكون جزءًا أساسيًا من نمو قاعدة عملائنا وبناء شراكات استراتيجية جديدة. يُفضَّل بشكل خاص المرشحون في المناطق الزمنية الواقعة بين GMT-8 (ساحل الولايات المتحدة الغربي) وGMT-3، على الرغم من إمكانية النظر في غيرهم وفقًا لكل حالة على حدة.

**المسؤوليات والتوقعات**
ستشارك في دورة المبيعات الكاملة—من التواصل مع العملاء المحتملين إلى إغلاق الصفقات—بدعم من فريقنا المؤسِّس. لا يلزمك امتلاك خبرة تقنية عميقة، لكن فهمًا أساسيًا لتطوير البرمجيات وصناعة التكنولوجيا سيساعدك على توصيل قيمة حلولنا بوضوح إلى العملاء المحتملين.

تشمل مسؤولياتك الرئيسية:
– تحديد العملاء المحتملين الجدد والتواصل معهم
– تمثيل Piton Labs في الاجتماعات والفعاليات والمؤتمرات
– إعداد وتنفيذ استراتيجيات المبيعات للأسواق المستهدفة الرئيسية لدينا (الشركات الناشئة والابتكار المؤسسي)
– التعاون مع فريق الهندسة لعرض بيانات العملاء ومتطلباتهم
– بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء عبر التواصل المنتظم
– تقديم العروض التقديمية والشرح العملي (الديمو) التي تُظهر كيف تحل حلولنا مشكلات العملاء

**نبذة عنك**
أنت شخص طموح تملك خبرة راسخة في تطوير الأعمال. تُجيد بطبيعتك بناء العلاقات والحفاظ عليها. وتمتاز بـ:
– **المبادرة:** ترغب في دفع العملية إلى الأمام والمساهمة في تشكيل نمو الشركة
– **بناء العلاقات:** تستطيع تكوين تحالفات وتحويل معارفك إلى عملاء
– **التفكير الاستراتيجي:** تفهم ديناميكيات السوق وتستطيع تموضع تقنيتنا بشكل فعّال
– **الوعي التقني:** لا يتعيّن عليك أن تكون مهندسًا، لكن من المهم أن تكون ملمًا بالمشهد الرقمي بما يكفي للتعبير بوضوح عن قيمة حلولنا

إذا بدا أن هذا ينطبق عليك، فنود التحدث معك.

**المتطلبات العامة**
– إجادة اللغة الإنجليزية كلغة أم أو بطلاقة
– 4 سنوات أو أكثر من الخبرة في تطوير الأعمال، ويفضَّل في بيئة مرتبطة بالتكنولوجيا
– دليل على تحقيق نجاح مثبت في توليد أعمال جديدة

**سياسة العمل عن بُعد**
– عمل عن بُعد بالكامل دون مقرّ فعلي
– تفضيل المرشحين من الولايات المتحدة مع تصريح عمل
– أولوية ثانوية للمرشحين من كندا أو أوروغواي أو باراغواي
– القدرة على التداخل مع توقيت الساحل الشرقي للولايات المتحدة لمدة 4–6 ساعات في معظم الأيام
– مناسب لمن يعملون كسياحين رقميين، دون اشتراط مكان إقامة ثابت

**لماذا تنضم إلينا**
– راتب أساسي تنافسي بالإضافة إلى عمولات غير محدودة
– أربعة أسابيع إجازة مدفوعة
– عمل عن بُعد بنسبة 100%
– توازن ممتاز بين العمل والحياة—حتى عند التعاون مع شركات ناشئة سريعة النمو دون العمل خلال عطلات نهاية الأسبوع

إذا كنت متحمسًا للمساعدة في تسريع نموّنا وتعتقد أنك تستطيع إحداث أثر حقيقي، تواصل معنا ولنبدأ الحديث.