تبحث شركة Piton Labs عن ممثل تطوير أعمال ملتزم ومسؤول لدفع الشركة إلى المرحلة التالية من النمو. وبصفتك أول شخص يشغل هذه الوظيفة، ستؤدي دورًا محوريًا في توسيع مسار عملائنا وبناء شراكات استراتيجية جديدة. نُرجّح المرشحين المتاحين ضمن نطاق التوقيت من GMT‑8 إلى GMT‑3 (من الساحل الغربي للولايات المتحدة إلى وسطها)، إلا أنّ الطلبات من مناطق أخرى قد تُؤخذ بعين الاعتبار وفقًا لكل حالة على حدة.

المسؤوليات والتوقعات
ستتولى دورة المبيعات كاملة—من توليد العملاء المحتملين حتى إتمام الصفقات—بدعم من فريق التأسيس. ورغم أنه لا يُشترط امتلاك خلفية تقنية عميقة، فإن فهمًا راسخًا لتطوير البرمجيات وصناعة التقنية سيساعدك على توضيح قيمة حلولنا بوضوح للمهتمين.

تشمل مسؤولياتك الرئيسية ما يلي:
• تحديد العملاء المحتملين والتواصل معهم
• تمثيل Piton Labs في الفعاليات والاجتماعات والنقاشات التجارية
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات موجهة للأسواق الأساسية (الشركات الناشئة وفِرق الابتكار لدى المؤسسات)
• العمل عن كثب مع فريق الهندسة لتحويل احتياجات العملاء ورؤيتهم إلى متطلبات قابلة للتطبيق
• بناء العلاقات مع العملاء والحفاظ عليها عبر التواصل المستمر
• تقديم العروض التوضيحية والشرح لتوضيح كيف تلبي حلولنا احتياجات العملاء

نبذة عنك
تتحلى بالمبادرة ولديك سجل قوي في تطوير الأعمال. تتفوق في بناء العلاقات والحفاظ عليها، لا سيما مع:
• المسؤولية: تدفع بتنفيذ المهام من البداية إلى النهاية وتساعد في تشكيل اتجاه الشركة
• بناء العلاقات: تحول المعارف إلى عملاء
• التفكير الاستراتيجي: تفهم اتجاهات السوق وتضع تقنيتنا في موقعها المناسب
• الإلمام التقني: لست مهندسًا، لكن لديك معرفة كافية بمجال التقنية الرقمية تُمكّنك من شرح قيمتنا بوضوح

إذا كانت هذه الصفات تصفك، نود التواصل معك.

الحد الأدنى من المتطلبات
• إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى قريب من مستوى الناطقين بها
• 4 سنوات أو أكثر من الخبرة في تطوير الأعمال، ويفضّل من شركة تقنية
• نجاح مثبت في تطوير أعمال جديدة

سياسة العمل عن بُعد
• عمل عن بُعد بالكامل دون مكتب فعلي
• تُمنح الأولوية للمرشحين الحاصلين على تصريح عمل قانوني في الولايات المتحدة
• تُفضَّل بشكل ثانوي الجنسيات/المرشحون من كندا أو أوروغواي أو باراغواي
• يجب أن يتداخل معظم أيام العمل مع التوقيت الشرقي في الولايات المتحدة بما بين 4 إلى 6 ساعات
• مناسب لِعُمّال/رحّالة الإنترنت—لا يلزم إقامة ثابتة

لماذا تنضم إلينا
• تعويض تنافسي يشمل راتبًا أساسيًا وعمولات غير محدودة
• أربعة أسابيع إجازة مدفوعة
• عمل عن بُعد دائم
• توازن صحي بين العمل والحياة—لا توجد ساعات عمل إضافية في عطلة نهاية الأسبوع في شركة ناشئة سريعة النمو

إذا كنت ترغب في أن تكون جزءًا من نموّنا وتعتقد أنك تستطيع إحداث أثر حقيقي، يُرجى التواصل معنا عبر البريد الإلكتروني.