أخصائي ذكاء أعمال

المهارات الأساسية:
SQL، إكسل المتقدم، Power BI، SSIS، Power Apps

التخصص:
تطوير Power BI – أخصائي ذكاء أعمال

متطلبات الوظيفة:
نبحث عن مطوّر Microsoft BI متمكن يمتلك خبرة قوية في Power BI وSSRS وSSIS لتصميم وبناء وإدارة حلول تكامل البيانات والتقارير على مستوى المؤسسة. يجب أن يكون لدى المرشح خبرة عملية في عمليات ETL ونمذجة البيانات وإنشاء لوحات المعلومات والتقارير باستخدام أدوات Microsoft BI.

المسؤوليات الأساسية:

عمليات ETL وتكامل البيانات (SSIS)
• تصميم وتطوير وتنفيذ حزم SSIS لاستخراج البيانات وتحويلها وتحميلها.
• إعداد التحميل التدريجي ومعالجة الأخطاء والتسجيل وتحسين الأداء.
• دمج البيانات من مصادر متعددة مثل SQL Server وExcel والملفات النصية وواجهات البرمجة.
• جدولة ومتابعة مهام ETL باستخدام SQL Server Agent.
• الحفاظ على دقة البيانات واتساقها بين الأنظمة.

التقارير (SSRS)
• إنشاء وإدارة تقارير SSRS بما في ذلك التقارير الجدولية والمصفوفية وتقارير الحفر وذات المعلمات.
• تطوير تقارير مفصلة للاحتياجات التشغيلية والمالية.
• إعداد الاشتراكات في التقارير وآليات الإرسال التلقائي.
• إدارة أمان التقارير ونشرها عبر البيئات المختلفة.
• تحسين أداء التقارير وكفاءة مجموعات البيانات.

تصور البيانات والتحليلات (Power BI)
• بناء لوحات معلومات وتقارير تفاعلية باستخدام Power BI.
• تطوير حسابات وقياسات DAX متقدمة.
• إنشاء نماذج بيانات محسّنة باستخدام مبادئ المخطط النجمي.
• تطبيق أمان الصفوف.
• نشر وإدارة التقارير عبر Power BI Service.
• العمل مع المستخدمين لفهم احتياجات التقارير.

المهارات التقنية المطلوبة:
• إجادة قوية لاستخدام Power BI (الإصدار المكتبي والخدمي)
• خبرة عملية في SSIS وSSRS
• مهارات متقدمة في T‑SQL (الربط، CTE، الإجراءات المخزنة، الفهارس، الدوال الشباكية)
• فهم راسخ لمفاهيم مخازن البيانات (المخطط النجمي، نمذجة الحقائق والأبعاد)
• خبرة في إدارة قواعد بيانات SQL Server
• قدرات قوية في تحسين الأداء واستعلامات قاعدة البيانات

المهارات المفضلة:
• خبرة في Azure Data Factory أو Azure SQL
• الإلمام بـ SSAS (الجدولي أو متعدد الأبعاد)
• معرفة بعمليات DevOps أو CI/CD
• خبرة في العمل ضمن بيئة أجايل
• مهارات برمجية أساسية (PowerShell أو Python)

المؤهلات:
• درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تقنية المعلومات أو مجال ذي صلة
• أكثر من 4 سنوات خبرة في العمل على مجموعة Microsoft BI

قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي للمساعدة في بعض مراحل عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات أو تقييم السير الذاتية أو تحليل الردود. تساعد هذه الأدوات فريق التوظيف لكنها لا تحل محل القرار البشري. يتم اتخاذ القرارات النهائية من قبل أشخاص. وللحصول على مزيد من التفاصيل حول كيفية التعامل مع بياناتك، يرجى التواصل معنا.