ملخص المنظمة

تُعدّ World Relief منظمةً إنسانيةً مسيحية عالمية تعمل على إحداث تغييرٍ مستدام في الولايات المتحدة وحول العالم. نوفّر حلولًا مستدامةً للتحديات الأكثر إلحاحًا في العالم، مثل الكوارث، والفقر المدقع، والعنف، والاضطهاد، والنزوح القسري على نطاق واسع. تأسست المنظمة قبل نحو 75 عامًا، وقد عملت منذ بدايتها في أكثر من 100 دولة.

في الولايات المتحدة، نعمل جنبًا إلى جنب مع الكنائس المحلية، والمنظمات المجتمعية، ومئات المتطوعين الأفراد لدعم الأسر اللاجئة الوافدة حديثًا وأسر المهاجرين الآخرين. اليوم، نتعاون مع أكثر من 6000 كنيسة محلية و95 ألف متطوع في جميع أنحاء العالم لنمنح الأمل والشفاء والتحوّل لأولئك الأكثر احتياجًا.

ملخص الوظيفة

هل أنت شخصٌ رحيم؟ هل تدافع عن العدالة؟ هل تقف إلى جانب حقوق الفئات الضعيفة وتتحدث دفاعًا عن الأشخاص الذين تمّت تهميشهم أو استغلالهم أو نسيانهم؟ هل تؤمن بأننا، كمسيحيين، مدعوون إلى استقبال أقلّ الناس منا حبًا وجبرًا، ومحبّة الجار؟

إذا أجبتَ «نعم» عن أيٍّ مما سبق، فإن World Relief—وملايين الأشخاص حول العالم—يحتاجونك.

نظرة عامة على وظيفة أخصائي إعادة التوطين

يساعد أخصائي إعادة التوطين اللاجئين الوافدين حديثًا خلال أول 90 يومًا من عملية إعادة التوطين. تبدأ هذه الفترة باستقبال المطار، وتُركّز على بناء الاستقرار، وتنتهي بالتأكد من حصول الأسر على الخدمات المناسبة، واستكمال التسجيلات، وإحالات الدعم. تساعد هذه الوظيفة الأسر على الشعور بالترحيب، وفهم ما الذي يمكن توقعه في الولايات المتحدة، والارتباط بالخدمات الأساسية في منطقة روتشستر. وتُدعَم هذه الوظيفة ببرامج ممولة من المنح، ما يعني ضرورة تقديم خدمات محددة ضمن الإطار الزمني المطلوب، وأن تُوثَّق جميع الأنشطة عبر إدارة الحالات.

الدور والمسؤوليات

• قد تُقدَّم تسهيلات معقولة للأشخاص ذوي الإعاقة لتمكينهم من أداء المهام الأساسية للوظيفة.
• التنسيق مع الوافدين الجدد من اللاجئين في المطار ودعم تأقلمهم مع منزلهم الجديد.
• ضمان تقديم الخدمات في الوقت المناسب وبشكل مناسب للأسر اللاجئة الوافدة حديثًا خلال أول 90 يومًا، بما يتوافق مع إرشادات البرنامج.
• مساعدة المشاركين من اللاجئين على الوصول إلى الخدمات المناسبة، بما في ذلك المساعدات العامة، والتعليم، والرعاية الصحية، ودروس اللغة، وخدمات التوظيف.
• إجراء زيارات منزلية وتقييمات مطلوبة مع أسر اللاجئين.
• تقديم توجيهات أولية ومستمرة حول الحياة في الولايات المتحدة، بما يشمل الصحة والسلامة وإعداد الميزانية ودفع الفواتير.
• إعداد تقييمات شاملة، ووضع خطط خدمات فردية، وربط المشاركين بالخدمات المناسبة.
• تشجيع المشاركين على العمل نحو تحقيق الاكتفاء الذاتي والعمل المبكر.
• الحفاظ على ملفات العملاء وسجلات الحالات وتقاريرها بدقة وفي الوقت المناسب.
• طلب شيكات من قسم المالية وتوزيع الأموال على العملاء وفقًا لإرشادات البرنامج.
• العمل كحلقة وصل ثقافية بين المتطوعين ومجموعات الكنيسة ومقدمي الخدمات واللاجئين.
• التعاون مع المتطوعين وموظفي خدمات المتطوعين لدعم أهداف خطة خدمات العميل.
• المشاركة في اجتماعات القسم والتدريب وتطوير الموظفين، والتدريبات الخاصة بالبرامج، والأنشطة المجتمعية، والفعاليات التنظيمية.
• أداء مهام أخرى يتم تكليفها.

المعارف والمهارات والقدرات

• المرونة والقدرة على التعلم بسرعة في بيئة سريعة الإيقاع.
• مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي باللغة الإنجليزية.
• قدرة مثبتة على العمل بحساسية وفعالية في سياقات متعددة الثقافات.
• مهارات قوية في إدارة الوقت وتعدد المهام.
• تحفيز ذاتي مع مهارات ممتازة في حل المشكلات.
• خبرة العمل مع اللاجئين تُفضَّل بشدة.
• يفضَّل الحصول على درجة البكالوريوس.

المتطلبات

• الالتزام برسالة المنظمة ورؤيتها وقيمها لدى World Relief.
• رخصة قيادة سارية وسجل قيادة نظيف.
• التفويض للعمل بشكل قانوني في الولايات المتحدة.
• مهارات قوية في استخدام الكمبيوتر، والاطلاع على مجموعة متنوعة من البرامج (وخاصة Microsoft Office) والتقنيات الأخرى.

المزايا للموظفين المؤقتين والمتدربين بأجر

• برنامج مساعدة الموظفين (EAP)

خصومات World Relief (متاحة فورًا)

• Verizon
• تأمين الحيوانات الأليفة عبر Nationwide
• تأمين المنزل والسيارة عبر Liberty Mutual
• برنامج خصومات Working Advantage
• عضوية نادي Active & Fit

تتشرف World Relief بالحصول على تصنيف Cigna للقطاعات الصحية بمستوى «ذهبي» تقديرًا لتجاوزها المكوّنات الأساسية لبرنامجها للصحة والعافية، بما في ذلك القيادة والثقافة، وتصميم البرنامج وتنفيذه، والصحة الشاملة للفرد.

المتطلبات البدنية

تعكس المتطلبات البدنية المذكورة ما يجب أن يكون الموظف قادرًا على القيام به لأداء المهام الأساسية لهذه الوظيفة. قد تُقدَّم تسهيلات معقولة للأشخاص ذوي الإعاقة.

• يجب أن تكون لديه القدرة الطبيعية على المشي للانتقال إلى أماكن مختلفة.
• يجب أن يكون قادرًا على الوقوف والمشي والانحناء والركوع والاطواء ورفع ونقل أو تحريك أغراض خفيفة إلى متوسطة بوزن 10–15 رطلاً.
• يجب أن تكون لديه تنسيق جيد بين العين واليد، وبراعة في الذراع/اليد/الأصابع، بما في ذلك القدرة على الإمساك، إلى جانب القدرة البصرية لاستخدام لوحة المفاتيح وتشغيل المعدات وقراءة مواد الطلبات.
• قد يُطلب منه الجلوس بشكل متكرر، والوصول باليدين والذراعين، والتحدث والاستماع.

بيئة العمل

• بيئة مكتب عادية. قد تقدم World Relief جداول عمل هجينة أو عن بُعد للأدوار المحدودة.
• قد يتطلب الأمر فترات طويلة من العمل على الكمبيوتر، والقراءة من شاشة الكمبيوتر، وإدخال المعلومات، والوقوف عند آلة النسخ أو جهاز الفاكس، بالإضافة إلى بعض الوقت في الهاتف أو في اجتماعات افتراضية.
• قد يتضمن أرشفة نهاية العام رفعًا وانحناءً متكررَين.
• متطلبات بدنية وعاطفية وعقلية.
• تشمل المعدات المستخدمة كمبيوتر الموظف (سطح مكتب أو جهاز محمول)، والطابعة، وآلة النسخ.
• جميع المهام والمسؤوليات المذكورة تُعدّ وظائف أساسية في هذه الوظيفة، وتخضع لتسهيلات معقولة.
• وصف الوظيفة غير شامل، وقد تتم مراجعته وتحديثه حسب الحاجة.

نحن فخورون بأن نكون جهة عمل ملتزمة بتكافؤ الفرص (EEO/AA) وفقًا لـ M/F/D/V. وبالنسبة لموظفي World Relief، يلزم الالتزام القوي برسالة المنظمة ورؤيتها وقيمها، والإيمان المسيحي شرط للتوظيف وفقًا للإرشادات الفيدرالية الأمريكية المعمول بها في العنوان السابع من قانون الحقوق المدنية لعام 1964.

الخلفية القانونية (في الولايات المتحدة)

تُعدّ World Relief جهة عمل تكافؤية وكذلك منظمة دينية قائمة على الإيمان. لا تسمح World Relief بأي تمييز غير قانوني ضد الموظفين على أساس العِرق أو اللون أو الجنس أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو المعلومات الجينية أو أي صفة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو قوانين الولايات أو القوانين المحلية، طالما لا يتعارض ذلك مع الحمايات الممنوحة لجهات العمل القائمة على الإيمان.

إضافةً إلى ذلك، عمومًا لا تؤثر القيود الجسدية أو النفسية على كيفية تطبيق World Relief لسياساتها وممارساتها في التوظيف، إلا عندما تتطلب متطلبات وظيفية مهنية أخذ هذه العوامل في الاعتبار.

وبموجب قانون الحقوق المدنية لعام 1964 (المادة 702، 42 U.S.C. 2000e-1(a))، يحق لـ World Relief توظيف—وتوظيف—فقط المرشحين الذين يوافقون على بيان إيمان World Relief.

$70,000 — $120,000 سنويًا