تسعى Piton Labs إلى تعيين أخصائي تطوير أعمال متحمّس للانضمام إلينا ونحن ندخل المرحلة التالية من نموّنا. وبصفتك أول من يشغل هذا الدور، ستكون عنصرًا محوريًا في توسيع قاعدة عملائنا وتكوين شراكات استراتيجية جديدة. نُفضّل المرشحين ضمن المناطق الزمنية بين GMT-8 (الساحل الغربي للولايات المتحدة) وGMT-3، لكننا سننظر في الخيارات الأخرى على أساس كل حالة على حدة.

**المسؤوليات والتوقعات**
ستسهم في دفع دورة المبيعات كاملة—من التواصل الأولي حتى إغلاق الصفقات—بدعم من فريقنا المؤسِّس. لا يشترط أن تكون لديك معرفة تقنية عميقة، لكن امتلاك فهم قوي لتطوير البرمجيات وصناعة التقنية سيساعدك على توصيل قيمة حلولنا بفعالية.

ستتمثل مسؤولياتك الرئيسية في:
– البحث عن العملاء المحتملين والتواصل معهم
– تمثيل Piton Labs في الاجتماعات والفعاليات والمؤتمرات
– إعداد وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لأسواقنا الرئيسية (الشركات الناشئة والابتكار على مستوى الشركات)
– التعاون مع فريق الهندسة لمشاركة احتياجات العملاء ورؤى السوق
– بناء والحفاظ على علاقات عملاء طويلة الأمد
– تقديم حلولنا وعرض كيفية تلبيتها لتحديات العملاء

**نبذة عنك**
أنت شخص مدفوع ولديك خبرة في تطوير الأعمال. أنت بطبيعتك تبني العلاقات وتعزّزها مع الوقت. تتفوّق في:
– **المسؤولية والمبادرة:** ترغب في قيادة العملية كاملة والمساهمة مباشرة في نمو الشركة
– **بناء العلاقات:** تجذب الشركاء وتحوّل العلاقات إلى عملاء
– **التفكير الاستراتيجي:** تفهم اتجاهات السوق وتضع تقنيتنا في مكانها المناسب
– **الإلمام بالتقنية:** قد لا تكون مهندسًا، لكنك تفهم المشهد الرقمي بما يكفي لتشرح بوضوح قيمة حلولنا

إذا كان هذا يصفك، نود أن نسمع منك.

**الحد الأدنى من المتطلبات**
– إتقان اللغة الإنجليزية (مستوى قريب من مستوى الناطقين بها)
– 4 سنوات أو أكثر من الخبرة في تطوير الأعمال، ويفضّل في قطاع التكنولوجيا
– سجل مثبت في جذب عملاء جدد

**العمل عن بُعد**
– العمل عن بُعد بالكامل (لا يتطلب حضورًا إلى مكتب)
– الأفضلية: المتقدمون المقيمون في الولايات المتحدة مع تصريح عمل
– الأفضلية الثانية: المتقدمون من كندا أو أوروغواي أو باراغواي
– القدرة على تداخل 4–6 ساعات في أغلب الأيام مع التوقيت الشرقي للولايات المتحدة
– مناسب لِلعُمالة الرقمية دون موقع عمل ثابت

**لماذا تنضم إلينا؟**
– تعويض تنافسي: راتب أساسي مع عمولات غير محدودة
– أربعة أسابيع إجازة مدفوعة الأجر
– عمل عن بُعد بالكامل
– توازن قوي بين العمل والحياة، بما في ذلك التعاون مع شركات ناشئة سريعة النمو دون العمل في عطلات نهاية الأسبوع

إذا كنت متحمسًا لدفع النمو بشكل فعّال وإحداث أثر ملموس، فنود أن نتلقى رسالتك.