Zeitzonen: EST (UTC -5), MST (UTC -7), ART (UTC -3), UTC -4, UTC -4:30, UTC -3, UTC -2, SBT (UTC +11), GMT (UTC +0), CET (UTC +1), EET (UTC +2), MSK (UTC +3), CEST (UTC +2), BST (UTC +1), JST (UTC +9), CST (UTC +8), WIB (UTC +7), MMT (UTC +6:30), BST (UTC +6), NPT (UTC +5:45), IST (UTC +5:30), UZT (UTC +5), IRDT (UTC +4:30), GST (UTC +4)

Die Rolle:
Wir suchen für einen unserer Kunden einen Senior iOS Entwickler. Du passt perfekt zu dieser Position, wenn du engagiert bist, dein Handwerk liebst und Freude daran hast, neue Ideen zu erkunden, um herausragende Produkte mitzugestalten.

Was wir uns wünschen:
– Mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung in der iOS-Entwicklung.
– Sehr gute Kenntnisse in Swift für iOS.
– Erfahrung mit Flutter und React Native für plattformübergreifende Apps.
– Tiefgehendes Verständnis der iOS-Entwicklungsgrundlagen, einschließlich UIKit und SwiftUI.
– Vertrautheit mit iOS-Architekturmuster, responsivem Design und State-Management.

Aufgaben:
– Leitung der Konzeption, Entwicklung und Wartung hochwertiger iOS-Apps unter Einsatz von Kotlin, Flutter und React Native.
– Entwicklung performanter, reaktionsschneller Cross-Plattform-Anwendungen mit Flutter und React Native für iOS.
– Enge Zusammenarbeit mit UI/UX-Designern, um ansprechende und intuitive Benutzeroberflächen umzusetzen.
– Sorgfältige Code-Reviews zur Sicherstellung von sauberem, einheitlichem und hochwertigem Code sowie Förderung automatisierter Tests.
– Identifikation und Behebung von Leistungsproblemen in iOS-Anwendungen, inklusive Optimierung von Code und Ressourcen.

Was Proxify bietet:
– Karrierefördernde Positionen bei innovativen Unternehmen sowie Zugang zu exklusiven langfristigen Remote-Möglichkeiten in führenden Produktteams.
– Passgenaue Jobvorschläge, die auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind und typische Hürden im Bewerbungsprozess umgehen.
– Die Chance, deine Karriere als unabhängiger Entwickler in deinem eigenen Tempo auszubauen und mit der Zeit weitere Projekte anzunehmen.
– Einen effizienten und zeitsparenden Bewerbungsprozess mit einem einzigen Recruiting-Weg, der Zugang zu mehreren Rollen eröffnet – ganz ohne zusätzliche Tests.