在 Fintual，我们让投资变得简单、透明，并且人人都能参与。

我们的初心是让任何人——无论资金多寡——都能聪明投资并积累财富。我们有一半的用户在加入 Fintual 之前从未管理过自己的财务，因此我们的挑战是引导他们，将投资培养成习惯。

我们也是西班牙语系拉丁美洲第一家推出自有投资基金的创业公司。

凭借技术与自动化，我们得以提供低费用、无最低金额、全程线上化的投资体验。因此，拥有优秀的团队至关重要，这也是我们正在寻找合适的人才加入开发团队的原因。

我们正在为共同基金 Squad 招聘。我们负责管理用户共同基金投资的完整生命周期，包括在 App 和网页上创建及注资目标的体验，以及基金本身的运营流程（例如我们深受喜爱的 Risky Norris）。如你所见，这是 Fintual 内部核心且高跨职能的 Squad。

我们希望你符合以下条件：
• 你是一名能力强的程序员，并且真心享受写代码。你至少有两年正式编程经验（全栈 / 前端 / 后端）。使用什么语言都可以，但若熟悉 Ruby（on Rails）、React（Native）、Django、Go 或 Python 会更好。如果你不熟悉其中一些，也可以在这里学习。
• 你喜欢理解运营流程并寻找自动化方式。我们希望你能够负责推动运营改进与自动化。
• 你愿意学习，也愿意像团队中的每个人一样，承担超出既定职责范围的任务。
• 你能清晰、开放、诚实地沟通。在 Fintual，我们重视简洁沟通、坦诚与直接。
• 你的英文能力足以胜任工作。不需要完全流利，但应能理解、书写与使用英文编程，并阅读技术资料。

流程如下：
申请前，你必须完成以下任务，并在申请时附上你的 GitHub 链接：

建立一个简单的 Portfolio 类，其中包含一组 Stock。每个 Stock 需要有一个返回最新价格的 “Current Price” 方法。Portfolio 也需要包含一组 “目标配置” 的 Stock，用来定义目标比例（例如 40% META、60% AAPL）。
加入一个 rebalance 方法，用来判断应买入或卖出哪些股票以实现目标配置。
附上说明或注释，解释你的思路。
重要：若你使用了 LLM，也没问题——只需附上你的对话记录。

代码审查后，流程如下：
• 初筛面试（30 分钟）：由开发团队与人事团队成员共同进行，了解你并介绍职位内容。
• 技术面试（50 分钟）：现场写代码。
• 与 Squad Manager 的交流（30 分钟）。
• 背景调查——你也可以选择与三位 Fintual 成员各聊 15 分钟来了解我们。

如果你是女性，你属于 STEM 领域仅占 35% 的一群人。从经验来看，女性若不满足全部条件，往往较少投递。如果你不确定，也请大胆申请。

薪酬：
此职位净薪起薪为 1.6MM，具体会依据你的技术水平调整。

部分福利包括：
• 每年 7 周带薪休假——至少要休 5 周。
• 入职一年后可获得期权。
• 医疗费用保险。
• 办公室提供早餐和午餐。
• 每周二与周五无会议日。
• 非妊娠方可享 12 周育儿假。
• 若你住在办公室一小时通勤范围内，我们会希望你每周来办公室两天。
• 你可以在团队协调下选择特定期间的远程办公地点（需在智利或墨西哥时区 ±1 小时内）。

Fintual 曾于 2018 年加入 Y Combinator，并参与了斯坦福大学 dy/dx 计划，同时获得 Kaszek、Hi Ventures（前身为 ALLVP）和 Sequoia 等投资者的支持（Sequoia 曾早期投资 Google、WhatsApp、Instagram、Stripe、PayPal、LinkedIn 等）。

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