你好！我们是 WebFX，一家位于美国、提供全渠道营收营销服务的机构。我们曾九度荣获“最佳工作场所”荣誉，非常期待与您建立联系。我们的团队正在快速壮大，目前已有 700 多名 FXers，规模在过去五年中翻了一番，团队成员遍布美国六个办公室、20 多个州，并扩展至全球 18 个以上国家，包括我们在危地马拉和南非的办公室。

随着 WebFX 及其子公司（如 Nutshell CRM、SEO.com 和 TeamAI）的持续快速成长，我们始终坚持以战略性、可持续的方式扩展业务。这一切都从强化我们的 #BestCoworkers 团队开始，而这正是您发挥作用的地方。

我们正在寻找愿意加入我们使命的人：为全球中型企业提供世界级的全渠道营收营销解决方案。我们热爱自己的工作，致力于推动客户增长，也期待与那些以自己工作为荣、并希望加入同样重视这种自豪感的公司的人携手前进。

为什么选择 WebFX？

无论您身处何地，我们都为所有团队成员提供同样优秀的企业文化与完善的福利。除了具有竞争力的基本薪资，我们还提供利润分红、绩效奖金，以及健康保险（包含牙科、视力和远程诊疗服务）。为支持您的成功，我们提供行业顶级培训（自然 SEO、本地 SEO、PPC、Google Analytics 等）、长期职业发展机会、学习奖金（没错，我们会付费让您学习！）以及许多其他福利。

我们的 FXers 可享受的部分福利包括：

– 每位团队成员都享有长期稳定性，无论工作地点或职级。许多全球同事已在我们公司工作超过 10 年——我们真心希望您也能加入他们。
– 以人为本的文化。您不会独自面对挑战；我们会在每一步提供支持。
– 与客户和同事建立稳固、长久的关系，这得益于我们极低的人员流动率——这是业内少有的。
– 无需通勤——该职位可在家办公。
– 完整的家庭办公设备，包括电脑、双显示器、耳机、高速网络、发电机等。
– 完整使用我们内部研发团队打造的专属工具，以及众多用于提升客户效果的第三方平台。
– 加入一家快速成长且只与价值观一致客户合作的公司。
– 基于绩效的晋升制度。
– 每年基于绩效的薪资调升。
– 与公司专家进行线上专业培训与团队建设活动。
– 受邀参加年度 FXFest —— 全球任职满一年以上的团队成员可享受为期一周、全额资助的总部之旅，活动丰富，包含学习与团队交流。
– 通过 FXBuilds 项目践行全球公益——您的成就将直接促进我们的全球影响力。
– 加入一个真正的社区。每位 FXFamily 成员都被平等重视，我们期待与您共同庆祝每一次大小里程碑。

您将获得：

世界级培训与持续职业发展：
– 所有新成员都会参加 Bootcamp 培训，建立成功所需的核心技能。
– 您将向屡获大奖的高级开发者、设计师、营销专家等学习，并可访问丰富的在线行业培训资源。
– 整个职业生涯都将持续培训，包括每月学习课程、行业更新及部门专属工作坊。
– FXLearns 项目将为您完成培训提供奖励。
– 在服务超过 1,500 名客户的过程中，我们不断优化流程——我们会培训您使用这些流程，也欢迎您提出改进意见，让我们持续变得更好。

成长机会：
WebFX 在过去五年中规模翻倍，只要达成或超越目标，基于绩效的晋升机会非常充足。我们重视内部晋升——95% 的晋升来自公司内部。每个岗位都有清晰的晋升路径，您随时都能知道下一步成长的方向。

在您专注于某一领域深耕发展的同时，无需独自承担所有工作。我们是全方位服务的机构，拥有各领域专家，让您专注于自己的专业方向。

我们是一支具有全球视野的团队，正在寻找一位人才招募专员，帮助我们进一步扩展。如果您有进取心、热情，并坚持每天提升 1%，我们非常期待听到您的消息。您将通过筛选、面试并连接合适的候选人来帮助我们寻找顶尖人才。

职位说明：

持续学习：
– 提供核心平台、工具和技术的培训。
– 可访问数百门在线课程、资源与培训材料。

我们希望您具备：
– 2 年以上人才寻访专员经验。
– 招聘开发人员 / 工程师的经验。
– 出色的英文书写能力（简历需为英文）。
– 快速打字及熟练使用快捷键的能力。
– 结果导向思维。
– 及时沟通项目进展。
– 极佳的细节关注度。

具备以下经验者优先：
– 求职平台：Indeed、Glassdoor、LinkedIn、Google。
– 会议平台：Skype、Google Meet、Zoom。
– Google Drive：Drive、Docs、Sheets。
– ATS 求职者系统：Lever 或类似平台。
– 招聘工具：LinkedIn Recruiter、SeekOut。
– 搜索技巧：布尔搜索；具备 PPC 经验更佳。

您的主要工作内容：
– 管理招聘流程的所有阶段。
– 与候选人保持清晰且持续的沟通。
– 共同制定有效的招聘策略。
– 打造公平且高效的面试流程。
– 与相关团队合作明确招聘需求。
– 撰写对内对外的职位说明。
– 协助管理员工推荐计划。
– 使用数据洞察优化招聘流程。
– 向管理层提供招聘进度报告。
– 与候选人及招聘经理协调沟通。
– 协助实施与优化 ATS。
– 支持新员工入职流程。

薪酬：
– 可协商，依据经验而定。
– 每年基于绩效的薪资调整。

工作时间：
亚洲（菲律宾 / 印度尼西亚）：美东时间 3:30 AM–12:00 PM（周一至周五）
非洲 / 欧洲（加纳、英国、爱尔兰、肯尼亚等）：美东时间 6:00 AM–2:30 PM（周一至周五）
不含南非（作息不同）
北美 / 南美：美东时间 8:00 AM–4:30 PM（周一至周五）
不含危地马拉（作息不同）

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请提交英文简历以便我们考量您的申请。

您只需申请一次，即使您对多个职位感兴趣——我们会根据所有开放职位审阅您的资料。

WebFX 是平等就业机会雇主，致力于打造多元、包容的工作环境，支持并鼓励所有人，包括女性、少数族裔、LGBTQ+ 群体与各类弱势群体，在此发挥所长。我们的使命是赋能团队、连接彼此，并确保无论种族、年龄、性别、性取向、宗教、能力或政治立场，每个人都拥有平等机会。更多资讯请访问我们的网站。