تبحث شركة Piton Labs عن شخص متحمّس وذو دافعية عالية للانضمام إلينا في تطوير الأعمال والمساعدة في إطلاق مرحلة نموّنا المقبلة. وباعتبارك أول من يشغل هذا الدور، سيكون لديك دور محوري في مجالين رئيسيين: توسيع قاعدة عملائنا، وبناء شراكات استراتيجية جديدة. نفضّل المرشحين ضمن نطاق التوقيت GMT-8 (ساحل غرب الولايات المتحدة) إلى GMT-3؛ وقد نضع في الاعتبار مرشحين من مناطق أخرى حسب الظروف.

**المسؤوليات والتوقعات**
بدعم من فريق المؤسّسين، ستشارك في دورة المبيعات كاملة—من التواصل الأولي وحتى إتمام الصفقات. لست بحاجة إلى خبرة تقنية عميقة، لكن يجب أن تمتلك فهمًا راسخًا لتطوير البرمجيات وصناعة التقنية كي تتمكن من شرح قيمة حلولنا بوضوح.

تشمل مسؤولياتك الرئيسية:
– تحديد العملاء المحتملين الجدد والتواصل معهم بشكل استباقي
– تمثيل Piton Labs في الاجتماعات والفعاليات والمؤتمرات/المعارض المتخصصة في الصناعة
– تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات موجهة لأسواقنا الأساسية (الشركات الناشئة ومشروعات الابتكار ضمن بيئة المؤسسات)
– التعاون مع فريق الهندسة لمشاركة احتياجات العملاء وملاحظات السوق
– بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء
– تقديم العروض التوضيحية والشرح لمنتجاتنا لبيان كيف تساعد حلولنا العملاء على مواجهة تحدياتهم

**نبذة عنك**
أنت شخص مدفوع بخبرته في تطوير الأعمال. لديك قوة في بناء العلاقات والحفاظ عليها على المدى الطويل. وبوجه خاص، تُظهر ما يلي:
– **تحمّل المسؤولية:** تريد قيادة العملية من بدايتها إلى نهايتها والمساهمة في نمو الشركة
– **بناء العلاقات:** تستطيع كسب الشركاء وتحويل شبكتك إلى عملاء
– **التفكير الاستراتيجي:** تفهم ديناميكيات السوق ويمكنك تموضع تقنيتنا بشكل فعّال
– **الحدس التقني:** قد لا تكون مهندسًا، لكنك مرتاح في البيئة الرقمية وقادر على توضيح قيمة حلولنا بوضوح

إذا كان هذا يصفك، يسعدنا أن نتلقى طلبك.

**المتطلبات العامة**
– إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى قريب من المستوى الأصلي/المهني
– خبرة 4 سنوات أو أكثر في تطوير الأعمال، ويفضّل في قطاع التقنية
– إثباتات واضحة وقابلة للتحقق من نجاحك في كسب عملاء جدد

**العمل عن بُعد**
– عمل عن بُعد بالكامل، دون مكتب ثابت
– مفضّل: مرشحون موجودون في الولايات المتحدة مع تصريح عمل مناسب
– بديل: مرشحون من كندا أو أوروغواي أو باراغواي
– القدرة على التداخل مع التوقيت الشرقي للولايات المتحدة بما يقارب 4–6 ساعات في معظم أيام العمل
– مناسب للـ «رقميين متنقلين» دون مكان عمل ثابت

**لماذا نحن؟**
– تعويض جذاب: راتب أساسي إضافة إلى عمولات غير محدودة
– أربعة أسابيع إجازة مدفوعة الأجر سنويًا
– عمل عن بُعد بالكامل
– توازن قوي بين العمل والحياة: تعاون مع فريق شركة ناشئة سريعة النمو دون الحاجة إلى العمل الإضافي في عطلات نهاية الأسبوع

إذا كنت مستعدًا لقيادة نموّنا بشكل استباقي وإحداث أثر حقيقي، نتطلع إلى استلام طلبك.