招聘客户支持团队主管

last updated July 7, 2026 18:59 UTC

Community Phone

HQ: San Francisco

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注:我们主要在美国以外招聘,薪酬根据经验为每月 1,700–2,500 美元。
申请方式:请将您的简历发送至下方邮箱,并在申请中包含以下内容:
  1. 访问 www.communityphone.org/,录制一段时长 30 秒的屏幕录制,说明我们的工作内容。请从 www.loom.com/ 下载免费的录制软件,用于录制您的语音、视频和屏幕,并在申请中提交该 Loom 链接。
  2. 阅读网站上的相关段落(约 5 分钟)https://www.joshua.energy/enneagram,并将您的结果(您的类型,例如 1 型、2 型等)写入申请。
  3. 描述一个您在团队中做出的微小调整,并由此带来了代理(客服人员)KPI 的显著提升的案例。
关于你:
你可靠、自我驱动,并且真正热爱客户服务。你在压力之下能保持冷静,并且擅长通过电话(主要是)与资深年长的客户迅速建立良好关系。
你希望能在 Community Phone 团队中共同成长,并且在你证明自己之后会有充足的晋升机会。你很期待在一家快速成长的初创公司工作——在这里变化很快——同时你也能迅速适应。
你善于观察、注重细节,且具备出色的书面与口头沟通能力。
你反应迅速、主动承担,并且从零开始推动工作。你既是领导者,也享受团队协作。
认识你的人会说,你对“找到更好的方法”近乎痴迷。你不断寻找提升效率、改善客户体验的方式。你以“我们就是他们”的心态工作,并且随时乐于提供帮助。
任职资格:
· 5 年以上客户支持经验,最好包含技术支持
· 2 年以上带领面向客户团队的经验者优先
· 通过口头与书面沟通展现出优秀的客户服务能力
· 在有效跟进的同时具备强大的多任务处理能力
· 能够分清优先级、执行工作并按时完成任务
· 友善、积极鼓舞人的性格
· 有 Zendesk 经验者优先
· 有 Chargebee 经验者优先
你的职责:
· 管理工单队列并安排工单分配时间
· 管理电话队列,监控等待时间,并跟踪回拨响应时间
· 监控代理 KPI(ASA、AHT 和 ACW)
· 作为业务专家(SME)
· 分析电话、工单和聊天数据,并在需要时制作报告
· 员工排班
· 提供常规绩效反馈与评估
· 维护并更新代理培训,以超越客户预期并最大化 FCR
· 处理客户升级/投诉升级事项
· 执行、维护并改进标准作业程序(SOP)
· 对代理进行持续辅导与指导
· 管理追加销售(upselling)目标
· 努力主动达成 SLA
· 维护员工参与度
· 与主管密切合作,确保持续提供高质量服务
· 其他由岗位需要而定的职责
工作班次:
– 我们提供每周至少 40 小时的班次。目前的服务时间为:周一至周日,美国东部时间上午 10:00 至晚上 7:00。注:未来将扩展为美国东部时间上午 9:00 至晚上 9:00。
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