Clari + Salesloft 正在打造企业收入的下一个时代——在这个时代中，团队能够基于真实信号做出充满信心、由 AI 驱动的决策。凭借我们的规模、洞察力与 AI 创新，我们正在构建行业首个预测式收入系统，让人类与 AI 协同工作，从而做出更聪明的选择，并实现稳定增长。

每天都有成千上万的客户在使用我们的平台，这使我们能够以前所未有的视角看清收入究竟是如何获得的——即收入情境：它展示了事情会在何时发生、会发生什么，以及会产生怎样的结果。这为我们提供了难得的机会，去转变整个品类，并为现代收入团队的运作方式树立新的标准。

加入我们，帮助改变全球企业如何运营收入——并打造将引领一流收入团队走向未来的平台。

地点： 印度，混合办公

这是一个混合办公岗位，需要在必要时能够到我们位于印度班加罗尔的办公室现场工作。候选人必须常驻印度。

关于公司：
Clari + Salesloft 正在打造企业收入的下一个时代——在这个时代里，团队能够基于真实信号做出充满信心、由 AI 驱动的决策。凭借我们的规模、洞察力与 AI 创新，我们正在构建行业首个预测式收入系统，让人类与 AI 协同工作，从而做出更明智的决策，并实现稳定增长。每天都有成千上万的客户使用我们的平台，我们亲眼看到收入如何通过收入情境被赢得：它揭示会发生什么、发生在何时、以及结果如何。这为我们转变整个品类并设立现代收入团队运作方式的新标杆提供了独特机会。

加入我们，帮助改变全球企业如何运营收入——并打造将引领一流收入团队走向未来的平台。

工作机会：
在 Clari + Salesloft，我们的招聘人员不仅仅是填补空缺——他们是在推动公司成功的引擎上发力。作为我们高绩效“人力”团队的关键成员，你将向技术社区代表我们的品牌。你将与招聘经理进行战略性协作：通过预判需求、平衡多重优先级，并运用数据驱动的洞察，帮助我们实现精准扩张。

我们在寻找：
如果你是一位“猎手”型人才，既喜欢招聘工作的科学性，也同样享受与优秀候选人进行高质量对话，那么这是你大展身手、带来重大影响的机会。你将扮演关键角色：将顶尖人才与我们的使命连接起来，同时提升你的全流程招聘能力。你的日常影响将包括：

宣讲我们的使命： 向市场传递我们如何将“科学带入销售艺术”，以及为什么 Clari + Salesloft 是顶尖科技人才的首选目的地。

战略性寻源： 不要只停留在容易找到的目标上。运用布尔逻辑与富有创意的寻源方式，识别并触达 SaaS 领域的“顶尖候选人”（被动人才）。

与领导层协作： 以顾问身份服务内部相关方，帮助优化岗位说明与面试流程，确保我们不仅看重技术实力，也注重“文化加成”（文化增益）。

负责人才管道： 管理从候选人体验到推进的完整流程，确保高质量且多元的候选人稳定满足招聘目标。

数据驱动的迭代： 预测招聘活动，并使用招聘指标识别瓶颈、改进流程。

团队：
Clari + Salesloft 的人才团队是一个全球联动的招聘团队，他们真正以业务伙伴的身份与公司协作，帮助塑造支撑我们增长的团队。他们协作、足智多谋，并因共同致力于提升人才标准而团结一致。在该岗位中，你将与经验丰富的同事并肩工作，影响招聘策略，并支持正在改变全球销售方式的创新技术。

技能要求：

• 2–4 年经验： 你主导过快节奏科技公司的全流程招聘（需要有 SaaS 或高增长初创公司的经验）。
• 懂技术： 你了解工程与产品的语言，能够自信评估技术、职能与文化方面的能力与契合度。
• 寻源专家： 你能够有效运用 AI 与布尔搜索，并有在竞争激烈市场中发现顶尖人才的成熟能力。
• 以候选人体验为中心： 你始终提供一流的候选人体验，即使是被动候选人也能成为品牌支持者。
• 既独立又善于协作： 你有“猎手”心态，能够独立开展工作，同时在团队环境中同样能保持高效。

在 Clari + Salesloft，我们致力于打造包容且支持性的工作场所，让每个人都能找到归属并茁壮成长。我们关注“文化加成”，而不是“文化契合”，并相信团队会因为每位成员带来的独特视角、经历与身份而变得更强。

我们是一家平等机会雇主，为所有员工与求职者提供就业机会，不因种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别身份、国籍、年龄、残障、退伍军人身份、怀孕或法律所保护的任何其他特征而区别对待。

如果你对该岗位充满热情，但并未完全满足所有要求，我们仍然鼓励你申请。我们在多个地点招聘，也很希望欢迎那些充满激情、好奇心强、以使命为导向的人加入我们不断壮大的团队。欢迎查看我们的开放岗位并考虑加入。

请注意：关于 Clari + Salesloft 职位机会的所有正式沟通将来自以下域名的邮箱：https://www.clari.com

或 https://www.salesloft.com。如果你在 LinkedIn 或其他招聘平台收到声称来自 Clari + Salesloft 的消息，可能并不属实。为确认任何与职位相关的沟通是否真实，请访问我们的官方招聘网站。

请注意：我们可能会在面试中使用 AI 记录员，以便我们专注于面谈沟通。记录内容为私密，仅用于我们的招聘流程。你如希望选择退出，请联系你的招聘人员——这不会影响你的面试体验。我们也可能使用 AI 工具来支持招聘流程的部分环节，例如审核申请材料、分析简历或评估回答。这些工具将协助我们的招聘团队，但不会替代人工判断。最终的聘用决定由人类作出。如果你想了解更多关于我们如何处理你的数据，请联系我们。