关于我们
在 TeamSnap，我们相信体育能够凝聚人心，让世界变得更美好。我们打造了一款体育与沟通平台，旨在简化青少年体育相关的繁琐工作。我们同样相信，工作应该富有启发性，同事应彼此支持，领导者应具备激励性。我们重视大胆的创意和谦逊的态度，因此多次获评 Outside Magazine“最佳工作场所”以及 Built In“百大远程优先最佳工作地点”。

我们正在寻找一位积极主动的自我驱动者，协助建设并扩大我们业务的供给端。作为不断壮大的团队一员，你将为客户管理大规模赞助项目，并直接与全国数千家体育组织合作，将赞助机会真正落地。

该职位重点在于赞助执行，包括监督赞助活动的执行、维护与体育组织合作伙伴的关系，以及为顶级组织顺利加入我们的赞助计划提供支持。

我们需要能够在管理众多联盟伙伴的同时，有策略地推进项目并维护合作关系的人。

工作内容：
• 监督并执行活动项目，确保达成赞助商目标
• 协助体育组织完成赞助活动的入驻流程，并支持匹配工作
• 开发主要面向低阶和中阶的潜在客户
• 根据业务需求处理季节性联盟与活动的工作量
• 与客户成功团队和运营团队协作，确保赞助商与体育组织获得良好体验
• 为体育组织提供高质量支持，使其保持参与度并为赞助商创造价值
• 管理并优化日常运营，包括活动协调、专业摄影、问卷分析、逾期赞助处理等
• 达成团队与个人 KPI，包括客户续约、活动满意度、逾期确认以及合作伙伴推荐指数等

让你成功的特质：
• 主动、以解决方案为导向，能在不确定情况下保持高效
• 高度组织化且注重细节，能在快节奏环境中同时处理多项任务
• 善于自然建立信任与融洽关系
• 有效、清晰且积极的沟通者，知道何时使用电话、视频或邮件
• 对提高青少年体育可及性充满热情
• 谦逊、协作、没有过度自我
• 有抱负，期待与团队和公司共同成长
• 能熟练学习和使用 Google Sheets、Asana、Slack、Airtable、HubSpot 等工具

如果你不确定自己是否符合所有条件，我们依然鼓励你申请。每个人都有清单之外的独特优势。

薪酬
我们致力于提供公平合理的薪酬。该职位的最低起薪为 48,600 美元（包含底薪与奖金），并会根据经验、技能、认证及地点调整。我们的薪酬在行业内具有高度竞争力。

工作地点
TeamSnap 为全远程办公，因此你需要习惯跨时区协作。虽然我们不断扩张，但目前不在阿拉巴马、阿拉斯加、特拉华、哥伦比亚特区、夏威夷、爱荷华、路易斯安那、密西西比、内布拉斯加、新墨西哥、罗得岛、南达科他和西弗吉尼亚招聘。我们目前仅聘用美国永久居民。

成长机会
在 TeamSnap，我们重视信任、责任、包容与持续成长。你将有机会在愉快的环境中产生有意义的影响。

全方位福利
• 自 2009 年起即为远程优先文化
• 无限带薪休假及全面的带薪育儿假
• 为你和家人全额支付医疗、牙科与视力保险
• 401(k) 退休计划
• 每年 1,500 美元的学习与发展补贴
• 公司与团队出行机会
• 丰厚的家庭办公设备补贴
• 入职即享 TeamSnap 周边礼品并每年提供 50 美元商店额度
• 每月健康津贴等更多福利
• 可查阅我们的完整福利计划了解更多信息

在 TeamSnap 工作
你不只是融入我们的文化，你也在共同塑造它。欢迎查看我们的文化手册，了解我们作为远程优先团队如何协作、是什么让我们独特，以及我们的动力来自团队成员、客户与价值观。

多元与包容
当我们拥抱差异时，创造力与创新才能成长。我们的团队持续变得更加多元，并致力于不断提升。我们希望营造一个让每个人都感到被重视的包容性环境。如果你在招聘过程中需要任何协助，请告诉我们。我们是一家提供平等就业机会的雇主。