تسعى شركة **Piton Labs** إلى توظيف مختص تطوير أعمال يتمتع بالحيوية والمبادرة للمساعدة في دفع المرحلة التالية من نموّنا. وباعتبارك أول تعيين في هذه الوظيفة، ستقوم بدور محوري في توسيع قاعدة عملائنا وبناء شراكات استراتيجية جديدة. نُعطي الأولوية للمرشحين الذين تقع منطقتهم الزمنية بين **GMT‑8 (الساحل الغربي للولايات المتحدة)** و **GMT‑3**، مع مراعاة طلبات المناطق الأخرى على أساس كل حالة على حدة.

**المسؤوليات والتوقعات**
ستعمل بشكل وثيق مع فريق التأسيس لدعم دورة المبيعات كاملة—من أول تواصل حتى إتمام الصفقات. لا يلزم أن تمتلك خبرة تقنية عميقة، لكن يتوجب أن تمتلك فهماً قويًا لتطوير البرمجيات وصناعة التقنية كي تتمكن من توضيح قيمة حلولنا بشكل واضح.

تشمل مسؤولياتك الأساسية ما يلي:
– تحديد عملاء جدد محتملين والتواصل معهم بشكل استباقي
– تمثيل Piton Labs في الاجتماعات والفعاليات والمعارض المتخصصة
– تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات للأسواق المستهدفة (الشركات الناشئة والابتكار المؤسسي)
– التعاون مع فريق الهندسة لمشاركة احتياجات العملاء وملاحظات السوق
– بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء والحفاظ عليها
– تقديم العروض التوضيحية والشرح لبيان كيفية حلولنا في معالجة مشكلات العملاء

**نبذة عنك**
أنت شخصٌ يوجَّه نحو النتائج ولديك خبرة قوية في تطوير الأعمال. تتميز بقدرتك على بناء العلاقات والحفاظ عليها على المدى الطويل. وتبرز خصوصًا في:
– **المبادرة/التحمّل**: ترغب في قيادة العملية والمساهمة في نمو الشركة
– **بناء العلاقات**: تجيد جذب الشركاء وتحويل العلاقات إلى عملاء
– **التفكير الاستراتيجي**: تفهم ديناميكيات السوق ويمكنك تموضع تقنيتنا بشكل فعّال
– **الوعي التقني**: لست مهندسًا، لكنك تفهم البيئة الرقمية بما يكفي للتواصل بوضوح حول قيمة ما نقدمه

إذا كان هذا ما تبحث عنه، فنحن نود تلقي طلبك.

**المتطلبات العامة**
– إتقان اللغة الإنجليزية بمستوى قريب من مستوى الناطقين بها
– 4 سنوات أو أكثر من خبرة تطوير الأعمال، ويفضل في قطاع التقنية
– إثبات نجاحك في جذب عملاء جدد

**العمل عن بُعد**
– عمل عن بُعد بالكامل دون الحاجة للقدوم إلى مكتب
– أولوية: المرشحون الموجودون في الولايات المتحدة والمصرح لهم بالعمل
– أولوية ثانوية: المرشحون من كندا أو أوروغواي أو باراغواي
– القدرة على مواءمة العمل مع توقيت الولايات المتحدة (التوقيت الشرقي) لمدة 4–6 ساعات خلال معظم أيام العمل
– مناسب لِـ«الرحّالين الرقميين»—لا يلزم موقع ثابت

**لماذا تنضم إلينا**
– تعويض تنافسي: راتب أساسي + عمولات غير محدودة
– أربعة أسابيع إجازة سنوية مدفوعة الأجر
– عمل عن بُعد بالكامل
– توازن ممتاز بين العمل والحياة: تعاون مع شركة ناشئة سريعة النمو دون العمل في عطلة نهاية الأسبوع

إذا كنت متحمسًا لقيادة نموّنا بشكل فعّال وإحداث أثر حقيقي، فنحن نتطلع إلى سماع أخبارك.