Piton Labs 正在招聘一名专注的业务发展代表，以便在我们进入下一阶段扩张之际启动团队。作为该岗位的首位负责人，你将发挥关键作用，推动客户基础增长，并建立新的战略合作伙伴关系。优先考虑时区在 GMT‑8（美国西海岸）至 GMT‑3 之间的候选人，但其他申请者也可视具体情况酌情考虑。

**职责与期望**
你将参与完整的销售流程——从开发潜在客户到成交——并在创始团队的支持下开展工作。你不需要深厚的技术专长，但具备扎实的软件开发理解以及对技术行业的认识，将有助于你清晰地向潜在客户传达我们的价值。

你的核心职责包括：
– 识别并联系新的潜在客户
– 代表 Piton Labs 参加会议、活动和行业展会
– 为我们的主要市场制定并执行有针对性的销售策略（初创企业与企业创新）
– 与工程团队协作，将客户需求与洞察转化为可执行方向
– 建立稳固的客户关系，并通过定期沟通持续维护
– 进行演示与产品展示，清楚呈现我们如何解决客户问题

**关于你**
你充满热情，具备扎实的业务发展经验。你天生善于建立并维系关系，并且你之所以脱颖而出，是因为你：
– 主动承担责任：你希望统筹整个流程，并帮助公司推动增长
– 善于建立关系：你擅长促成合作伙伴关系，并把知识转化为客户
– 具备战略思维：你理解市场动态，并能有效定位我们的技术
– 理解技术：你并非工程师，但你足够了解数字领域，能够清晰解释我们的价值

如果这听起来正是你，我们期待收到你的申请。

**通用要求**
– 英语流利
– 至少四年业务发展经验，优先考虑技术相关环境
– 有明确的业绩记录，能够持续产出新的潜在客户

**远程办公政策**
– 完全远程办公，无固定线下办公地点
– 优先考虑在美国、且拥有工作授权的申请者
– 来自加拿大、乌拉圭或巴拉圭的候选人也在考虑范围内
– 能够在大多数日子与美国东部时间（Eastern Time）重叠 4–6 小时
– 适合不需要固定办公场所的数字游民

**为何加入我们？**
– 具有竞争力的薪资，并配有无限制提成
– 四周带薪年假
– 完全远程的工作环境
– 优良的工作与生活平衡，包括与快速成长的初创团队合作，同时避免周末加班

如果你渴望推动我们的增长，并相信自己能够产生真正的影响，请联系我们，让我们从现在开始。