في فنتوال، نجعل الاستثمار سهلاً وشفافاً ومتاحاً للجميع.

بدأنا من فكرة أن أي شخص، مهما كان مقدار ما يملكه من مال، يجب أن يكون قادراً على الاستثمار بحكمة وبناء ثروته. يقول نصف عملائنا إنهم لم تكن لديهم أي خبرة في إدارة شؤونهم المالية قبل فنتوال، لذا فإن تحدينا هو إرشادهم ومساعدتهم على تحويل الاستثمار إلى عادة.

كما أننا أول شركة ناشئة في أمريكا اللاتينية الناطقة بالإسبانية تطلق صناديق الاستثمار الخاصة بها.

ومن خلال الاعتماد على التكنولوجيا والأتمتة، نستطيع تقديم استثمار منخفض التكلفة، دون حد أدنى، وبشكل كامل عبر الإنترنت. لهذا السبب يُعدّ وجود فريق ممتاز أمراً أساسياً، ولهذا نبحث عن الشخص المناسب للانضمام إلى فريق التطوير لدينا.

نقوم حالياً بالتوظيف لفريق صناديق الاستثمار المشتركة. ندير دورة الحياة الكاملة لاستثمارات العملاء في هذه الصناديق، بما في ذلك تجربة التطبيق والويب لإنشاء الأهداف وتمويلها، إضافةً إلى الجانب التشغيلي للصناديق نفسها (مثل صندوقنا المحبوب “ريـسكي نوريس”). وكما يظهر، نحن فريق أساسي ومتعدد المهام في فنتوال.

ما نبحث عنه:
• أنت مبرمج قوي وتستمتع حقاً بالبرمجة. لديك ما لا يقل عن عامين من الخبرة الرسمية في البرمجة (Fullstack / Frontend / Backend). أي لغة مناسبة، لكن الخبرة في Ruby on Rails أو React Native أو Django أو Go أو Python تُعدّ ميزة. وإن لم تكن تعرف بعضها، فستجد وقتاً لتعلمها هنا.
• تفضّل فهم العمليات التشغيلية والبحث عن طرق لأتمتتها. نريد شخصاً يتحمل مسؤولية تحسين العمليات وأتمتتها.
• لديك رغبة في التعلم وتشعر بالراحة في أداء مهام خارج مسؤولياتك المعتادة، مثل بقية أعضاء الفريق.
• تتواصل بوضوح وصراحة وأمانة. في فنتوال، نقدّر التواصل المختصر والشفافية والمباشرة.
• لديك قدرة جيدة على التعامل مع اللغة الإنجليزية. لا تحتاج إلى طلاقة تامة، لكن يجب أن تتمكن من فهمها والكتابة والبرمجة بها وقراءة المواد التقنية.

كيفية سير العملية:
قبل التقديم، يجب عليك إكمال المهمة التالية وإرفاق رابط GitHub يحتوي على الحل عند إرسال طلبك:

أنشئ فئة “محفظة” بسيطة تحتوي على مجموعة من الأسهم. كل سهم يملك طريقة “السعر الحالي” التي تعيد أحدث سعر له. تتضمن المحفظة أيضاً مجموعة من الأسهم “المخصّصة” التي تحدد التوزيع المستهدف (مثلاً: 40% META، و60% AAPL).
أضف طريقة لإعادة موازنة المحفظة لتحديد الأسهم الواجب شراؤها أو بيعها لمطابقة التوزيع المستهدف.
أرفق توثيقاً أو تعليقات تشرح فيها منهجيتك.
مهم: إذا استخدمت نماذج لغوية، فهذا مقبول تماماً — فقط أرفق المحادثات.

بعد مراجعة الشيفرة، تكون الخطوات:
• مقابلة تمهيدية (30 دقيقة) مع أحد أعضاء فريق التطوير وفريق الأشخاص للتعرّف عليك وتوضيح المزيد عن الدور.
• مقابلة تقنية (50 دقيقة) تتضمن برمجة مباشرة.
• محادثة (30 دقيقة) مع مدير الفريق.
• التحقق من المراجع — ويمكنك أيضاً التحقق من مراجعنا عبر التحدث لمدة 15 دقيقة مع ثلاثة من أعضاء فريق فنتوال من اختيارك.

إذا كنتِ امرأة، فأنتِ ضمن 35% فقط ممّن درسوا مجالاً من مجالات STEM. ومن تجربتنا، تتقدّم النساء للوظائف بمعدّل أقل عندما لا يستوفين كل المتطلبات. إن كنتِ غير متأكدة، تقدّمي.

التعويضات:
يبدأ هذا الدور براتب صافٍ قدره 1.6 مليون، مع تعديلات بحسب مستواك التقني.

بعض مزايانا:
• 7 أسابيع إجازة سنوياً — ويجب أن تأخذ 5 على الأقل.
• خيارات أسهم بعد سنة واحدة.
• تأمين نفقات طبية.
• إفطار وغداء في المكتب.
• يومان دون اجتماعات، الثلاثاء والجمعة.
• إجازة والدية لمدة 12 أسبوعاً للوالد غير الحامل.
• إذا كنت تعيش على بُعد ساعة من المكتب، سنطلب منك الحضور يومين أسبوعياً.
• يمكنك تنسيق العمل من أي مكان مع فريقك (ضمن ± ساعة من توقيت تشيلي أو المكسيك) لفترات محددة.

تم احتضان فنتوال في Y Combinator عام 2018، وفي برنامج dy/dx التابع لجامعة ستانفورد، ويدعمها مستثمرون مثل كاسيك وهاي فنتشرز (ALLVP سابقاً) وسِكويا (المستثمرون الأوائل في Google وWhatsApp وInstagram وStripe وPayPal وLinkedIn وغيرها).

هل ترغب في معرفة المزيد عن قصتنا؟ اضغط هنا.