我们正在寻找一位经验丰富的产品经理，带领团队为联邦客户打造解决方案。

理想人选需要具备 4 年以上跨职能敏捷环境中的数字产品管理经验。在这一角色中，成功的关键在于具备咨询思维、以用户为中心的优先级判断能力，以及能在复杂环境中与广泛的利益相关者建立信任。出色的沟通、领导力和技术产品能力必不可少。该岗位需直接面向客户，将用户与业务需求转化为有意义的数字产品功能。

Coforma 的产品经理既是领导者，也是实干者。作为领导者，他们支持团队、做出关键决策并提供指导，同时承担与业务相关方沟通的核心角色，确保愿景一致。作为执行者，他们负责分析、定义、记录、优先排序、测试并迭代功能需求，与研究、设计、工程、项目管理和客户团队密切合作，持续为用户和合作伙伴创造价值。

在公共领域担任产品经理既具挑战也很有成就感。工作的价值不以收入衡量，而是以对公众的积极影响为标准。产品经理需要结合技术能力与强 stakeholder 协作能力，评估产品对公共服务的实际影响。他们在政策与技术之间搭建桥梁，打造真正有益于公众的数字服务。理解多元利益相关者的观点，并与政府产品负责人合作推动服务 adoption 至关重要。

如果你希望通过数字产品和服务改善人们的生活，Coforma 可能非常适合你。

薪资区间：年薪 117,420 至 143,170 美元，含福利和发展机会。

薪资根据能力分为三个等级：
一级：117,420 美元——达到岗位最低要求，入职后需要额外支持与培训。
二级：130,810 美元——完全胜任岗位，入职后可独立负责核心工作。
三级：143,170 美元——经验丰富，入职后能超越预期。

为保持公平薪酬结构，薪资等级固定且不可协商。

该岗位为美国境内远程工作，仅面向特定州的申请者，可能需要少量差旅。

申请者必须居住在以下州之一（名单会定期更新）：
亚利桑那、加利福尼亚、哥伦比亚特区、佛罗里达、乔治亚、爱达荷、伊利诺伊、缅因、马里兰、马萨诸塞、蒙大拿、内华达、新泽西、纽约、北卡罗来纳、俄勒冈、南卡罗来纳、田纳西、德克萨斯、弗吉尼亚、华盛顿、威斯康星。

你的工作包括：
• 制定并维护以客户价值为核心的产品路线图，并向利益相关者汇报进展。
• 管理产品待办事项，包括定义技术需求、撰写用户故事和验收标准，制作线框图与原型，并与工程师合作评估可行性。
• 与设计师合作，将需求转化为线框、流程和设计，并在进入开发前整合反馈。
• 与工程和设计团队协作制定技术规格，确保良好的性能、安全性、可扩展性与可用性。
• 与跨职能团队对齐目标，确保产品顺利上线。
• 监督功能开发与迭代，管理敏捷冲刺、跟踪进度并向利益相关者汇报。
• 监测关键产品指标并基于数据做决策。
• 营造包容且有凝聚力的团队氛围。

我们希望你：
• 具备至少 4 年产品管理经验（公共部门、专业服务或受监管行业经验更佳）
• 理解敏捷原则并能在需要时指导他人
• 具备编写产品需求文档、路线图及相关交付物的经验，并能推动产品从构想到上线
• 善于研究与分析用户需求，能与多元利益相关者沟通，并将洞察转化为可执行的需求
• 能清晰传达产品愿景与策略，并确保产品产生可衡量的价值
• 居住在美国本土且无需担保即可工作
• 可能需要获得政府安全许可

优先资格：
• 有面向客户的咨询或合同经验，尤其是联邦合同背景
• 有在高速成长的小型企业或初创公司工作的经验
• 熟悉无障碍标准
• 至少 2 年完全远程团队协作经验

其他要求：
• 能够维持稳定的远程工作网络
• 始终遵循良好的安全实践
• 能根据提前通知参与必要的差旅
• 专业代表 Coforma 并践行公司价值观

我们不在意：
• 你是否拥有学位
• 你的教育背景是否完全匹配
• 你的 GitHub 贡献
• 你是否待过大公司
• 你是否满足所有条件

我们在意：
• 你的热情
• 你在设计、技术、团队合作和流程上的独到观点
• 你这个人本身

薪资区间：117,420–143,170 美元，符合我们的公平薪酬体系。薪资等级固定，不做协商。

我们会在录用后通过 E-Verify 验证工作资格。

因联邦客户工作要求，该岗位必须在美国本土境内执行。

关于 Coforma：

我们通过创意为客户及其服务的社区带来价值。
我们以现代、敏捷、以人为本的方法，围绕真实用户需求打造系统与产品。
无论是支持边境家庭，还是改善获取 COVID-19 流动数据的方式，我们专注于创造改善生活的技术。我们的跨职能团队与政府、非营利和商业伙伴紧密合作。

Coforma 拥有 150 多名优秀员工。我们的管理层拥有数十年改善政府数字服务和交付创新技术解决方案的经验。

我们在整个产品开发过程中融入设计，以确保与业务目标保持一致，通过可迭代且技术可行的方案持续创造价值。

我们始终以用户需求和业务目标为导向，与合作伙伴紧密协作，共同打造高价值、可访问的数字产品。

福利包括：
• 无上限带薪休假与法定假期
• 医疗、牙科与视力保险
• 401(k) 退休计划及公司配比
• 网络、电话与家庭办公补贴
• 职业发展基金与成长机会

了解更多：https://coforma.io/careers

平等就业与包容性：

Coforma 是平等就业机会/积极行动雇主。我们欢迎所有符合条件的申请者，不因受保护特征而区别对待。我们致力于无障碍环境并可提供合理便利。如需协助，请联系 talentops@coforma.io。

背景调查：

因客户需求，多数岗位需进行背景调查，如 NACI、MBI、BI 等。详情参见 https://www.opm.gov。