VRAI 是增长最快的数字化直面消费者品牌之一，致力于以可持续培育钻石推动现代珠宝革新，在产品与品牌价值中始终强调创新、工艺与可持续理念。作为 Fast Company 零售设计创新奖的获奖品牌，VRAI 现已在洛杉矶、旧金山、纽约、上海、芝加哥、伦敦、马德里和哥本哈根布局全球业务，并将持续扩展。

我们正在招聘一位经验丰富的产品商品经理，负责制定并推进 VRAI 的精品化产品与品类策略。该角色将与市场、产品开发、设计及创意团队密切协作，全面管理从产品规划、上市到业绩分析的全生命周期。这一高曝光职位将直接向高层领导汇报，并在推动 VRAI 成为全球前十珠宝品牌的进程中发挥关键作用。

职责
• 制定高标准的产品组合策略，并与行业领先珠宝品牌对标。
• 基于竞争动态与消费者需求，制定产品上市预测。
• 与跨部门团队合作，管理官网及线下门店的商品陈列，确保契合趋势、库存需求与公司目标。
• 对现有品类进行缺口与价格分析，制定战略性产品规划路径。
• 凭借数据驱动的洞察撰写设计简报，并向管理层呈报，重点强调具商业价值、成本高效、以钻石为核心的产品方向。
• 培训内部团队及外部渠道伙伴，以确保产品上市的一致性与专业度。

任职要求
• 五年以上高级珠宝领域的钻石商品管理经验。
• 深厚的零售与电商商业判断能力。
• 优秀的数据分析能力，并具备自信向管理层进行汇报的能力。
• 极强的细节把控、组织协调能力，能够同时管理多项产品项目。
• 高度适应力，能够在初创环境中自如工作。

薪资范围：每年 100,000–140,000 美元。
实际薪酬将根据职责范围、经验与专业能力调整。资深候选人可获得相应薪酬调整。

符合条件的员工可参与多项福利计划，包括健康保险、灵活支出账户、退休计划、人寿与伤残保险、以及各类带薪与无薪休假。另可能提供额外福利，如员工折扣。具体福利视工作地点而定，必要时将提供替代方案。

VRAI 是机会均等雇主，在招聘中不会因种族、肤色、宗教、国籍、性别、性取向、性别认同或表现、年龄、残障、退伍军人身份或任何受法律保护的类别而区别对待申请者。

本雇主参与 E‑Verify 计划，并会与联邦政府共享您的 I‑9 表信息以确认工作资质。如 E‑Verify 无法完成验证，您将收到书面指引，并有机会在任何就业处理前联系 DHS 或 SSA。

E‑Verify 仅在录用决定确定并完成 I‑9 表后使用。

更多信息请访问：
https://www.vrai.com
https://www.facebook.com/vrai