Instructure 正在寻求一位经验丰富、积极进取、具备自我驱动力的招聘专员，能够在快节奏、高增长的环境中脱颖而出。在这一职位中，你将与我们的销售与市场、IT 以及客户支持团队紧密合作，为 EMEA 和 APAC 等不断扩张的国际业务寻找、评估并招聘顶尖人才。

你的工作内容包括：
• 负责完整的招聘流程
• 与各层级的招聘经理合作，明确招聘需求、岗位职责、任职资格和技能要求
• 为各类职位制定高效的寻源策略，重点关注被动候选人
• 筛选、面试并向招聘经理推荐候选人参与后续面试
• 将招募最佳人才作为首要目标，而不仅仅是填补职位空缺
• 与招聘经理合作推进录用流程，包括薪资建议、审批及候选人签约
• 及时了解公司组织架构及岗位职责的变化
• 完成其他相关工作

我们需要你具备：
• 在跨国分布式团队中的企业工作经验
• 三年以上全流程招聘经验，重点涉及销售岗位
• 两年以上国际招聘经验（非技术类职位）
• 了解国际招聘实践和劳动法规
• 高度的细节关注度、专业精神、坚持与自我驱动力
• 优秀的书面和口头沟通能力
• 具备创造性的寻源方法、工具和招聘渠道运用能力
• 能够独立开展工作

我们始终相信，应聘用优秀人才并给予良好的待遇。多元化的团队带来多元化的思维，而当我们接纳这些想法时，企业文化会更好，业务也会更强大。

所有 Instructure 员工在入职前均须顺利通过背景调查。