من نحن

أومنيبريزنت هي منصة توظيف عالمية تساعد المؤسسات على تعيين الموظفين والمتعاقدين وإدماجهم ودفع رواتبهم وإدارة شؤونهم حول العالم وفقًا للامتثال الكامل. يقدّم فريقنا العالمي من المتخصصين في الموارد البشرية والشؤون القانونية والرواتب والمزايا خدمات صاحب العمل المسجّل في أكثر من 150 دولة، بما في ذلك الإرشاد القانوني وتجارب انضمام ومغادرة سلسة. ونضمن الامتثال للأنظمة الضريبية وقوانين العمل المحلية، وتوفير رواتب دقيقة وفي مواعيدها، إضافة إلى مزايا عالمية تنافسية مثل المعاشات والتأمين الصحي وإجازات الأسرة، مما يخلق تجربة ممتازة لكلّ من أصحاب العمل والموظفين.

نحن نمكّن عملاءنا من توظيف أي شخص، في أي مكان، وبأي طريقة.

لماذا؟

مع تحوّل العمل عن بُعد إلى معايير سائدة، أصبحت خدماتنا أكثر أهمية من أي وقت مضى، ونحن نواصل النمو بوتيرة سريعة. ولتعزيز هذا النمو، يجب أن نضمن أن دعم العملاء في الواجهة الأمامية يتجاوز باستمرار توقعات العملاء.

ماذا؟

تمثّل رحلة الموظف محور نجاحنا، ومع توسّعنا، يجب أن نحافظ على الامتثال مع تقديم تجربة مميزة لجميع موظفي عملاء أومنيبريزنت، أينما كانوا. سيتولى منسّق عمليات الموارد البشرية إدارة شبكة عمليات الموارد البشرية الخارجية في الدول التي يُوظّف فيها موظفو العملاء مباشرة. هذا الدور الديناميكي يقع ضمن فريق العمليات، ويُعدّ عنصرًا أساسيًا لضمان الامتثال وتحقيق النجاح لمستخدمينا النهائيين.

من؟

أنت تجلب خبرة قوية في الموارد البشرية وشغفًا بالاستشارات والعمليات، بما يشمل العمليات والسياسات وطرق العمل. تمتلك عقلية بنّاءة، وطاقة عالية، وفضولًا طبيعيًا. تفهم كيفية توسيع نطاق العمليات وتتمتع بدقة عالية. أنت تركز على العميل وملتزم بتقديم تجربة استثنائية في كل تفاعل مع أومنيبريزنت.

عن أومنيبريزنت

يفتح العمل عن بُعد فرصًا عالمية للناس في كل مكان، بغض النظر عن خلفياتهم أو مواقعهم. ومع ذلك، وعلى الرغم من انتشاره، لا تزال العديد من الشركات تجد التوظيف الدولي معقدًا ومكلفًا ويستهلك وقتًا طويلًا. تُبسّط أومنيبريزنت هذه العملية، مانحةً العملاء وفرقهم البعيدة حلًا وظيفيًا فعالًا من حيث التكلفة ومتوافقًا وسلسًا. وبفضل شبكتنا العالمية من الكيانات القانونية ومنصتنا التقنية، نبني أفضل منتج للخدمات الوظيفية العالمية في السوق.

دورك

تقوم أومنيبريزنت بتوظيف موظفين نيابة عن العملاء (ويُعرفون بموظفي العملاء) وتقدّم دعم عمليات الموارد البشرية والاستشارات عبر منصتنا التقنية. في هذا الدور، ستدير عمليات الموارد البشرية لموظفي العملاء، وتطوّر هياكلنا، وتعمل بشكل وثيق مع الفرق القانونية والمالية وغيرها لضمان الامتثال والنجاح. ستشرف على رحلة الموظف بأكملها — من الانضمام حتى المغادرة — وستساهم في تشكيل أسلوب دعمنا لموظفي العملاء بينما نواصل النمو كشركة ناشئة في مرحلة السلسلة B. تشمل المسؤوليات:

• إدارة عمليات شؤون الأفراد عبر دورة حياة الموظف كاملة
• تنسيق عمليات الانضمام وإعداد الوثائق وإجراء فحوصات أهلية العمل لضمان بداية سلسة
• صياغة وتحديث العقود الوظيفية والتجارية المتوافقة
• التعاون مع فرق الرواتب والمزايا لتسجيل الموظفين الجدد قبل موعد بدء عملهم
• تسهيل عمليات المغادرة، وإجراء مقابلات الخروج، واستكمال الوثائق المطلوبة
• قيادة المشاريع المتعلقة بقوانين العمل والتنسيق مع أصحاب المصلحة
• الحفاظ على سجلات دقيقة وموثوقة داخل أنظمة الموارد البشرية
• تعزيز العمليات القانونية والامتثال، بما في ذلك حماية البيانات وتطوير السياسات
• التعامل مع استفسارات العملاء وإشراك الخبراء المناسبين عند الحاجة
• التعاون مع فريق المنتج لتبسيط العمليات التشغيلية وأتمتتها
• العمل كنقطة اتصال رئيسية للأسئلة المتعلقة بالموارد البشرية

متطلبات الدور:

• خبرة في الموارد البشرية أو عمليات شؤون الأفراد
• فهم قوي لقوانين العمل في دول متعددة
• اهتمام بتوسيع المعرفة القانونية والتقنية
• مهارات تواصل ممتازة عبر مناطق زمنية مختلفة
• القدرة على بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة داخليًا وخارجيًا
• خبرة في إدارة المشاريع، خصوصًا في البيئات غير الواضحة أو المتغيرة
• مهارات استباقية في حل المشكلات والحوكمة
• قدرة على إدارة جهات متعددة وجمع المعلومات عبر الفرق
• مهارات ممتازة في التوثيق والتنظيم
• قدرة على تفسير سياسات وأنظمة الموارد البشرية عبر المناطق
• فهم نماذج التشغيل وتصميم المؤسسات
• خبرة في أتمتة العمليات وتنفيذ الحلول التقنية

ماذا نقدّم لك؟

• ملكية مشتركة: ستمتلك حصة في أومنيبريزنت
• عمل مرن: يمكنك العمل من أي مكان في العالم
• فرص تطوير: تدريب وتوجيه ومسار مهني واضح
• بيئة عمل مرنة بالكامل عن بُعد
• دعم للصحة النفسية والعافية عبر Plumm
• توفير معدات المكتب المنزلي وتغطية تكاليف الإنترنت
• مزايا إضافية حسب المنطقة مثل التأمين الطبي وتأمين الحياة وخطط التقاعد

نحن نؤمن بأن العمل عن بُعد قوة مساواة حقيقية. الشمولية جزء أساسي من مهمتنا، ونحن ملتزمون بالدمج الواعي. نحن نثمّن إمكانات كل شخص، بغض النظر عن خلفيته أو هويته أو ظروفه.