حول شركة سينابتشر
تأسست سينابتشر على يد مرضى ومقدّمين للرعاية، وهي توفّر وصولاً افتراضياً على مستوى البلاد إلى أبرز أطباء الأعصاب، إضافة إلى أحدث العلاجات والتجارب السريرية، فضلاً عن تنسيق شامل للرعاية ودعم للصحة السلوكية. ومن خلال شراكاتها مع مقدّمي الرعاية الصحية وجهات التأمين، بما في ذلك نموذج GUIDE الجديد لرعاية الخرف التابع لمؤسسة CMS، تلتزم الشركة بتحسين حياة الأشخاص المتأثرين بالاضطرابات التنكسية العصبية مثل الزهايمر وباركنسون ومرض التصلّب الجانبي الضموري.

الدور
سيعمل مدير استراتيجيات المنح / كاتب المنح والبحوث العلمية المحترف على دعم برامج البحث والتطوير في سينابتشر من خلال تحديد مصادر التمويل غير التخفيفية، وإعداد طلبات المنح، ومتابعة متطلبات البرامج، وتجهيز المقالات العلمية للنشر. يتطلّب هذا الدور تعاوناً واسعاً مع فرق البحث والفرق السريرية والإدارية. المرشح المثالي منظّم ودقيق ويتمتع بمهارات قوية في الحصول على المنح والكتابة العلمية.

المهام الوظيفية – ما الذي ستقوم به
• بحث عن مصادر التمويل: تحديد ومتابعة فرص التمويل غير التخفيفية من الوكالات الحكومية والشركات والمؤسسات وغيرها بما يتوافق مع أهداف البحث والتطوير في سينابتشر.
• تطوير المنح: إعداد مقترحات قوية للمنح، بما يشمل وصف المشاريع والميزانيات وتبريراتها والسير العلمية ورسائل الدعم.
• إدارة التمويل والامتثال: الإشراف على تقارير التقدّم وضمان الالتزام بمتطلبات الجهات الممولة.
• الكتابة العلمية: صياغة وتنقيح المقالات العلمية الموجهة لمجلات محكمة، والرد على تعليقات المراجعين، وإعداد النسخ المنقحة.
• دعم المؤتمرات: إعداد الملخصات والسير العلمية والمواد اللازمة لتقديم المشاركات في المؤتمرات.
• التعاون: العمل مع الباحثين الرئيسيين وفرق البحث وقيادة الشركة لضمان توافق فرص التمويل مع الأولويات البحثية.
• تتبّع المنح: متابعة الطلبات ونتائج التمويل، وإعداد التعديلات أو الطعون عند الحاجة.
• تطوير البروتوكولات: مساعدة الباحثين الرئيسيين في كتابة وتحديث بروتوكولات البحث بالتعاون مع فرق البحث والتطوير.

المتطلبات – ما نبحث عنه
• درجة علمية متقدمة (ماجستير أو دكتوراه) في تخصص علمي ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن سنتين في كتابة المنح و/أو الكتابة العلمية في مجال التكنولوجيا الحيوية أو الرعاية الصحية.
• مهارات كتابة ممتازة والقدرة على إعداد مقترحات واضحة وجذابة.
• خبرة مع جهات التمويل الكبرى مثل المعاهد الوطنية للصحة، وتُعد خبرة SBIR ميزة إضافية.
• سجل مثبت في الحصول على المنح ونشر الأبحاث العلمية.
• إتقان أدوات كتابة المنح وقواعد البيانات الببليوغرافية.
• مهارات قوية في التنظيم وإدارة الوقت والقدرة على التعامل مع عدة مشاريع في آن واحد.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وبالتعاون مع الفرق المختلفة.
• اهتمام عالٍ بالتفاصيل والدقة.
• إتقان مجموعة Microsoft Office وأدوات البحث.
• القدرة على العمل عن بُعد والتنسيق مع عدة أقسام.

قيمنا
بصفتنا شركة تأسست على يد مريض ومقدّم رعاية وتعمل بشكل أساسي عن بُعد، فإن قيمنا المشتركة توجه عملنا وتربط فريقنا الوطني:
• التزام عميق بالمرضى ومقدّمي الرعاية: نولي الأولوية لرعاية استثنائية ونجعل مصلحة المريض أولاً.
• التعاطف والإنسانية: مستوحون من مؤسّسينا ومجتمعنا، نواجه تحديات الأمراض التنكسية العصبية بتفهّم ولطف وأمل.
• الفضول والسعي للفهم: نستمع أولاً، ونتواصل بانفتاح، ونظل متواضعين وشغوفين بالتعلّم.
• اغتنام الفرص: تدفعنا رسالتنا للعمل بوعي وإلحاح.

مزايا إضافية
• تغطية شاملة طبية وطب أسنان وبصر.
• خطة 401(k) مع مساهمة من صاحب العمل.
• نظام عمل يعتمد على العمل عن بُعد مع مخصصات لمكتب منزلي.
• إجازات سنوية ومرضية سخية.
• فرص للتطوير المهني والنمو الوظيفي.