عنك
نبحث عن محلل بيانات أول يتمتع بقدرات تحليلية قوية ورؤية استراتيجية وروح تعاونية للانضمام إلى فريق الإعلانات والمكافآت لدينا. في هذا الدور، ستتعاون مع فرق العمليات والمنتج والهندسة وأصحاب المصلحة الرئيسيين لاستخدام الرؤى المستندة إلى البيانات في توجيه تطوير وتحسين تطبيقات ومواقع Xsolla الموجهة للمستهلكين. ستتولى أيضاً الإشراف على إنشاء وتنفيذ اختبارات A/B متعددة المتغيرات، وأطر التحليلات، ولوحات المتابعة أو التقارير، وتقديم توصيات تؤثر في خارطة الطريق للمنتج وتعزز الأداء العام. المرشح المثالي هو شخص يزدهر في بيئة سريعة الإيقاع، ديناميكية، وقائمة على العمل الجماعي، ويتحمس لدفع القرارات المستندة إلى البيانات التي تشكل طريقة تفاعلنا مع اللاعبين ومكافأتهم على نطاق واسع.

يتطلب هذا الدور قدرات تحليلية وإحصائية قوية، إلى جانب خبرة عملية في التحليل الكمي للألعاب أو التطبيقات الموجهة للمستهلكين. يعتمد النجاح في هذا المنصب على قدرتك على تحويل البيانات المعقدة إلى رؤى واضحة وقابلة للتنفيذ من قبل الفرق متعددة التخصصات. إذا كنت شغوفاً باكتشاف البيانات التي تقود قرارات منتجات مؤثرة وتستمتع ببناء أنظمة التحليلات وأطر التجارب التي تمكّن مطوري الألعاب من تنمية جماهيرهم وإسعادهم، فنحن نود التعرف عليك.

عن الشركة
Xsolla شركة تجارة عالمية تقدم مجموعة قوية من الأدوات والخدمات التي تساعد المطورين على التعامل مع التحديات الفريدة لصناعة ألعاب الفيديو. يعتمد المطورون، من المستقلين إلى الاستوديوهات الكبرى، على Xsolla لدعم جهود التمويل والتوزيع والتسويق وتحقيق الدخل. انطلاقاً من إيمانها بمستقبل صناعة الألعاب، تلتزم Xsolla بربط الفرص وتقديم موارد جديدة للمبدعين باستمرار. يقع مقر الشركة في لوس أنجلوس، كاليفورنيا، ونقوم بدور التاجر المسجل وقد ساعدنا أكثر من 1500 مطور ألعاب في الوصول إلى جماهير أوسع وتنمية أعمالهم حول العالم. من خلال أدوات متنوعة لتعظيم الإيرادات، يحصل المطورون على ما يحتاجون إليه للتركيز على ما يحبونه—صناعة ألعاب رائعة.
للمزيد من المعلومات، يُرجى زيارة https://xsolla.com.

المسؤوليات
• قيادة التحليل البياني لتطبيقات ومواقع Xsolla الجديدة الموجهة للمستهلكين، وتقديم رؤى تعزز مشاركة المستخدمين وأنظمة المكافآت.
• إجراء تحليلات وصفية وتشخيصية وتنبؤية، بما في ذلك تحليل مسارات المستخدمين، ودراسات المجموعات، ونمذجة السلوك، لتحسين تجربة المستخدم ودعم النمو.
• تحديد مؤشرات الأداء للمنتج وإنشاء لوحات متابعة وتقارير ونماذج آلية لتمكين اتخاذ قرارات أسرع وأكثر ذكاءً عبر المؤسسة.
• تصميم وإدارة وتقييم تجارب متعددة المتغيرات للمنتج بهدف تعزيز النمو وتحسين الميزات الحالية واستكشاف فرص جديدة.
• تطبيق تحليلات متقدمة، بما في ذلك التعلم الآلي، للكشف عن أنماط سلوك اللاعبين، والتنبؤ بالاتجاهات الاقتصادية، وتوجيه استراتيجيات تحقيق الدخل مع ضمان أن تكون النتائج واضحة وقابلة للتنفيذ.
• العمل عن قرب مع فرق البيانات والمنتج والهندسة والأعمال لتطوير التوقعات ودراسات الجدوى للميزات الجديدة.

المؤهلات والمهارات – المطلوبة
• بكالوريوس في الرياضيات أو الإحصاء أو الاقتصاد أو أحد التخصصات الكمية.
• أكثر من 5 سنوات من الخبرة في التحليل الكمي، ويفضل أن تكون في مجال الألعاب أو التطبيقات الموجهة للمستهلكين.
• خبرة عميقة في SQL والقدرة على التعامل مع مجموعات بيانات كبيرة ومعقدة.
• خبرة قوية في Statsig أو أدوات اختبار A/B المماثلة.
• إتقان استخدام Looker أو Tableau أو منصات ذكاء الأعمال وتصوير البيانات الأخرى.
• إتقان استخدام Mixpanel أو Amplitude أو أدوات التحليلات المماثلة.
• القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة النمو تشبه بيئات الشركات الناشئة.

يفضّل امتلاك
• خبرة في استخدام التعلم الآلي أو النمذجة التنبؤية في تطبيقات المنتجات.
• خلفية في الإعلانات أو تحليلات offerwall أو التسويق القائم على الأداء.
• معرفة بمقاييس اكتساب المستخدمين وتحقيق الدخل في الألعاب المحمولة أو الألعاب المجانية.

نطاق الراتب
125,000 إلى 180,000 دولار سنوياً

المزايا
نلتزم بدعم فريقنا من خلال برنامج مزايا شامل مصمم لتعزيز الصحة الجسدية والعقلية والعاطفية. نقدم تغطية طبية وسنية وبصرية مدفوعة بالكامل من الشركة، وإجازات مرنة غير محدودة، وخطط تطوير مهني مخصصة. نستثمر أيضاً في النمو المهني المستمر من خلال التدريب وفرص التعليم، لضمان ازدهار فريقنا على الصعيدين الشخصي والمهني. معاً، نبني أكثر من مجرد عمل تجاري—نحن نصنع مجتمعاً يقوم على الإبداع والتعاون وقوة اللعب.

بيان تكافؤ فرص العمل
Xsolla صاحب عمل يوفّر فرصاً متكافئة. نحتفي بالتنوع ونلتزم بتعزيز بيئة عمل شاملة للجميع. لا نمارس أي تمييز على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو أي صفة محمية أخرى. ننظر أيضاً في المتقدمين المؤهلين من ذوي السجلات الجنائية بما يتوافق مع قانون الفرصة العادلة.

النظر في السجل الجنائي
بالنسبة لدور منسّق التسويق – Xsolla Ads، سنجري فحصاً للخلفية قد يشمل:
• مراجعة السجل الجنائي
• التحقق من العمل السابق
• التحقق من التعليم
• فحص السجل الائتماني
• التحقق من التراخيص المهنية

صلة ذلك بمهام الوظيفة:
يعد هذا الفحص ضرورياً بسبب المهام التي تتضمن الوصول إلى بيانات الشركة السرية.

الحقوق بموجب قانون الفرصة العادلة
يُشجَّع المتقدمون على الاستفسار عن حقوقهم بموجب قانون الفرصة العادلة. ولأي أسئلة حول ممارسات التوظيف لدينا، يُرجى التواصل مع careers@xsolla.com. من خلال تقديم طلب التوظيف، فإنك توافق على معالجة Xsolla لبياناتك لأغراض التوظيف، وفقاً لإشعار الخصوصية الخاص بمتقدمي الوظائف. وللاستفسار عن خصوصية البيانات، يمكنك أيضاً التواصل عبر careers@xsolla.com.

قد نستخدم أدوات تعتمد على الذكاء الاصطناعي لدعم بعض مراحل عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات وتحليل السير الذاتية وتقييم الردود. تساعد هذه الأدوات فريق التوظيف لكنها لا تستبدل القرار البشري. تُتخذ القرارات النهائية دائماً من قبل أشخاص. إذا رغبت في معرفة المزيد عن كيفية معالجة بياناتك، فالرجاء التواصل معنا.