Unsere Mission ist es, den täglichen Bankalltag für KMU und Selbstständige zu vereinfachen – mit einem Online‑Geschäftskonto, das Funktionen für Rechnungsstellung, Buchhaltung und Ausgabenmanagement vereint. Dank unseres innovativen Produkts, reaktionsschnellem 24/7‑Kundensupport und transparenter Preisgestaltung ist Qonto zum Marktführer geworden.

Unsere Geschichte begann im Juli 2017, als Alexandre und Steve Qonto gründeten. Seitdem haben wir das Vertrauen von mehr als 500.000 Kundinnen und Kunden gewonnen. Unterstützt von einem Team aus über 1.600 Qontoers gehören wir außerdem zu den LinkedIn Top Companies in Frankreich.

Unsere Werte:
Kundenorientierung: In jeder Handlung an unsere Kunden denken
Verantwortung: Verantwortung übernehmen und Ergebnisse liefern
Teamarbeit: Zusammenarbeit effizient und reibungslos gestalten
Exzellenz: Stets nach höchster Qualität streben
Integrität: Das Richtige tun und Menschen respektvoll behandeln

Unsere Überzeugungen: Bei Qonto schaffen wir ein inklusives Umfeld, in dem jeder erfolgreich sein kann. Wir beurteilen Kandidaten ausschließlich nach Fähigkeiten und Potenzial und schätzen Vielfalt – 50% unseres Teams sind international, 44% Frauen und 20% Eltern. Gestalte mit uns einen Arbeitsplatz, der Individualität fördert.

Als Legal Intern – Corporate und M&A (von Juli 2025 bis Januar 2026) erhältst du einen umfassenden rechtlichen Einblick in alle Aspekte von Qontos Aktivitäten, insbesondere in den Bereichen Corporate und M&A.

Du wirst Teil des Legal Teams und arbeitest Maya, Lead Corporate, Governance and M&A, zu. Zudem arbeitest du eng mit Teams aus den Bereichen Finance, People, Risk, Regulatory, Compliance, Internal Control und Strategic Projects zusammen.

Als Legal Intern – Corporate und M&A bei Qonto wirst du:
• Bei der Vorbereitung und Koordination von Aufsichtsrats- und Gesellschafterversammlungen unterstützen, einschließlich Einladungen, Anwesenheitslisten, Berichten, Protokollen sowie der Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern und Behörden
• Die tägliche Corporate Governance von Qonto unterstützen, einschließlich der Aktualisierung von Aktienregistern, Gesellschafterkonten und der Cap Table
• Bei Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen (BSPCE) unterstützen, etwa durch das Erstellen rechtlicher Dokumente und das Nachverfolgen regelmäßiger Zuteilungen
• Bei allen M&A‑Aktivitäten unterstützen, von Due Diligence bis hin zur Erstellung und Prüfung wichtiger Verträge (Investition, Gesellschafter, Refinanzierung)
• Eng mit funktionsübergreifenden Teams arbeiten, insbesondere Finance und HR
• An der Weiterentwicklung interner Prozesse mitwirken und das Legal Team im Tagesgeschäft unterstützen

Was dich erwartet:
• Ein dynamisches, schnell wachsendes Umfeld
• Vielfältige, inklusive Teams
• Ein internationales Arbeitsumfeld mit Teams in 44 europäischen Ländern
• Zugang zu digitalen Legal‑Tools
• Erfahrung mit rechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit digitalen Plattformen und Bankbetrug

Zu deiner zukünftigen Managerin:
Bevor Maya zu Qonto kam, arbeitete sie mehrere Jahre in internationalen und französischen Kanzleien in Paris, spezialisiert auf Corporate, M&A und Private Equity. Sie wuchs in Frankreich in einem multikulturellen Umfeld auf und studierte französisches und Common Law an der Universität Nanterre und an der Duke University.

Heute leitet sie strategische Rechtsinitiativen bei Qonto. Maya unterstützt dich dabei, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und dich gut ins Team zu integrieren. Mit ihrem geschäftsorientierten und kreativen Ansatz fördert sie Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein und ermöglicht so persönliches Wachstum und einen Beitrag zum Erfolg von Qonto.

Über dich:
• Erfahrung: Du hast bereits ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit in einer Kanzlei oder in einer Bank/Fintech absolviert und großes Interesse an Corporate und M&A
• Ausbildung: Du bist Master‑Student im Bereich Corporate/Business Law in Frankreich
• Kommunikation: Du kommunizierst klar, mündlich wie schriftlich, und handelst diplomatisch
• Analytisch und genau: Du bist gut organisiert und denkst strukturiert
• Neugierig: Du bist aufgeschlossen, anpassungsfähig, lernbereit und motiviert von einem dynamischen Startup‑Umfeld
• Sprachen: Du sprichst fließend Französisch und Englisch

Einige Vorteile gelten nur für Festangestellte.

Bei Qonto ist Vielfalt mehr als eine Formalität. Bewirb dich auch, wenn du nicht alle Kriterien erfüllst – vielleicht bist du genau die Person, die wir suchen.

Zu den Vorteilen gehören:
• Büros in Paris, Berlin, Mailand, Barcelona und Belgrad
• 1–2 Remote‑Tage pro Woche (abhängig von Team und Hochschulvorgaben)
• 1 bezahlter freier Tag pro Monat
• Essensgutschein
• Erstattung öffentlicher Verkehrsmittel
• Rabatte für Sport und Wellness
• Fortschrittliche Richtlinien zu Behinderung und Elternschaft sowie Kinderbetreuung
• Monatliche Team‑Events

Unser Bewerbungsprozess:
• Gespräche mit deinem Talent Acquisition Manager und deiner zukünftigen Führungskraft/Betreuerin
• Eine Remote‑Übung, um deine Fähigkeiten zu zeigen und einen Einblick in die Rolle zu bekommen

Der gesamte Prozess dauert in der Regel 20 Arbeitstage, Angebote erfolgen meist innerhalb von 48 Stunden.

Weitere Informationen findest du im Qonto Blog, bei Les Échos, L’Usine Digitale oder Courrier Cadres.

Informationen zur Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten oder zu Löschanfragen findest du in unserer Datenschutzerklärung.