在 Offchain Labs，我们不仅在打造产品，更是在推动一场变革。

我们致力于通过区块链技术构建一个去中心化、透明且安全的未来。我们的目标是在不断突破区块链技术边界的同时，营造一个创新、协作且包容的环境，让创意真正得以成长。我们相信区块链的可能性是无穷的，而实现这些可能性，离不开与卓越人才携手前行。

我们正在寻找好奇、上进、勇于迎接挑战并不断探索新领域的人才。如果你重视透明度、信任和去中心化系统，并且适应能力强、富有求知欲、敢于突破常规，我们期待与你相遇。

为什么加入 Offchain Labs？

我们的团队专注于缩小区块链当前能力与其无限潜力之间的差距。我们的旗舰产品 Arbitrum One 是以太坊扩容的领先解决方案，被全球的开发者、企业和用户广泛采用。而这仅仅是开始。我们的团队正以前瞻性的工具不断扩展这一基础，包括 Arbitrum AnyTrust、Arbitrum Orbit、Stylus、BoLD 和 Arbitrum Nitro，并通过 Prysm 共识客户端为以太坊核心基础设施持续做出贡献。

自 2019 年获得 380 万美元种子轮融资后，我们又在 2021 年完成了 2000 万美元 A 轮融资和 1 亿美元 B 轮融资，团队规模持续壮大。我们欢迎对区块链充满热情、并能以独特方式解决复杂问题的人才，与我们共同塑造这个高速发展的行业未来。

Offchain Labs 正在招聘增长营销主管，负责利用前沿的 Web3 增长策略，加速 Web3 游戏的用户采用。你将推动游戏在 Arbitrum 上线时的玩家获取与链上互动，同时为合作伙伴提供增长建议，并代为执行增长活动。

你的工作包括：

• 为 Arbitrum 上的游戏合作伙伴制定并执行详细的用户增长策略，结合传统与 Web3 营销方式，包括社交活动、创作者合作、数字营销，以及基于 NFT 或代币的电竞活动等 Web3 原生策略。
• 为 Arbitrum 游戏生态规划并执行激励型增长活动，与游戏合作伙伴团队协作，实现其目标并提升链上使用。
• 担任游戏合作伙伴的战略顾问，理解其目标并提供定制化方案，促进其链上增长与整体成功。
• 与社区、产品营销及合作团队协作，主导端到端营销活动，确保跨渠道信息一致并取得良好效果。
• 维护并拓展与外部利益相关方的关系，提供上市策略指导、分享行业洞察，并推动合作以实现合作伙伴的增长目标。
• 创建并优化增长框架与社区参与计划，强化 Arbitrum 游戏生态。

你需要具备：

• 游戏和/或 Web3 营销经验者优先，至少 5 年 Web2 与 Web3 增长管理经验，面试需提供案例研究与展示。
• 深刻理解 Web3 游戏生态。
• 了解 Web3 游戏中的用户漏斗挑战及跨平台体验。
• 出色的沟通能力，能够建立稳固的合作关系。
• 具备强烈的创业精神、自主性与主动性，能够提出关键问题推动进展。
• 能够跨时区与全球合作伙伴协作。
• 良好的英语口语与书写能力。

福利包括：

• 远程优先的全球团队（纽约办公室即将开放）
• 每年公司团建与团队活动
• 专业发展报销项目（会议、认证等）
• 医疗、牙科与视力保险（美国及部分国家/地区）
• 401(k) 退休计划及公司配比（仅限美国）
• 健康津贴
• 家庭办公与人体工学设备支持

重要提示：

近期招聘诈骗事件增多，尤其是在 Web3 行业。如需确认招聘人员或职位真实性，请联系 jobs@offchainlabs.com。

在 Offchain Labs，我们坚信多元化、公平、包容与归属感对成功至关重要。我们致力于打造一个支持性强、包容且能让每位员工感到被重视与被赋能的工作环境。我们欢迎来自不同背景的申请者加入我们的团队。