Resumo
Requer expertise especializada profunda e/ou ampla dentro da disciplina ou área relevante. Lidera equipes na solução de questões complexas e trabalha de forma independente, buscando orientação apenas em situações mais avançadas. Pode fornecer liderança funcional para equipes ou projetos. Incentiva a escuta ativa ao estimular outros com perguntas abertas, reformular pontos-chave e esclarecer mensagens para apoiar o entendimento mútuo. Observa sinais não verbais para identificar preocupações ou interesses. Garante que todos os pontos de vista sejam considerados antes de formar conclusões, oferecer orientações ou expressar perspectivas pessoais. Influencia e orienta colegas em toda a unidade de negócios a operarem de forma independente e identificarem oportunidades para aprimorar processos de trabalho. Motiva outros a alcançar alto desempenho elevando padrões e guiando-os rumo aos resultados. Define metas ambiciosas, porém alcançáveis, alinhadas às prioridades organizacionais mais amplas e comunica essas metas claramente às equipes. Oferece orientação e expertise para analisar dados, reconhecer padrões e identificar causas raiz de problemas complexos e não rotineiros. Colabora entre disciplinas para desenvolver e implementar soluções para desafios incomuns e difíceis. Supervisiona a execução das soluções e ajusta o rumo quando os resultados ficam aquém. Cria ferramentas, visuais e outros materiais originais para explicar informações técnicas ou conceituais complexas. Orienta outros sobre as melhores práticas para desenvolver comunicações claras, concisas e bem estruturadas, tornando tópicos técnicos acessíveis. Inspira abordagens criativas para comunicação técnica, garantindo clareza e usabilidade para públicos diversos. Supera as expectativas do cliente ao reconhecer necessidades não verbalizadas e conectá-las a serviços relevantes ou tecnologias emergentes. Lidera a resolução oportuna de problemas técnicos e acompanha para confirmar a satisfação do cliente. Faz parcerias com equipes de negócios para incorporar novas tecnologias às soluções e comunica uma visão das futuras necessidades tecnológicas. Prioriza tarefas de forma eficaz para cumprir prazos e delega ou solicita suporte adicional quando necessário. Identifica obstáculos que possam afetar planos de projeto de curto ou longo prazo e toma ações corretivas para alcançar os objetivos. Gerencia projetos complexos e com múltiplos componentes com mínimo de erros e sem perder entregas importantes.

Conhecimento
Base de Habilidades em DevOps – Codificação
• Linguagens de script/programação, gerenciamento de configuração ou containers (ao menos uma em nível fundamental)
• Integração Contínua/Entrega Contínua
• Sistemas de controle de versão baseados em Git
• Compreensão de workflows de commit, branch, merge e revisão
• Conhecimento de hooks de pré e pós-commit
• Capacidade de projetar e implementar estratégias de branching (ex.: Git Flow, GitHub Flow)
• Capacidade de definir processos de colaboração em grupo (controles de acesso, revisões de código, integrações de CI)
• Repositórios de artefatos
• Familiaridade com pelo menos uma ferramenta principal de gerenciamento de artefatos
• Ferramentas de CI/CD
• Capacidade de implementar serviços de CI (VCS, repositório de artefatos, processos de build e release)
• Capacidade de projetar e construir pipelines de CI/CD
• Sistemas operacionais: familiaridade com Linux ou Windows

Base de Habilidades em Nuvem
• Automação
• Infraestrutura como Código (IaC)
• Capacidade de usar ferramentas IaC para criar recursos de nuvem ou fluxos operacionais
• Capacidade de usar ferramentas de orquestração para gerenciar código IaC e aplicar configurações
• CI/CD
• Implementar serviços de CI (VCS, repositório de artefatos, serviços de build, serviços de pipeline)
• Construir e implantar infraestrutura ou aplicações via pipelines de CI/CD
• Projetar e implementar melhores práticas de CI/CD
• Landing Zone (frameworks multi-conta)
• Identidade e Gerenciamento de Acesso
• Segurança
• Redes
• Computação (máquinas virtuais, containers, funções serverless)
• Workloads de máquinas virtuais
• Soluções serverless para necessidades operacionais
• Armazenamento de dados e bancos de dados
• Gerenciamento de configuração
• Gerenciamento de segredos
• Monitoramento e logging
• Filas de mensagens

Experiência
• 7–13 anos de experiência profissional relevante.