A Match Group busca um Assistente Jurídico Corporativo motivado e qualificado para apoiar a gestão de uma ampla variedade de questões de governança corporativa e de relatórios de empresa de capital aberto ao redor do mundo. Esta função se reporta ao Vice‑Presidente, Consultor Jurídico Corporativo e de Valores Mobiliários.

A Match Group e suas empresas do portfólio são líderes globais em produtos de relacionamento. Nossas marcas incluem Tinder, Match, OkCupid, Hinge, PlentyOfFish e várias outras, todas criadas para ajudar usuários a construir relacionamentos significativos.

Esta posição pode ser totalmente remota ou híbrida, dependendo da localização. A sede da Match Group fica em Dallas, Texas, com escritórios em Los Angeles e Nova York.

Como você fará a diferença:
• Apoiar a conformidade com as leis de valores mobiliários dos EUA, incluindo o trabalho e a revisão de declarações da Seção 16 e outros relatórios da SEC, como comunicados de procuração.
• Auxiliar na preparação de reuniões de acionistas, incluindo questionários de diretores e executivos.
• Ajudar a manter e implementar políticas e práticas de governança corporativa, incluindo conformidade com as regras de listagem da NASDAQ.
• Colaborar com as equipes de Tesouraria, Tributário, Contabilidade, RH e outras equipes globais para antecipar e atender às necessidades de governança corporativa para subsidiárias nos EUA e nas Américas.
• Assumir a responsabilidade por questões de governança corporativa para entidades nos EUA e nas Américas, incluindo constituição e dissolução de entidades, garantia de conformidade, gestão de registros regulatórios periódicos e coordenação de reuniões e ações de conselhos e acionistas.
• Manter registros corporativos de entidades nos EUA e internacionais, incluindo informações de diretores e executivos.
• Auxiliar em transações corporativas, como atividades de mercado de capitais, fusões e aquisições, reestruturações, financiamentos entre empresas e projetos relacionados.
• Atuar como ponto de contato para outros departamentos com dúvidas sobre entidades globais.
• Coordenar assinaturas, autenticações e legalizações de documentos para questões em diversos países.
• Identificar oportunidades para melhorar processos e fluxos de trabalho existentes.

Podemos ser uma boa combinação se:
• Você tem mais de oito anos de experiência como assistente jurídico corporativo, idealmente tanto em um escritório de advocacia de alto nível quanto em uma empresa multinacional de capital aberto.
• Você possui diploma de bacharel, certificado de assistente jurídico ou experiência equivalente.
• Você tem sólida experiência prática e profundo conhecimento de conceitos jurídicos relacionados a relatórios de empresas públicas nos EUA, incluindo Seção 16 e outras declarações da SEC, além de formação, dissolução e conformidade de entidades nos EUA e internacionalmente.
• Você tem excelente atenção aos detalhes, fortes habilidades organizacionais e experiência em melhorar processos. Consegue lidar com múltiplas tarefas, resolver problemas e gerenciar projetos complexos em um ambiente dinâmico com supervisão mínima.
• Você trabalha bem em equipe e colabora de forma eficaz com áreas multifuncionais e consultores externos. Assume responsabilidade e tem postura proativa.
• Você é proficiente em DocuSign, Google Workspace e Adobe Acrobat.
• Você tem experiência com sistemas online de gestão de entidades.

Como é a equipe?
• A equipe é altamente colaborativa e engenhosa.
• Assistentes jurídicos bem‑sucedidos são comprometidos, confiáveis, energéticos, adaptáveis e dispostos a ir além quando necessário. Pensam de forma criativa, resolvem problemas e ajudam a otimizar fluxos de trabalho.

Por que a Match Group?
Nossa missão é simples: ajudar as pessoas a encontrar amor e felicidade. Também cuidamos dos nossos colaboradores e oferecemos suporte em momentos importantes da vida. Oferecemos:

Mente e Corpo – Benefícios abrangentes de saúde médica, saúde mental e bem‑estar.
Bem‑estar Financeiro – Remuneração competitiva, correspondência de 100% do empregador nas contribuições do 401(k) até 10% (até US$ 10.000) e um plano de compra de ações para funcionários.
Desconexão – PTO generoso e 18 feriados pagos.
Carreira – Verbas anuais para capacitação profissional e oportunidades de participar de grupos de afinidade e eventos.
Família – 20 semanas de licença parental totalmente remunerada, além de recursos para fertilidade, adoção, cuidados infantis, seguro para pets e descontos.
Integração – Eventos e happy hours para promover conexão e senso de pertencimento.

Somos um empregador que oferece oportunidades iguais e valorizamos a diversidade que fortalece nossa organização. Não discriminamos com base em nenhuma característica protegida.

Se você precisar de acomodação razoável durante o processo de candidatura, testes pré‑admissionais, entrevistas ou qualquer etapa do processo seletivo, informe ao seu parceiro de Aquisição de Talentos.