Visão geral da função de Gerente de Produção do ShotGrid

last updated February 27, 2026 12:35 UTC

Skydance

HQ: Hybrid

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A Skydance promove uma cultura dinâmica, inclusiva e em constante evolução, onde novas ideias são valorizadas e o crescimento é incentivado. Cada área da empresa combina criatividade única com tecnologia de ponta. No centro de tudo, o estúdio é guiado pelo compromisso com narrativas ousadas, envolventes e relevantes.

Embora todos os estúdios de animação busquem talentos criativos e dedicados, a Skydance Animation procura especialmente profissionais pioneiros, dispostos a expandir os limites do que essa arte altamente colaborativa pode alcançar. O estúdio busca oferecer a esses inovadores os recursos e a liberdade necessários para ajudar a moldar um novo tipo de estúdio de animação, voltado para trabalhos verdadeiramente originais.

Para mais informações sobre as práticas de privacidade da Skydance, consulte o Aviso de Privacidade de Pessoal dos EUA em https://skydance.com/privacy-personnel/.

O Gerente de Produção ShotGrid se reporta ao Head de Produção e atua como o principal ponto de contato para usuários do ShotGrid na SDA e SAM (Skydance Animation Madrid), apoiando fluxos de trabalho de animação de longa‑metragem. Essa função é a ligação única com as equipes de produção quanto a necessidades, prazos e objetivos relacionados à configuração, implementação, priorização e treinamento do ShotGrid. O Gerente de Produção ShotGrid trabalha de perto com a equipe de workflow e líderes do estúdio para implementar mudanças conforme prioridades definidas.

Responsabilidades incluem:
• Atender solicitações de ShotGrid vindas das equipes de produção e supervisores
• Colaborar com as equipes de Tecnologia de Produção para definir requisitos e prioridades para atualizações do pipeline relacionadas ao ShotGrid
• Trabalhar com stakeholders do ShotGrid, incluindo equipes de produção e líderes do estúdio, para desenvolver fluxos de trabalho padronizados e melhores práticas
• Gerenciar campos e modelos do ShotGrid para acompanhamento e relatórios
• Produzir visões de dados de alto nível para previsões e coleta de informações para produção e liderança
• Documentar novos recursos e manter a documentação relacionada aos fluxos de trabalho baseados em ShotGrid
• Aplicar sólido conhecimento do ShotGrid em produções de VFX ou animação e comunicar claramente para atender às necessidades do estúdio
• Coordenar múltiplos projetos e alinhá‑los sob uma configuração consistente do ShotGrid
• Comunicar‑se entre diferentes produções e obter consenso quando são necessárias mudanças globais no ShotGrid
• Criar documentação sobre o uso das ferramentas do ShotGrid
• Identificar oportunidades para simplificar sistemas e melhorar a experiência do usuário
• Conduzir sessões de treinamento e workshops para fortalecer a proficiência das equipes no ShotGrid
• Colaborar com diferentes departamentos para compreender totalmente as necessidades de produção e otimizar o ShotGrid conforme necessário

Requisitos incluem:
• Formação superior desejável
• Sólida compreensão dos fluxos de trabalho de produção de filmes de animação
• Mínimo de 5 anos de experiência em gestão em animação de longa‑metragem ou TV, incluindo vivência direta com adoção, modificação e implementação do ShotGrid
• Conhecimento prático do ShotGrid em ambientes de VFX ou animação
• Excelente comunicação e capacidade de entender e apoiar as necessidades do estúdio
• Forte habilidade com ferramentas de computador, incluindo ShotGrid, Excel e MS Office
• Experiência com a API do ShotGrid é um diferencial, oferecendo vantagem técnica no desenvolvimento de ferramentas personalizadas
• Excelente comunicação escrita, verbal e interpessoal
• Disponibilidade para horários flexíveis

A faixa salarial para esta função em Nova York, Connecticut e Nova Jersey é de US$ 125.000 a US$ 165.000. A remuneração real pode variar com base em localização, experiência, qualificações e outros fatores relevantes. Essa faixa se refere apenas ao salário base e não inclui bônus, benefícios ou outras formas de compensação.

A Skydance reconhece que grandes habilidades vêm de experiências diversas e incentiva candidatos a se inscreverem mesmo que não atendam a todos os requisitos listados.

Fundada por David Ellison em 2010, a Skydance é uma empresa de mídia diversificada que cria entretenimento de alta qualidade e grande escala em cinema, televisão, mídia interativa e animação.

A Skydance é um empregador que oferece igualdade de oportunidades e está comprometida em promover um ambiente de trabalho diverso, justo e inclusivo. Todos os candidatos são considerados sem distinção de raça, cor, religião, idade, sexo, nacionalidade, status de cidadania, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, estado civil ou gestacional, status de veterano, deficiência ou qualquer outra categoria protegida. A diversidade é central para a identidade da empresa e reflete a singularidade do mundo ao nosso redor.

Alerta de Fraude em Recrutamento:
Foram relatados casos de indivíduos se passando pela equipe de Aquisição de Talentos da Skydance. A Skydance só entra em contato com candidatos por meio de endereços de e‑mail oficiais “@skydance.com”. Se você suspeitar de comunicação suspeita, evite clicar em links ou anexos e reporte suas preocupações para information.security@skydance.com.

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