Die Arbeit, die wir leisten, beeinflusst Millionen von Leben – und Sie können dabei eine Rolle spielen. Wir helfen dabei, unsere Kunden vor den Unsicherheiten des Lebens zu schützen. Egal, wo Sie im Unternehmen eingesetzt sind: Sie unterstützen dabei, Schutz und innere Ruhe zu bieten, wenn unsere Kunden sie am dringendsten brauchen.

Schließen Sie sich dem Team für Investment Accounting von Protective an und unterstützen Sie ein 80-Mrd.-USD-Investmentportfolio innerhalb einer stabilen, etablierten Versicherungsorganisation. Diese Position ist ideal für eine Buchhaltungskraft mit solider Grundlage in GAAP, die sich auf Investment- und Versicherungsbuchhaltung spezialisieren möchte.

Sie sammeln praktische Erfahrung mit festverzinslichen Anlagen, komplexen Finanzdaten und der gesetzlichen Berichterstattung – in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Accounting, Investment Operations und Asset Management. Das ist ein hervorragender nächster Schritt für jemanden, der von allgemeiner Buchhaltung in eine langfristige Karriere im Investment Accounting wechseln möchte.

**Kernaufgaben:**
– Durchführung von Investment-Accounting-Aktivitäten zur Unterstützung des Monatsabschlusses, einschließlich Abstimmungen, Datenvalidierung und Varianzanalysen.
– Sicherstellung der Genauigkeit und Integrität der Investmentdaten in den Buchhaltungs- und Reporting-Systemen von Protective.
– Unterstützung bei GAAP- und gesetzlicher finanzieller Berichterstattung, einschließlich Quartals- und Management-Reporting-Lieferungen.
– Partnerschaft mit Accounting, Investment Operations, Asset Management sowie Teams für Accounting Policy zur Lösung von Daten- und Reporting-Problemen.
– Unterstützung bei der Onboarding neuer Investmentanlagen und Sicherstellung einer korrekten Systemeinrichtung und Abstimmung der Berichterstattung.
– Unterstützung bei der Umsetzung neuer Rechnungslegungsstandards und Anforderungen an regulatorisches Reporting.
– Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung von Prozessen, Automatisierung von Aufgaben und Steigerung der Effizienz in den Workflows des Investment Accounting.
– Teilnahme an Systemtests, Weiterentwicklungen und Sonderprojekten im Zusammenhang mit Investment-Accounting-Plattformen.
– Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen zur Sicherstellung von Konsistenz, Kontrollen und Skalierbarkeit.
– Unterstützung bei Ad-hoc-Reporting, Analysen und bereichsübergreifender Einarbeitung im Team.

**Kernkompetenzen (Fähigkeiten, Wissen & Fertigkeiten):**
– Fundiertes Verständnis von Investment Accounting oder Wertpapierbuchhaltungs-Konzepten.
– Kenntnisse in festverzinslichen Anlagen und Finanzinstrumenten; Erfahrung mit Derivaten ist von Vorteil.
– Kenntnisse in GAAP; Erfahrung in der gesetzlichen Rechnungslegung ist bevorzugt.
– Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, präzise mit großen Datensätzen zu arbeiten.
– Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse, einschließlich Pivot-Tabellen, Suchfunktionen und Datenanalyse.
– Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem termingetriebenen Umfeld zu managen.
– Ausgezeichnete Detailgenauigkeit sowie Problemlösungskompetenz.
– Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten über Funktionsgrenzen hinweg.
– Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Projekte bis zum Abschluss zu begleiten.

**Mindestanforderungen:**
– Bachelor-Abschluss in Accounting von einer anerkannten Hochschule (Master ist von Vorteil).
– 3+ Jahre Berufserfahrung im Accounting.
– Sicherer Umgang mit Microsoft Excel und der Microsoft-Office-Suite.
– Technisches Verständnis von Buchhaltungssystemen sowie ein Verständnis von System- und Prozessabläufen.
– Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams innerhalb und außerhalb der Organisation zusammenzuarbeiten.

**Bevorzugte Qualifikationen:**
– Erfahrung im Investment- oder Versicherungs-Accounting.
– Erfahrung mit Accounting in der Versicherungsbranche, einschließlich gesetzlicher Berichterstattung.
– Erfahrung mit PAM oder einem ähnlichen Investment-Accounting-System.
– CPA-Zertifizierung oder laufende Ausbildung zur CPA.
– Erfahrung bei der Unterstützung von Systemimplementierungen, Prozessverbesserungen oder Automatisierungsinitiativen.
– Nachweisliche Neugier und Engagement für lebenslanges Lernen.

Diese Rolle bietet ein gezieltes Gehalt von 78.000 bis 90.000 USD pro Jahr. Die tatsächliche Vergütung kann je nach Faktoren wie Standort, Fähigkeiten und Erfahrung variieren. Die Spanne ist Teil des Gesamtvergütungspakets von Protective; die Position kann zudem weitere Anreizmöglichkeiten enthalten, die sich nach der individuellen und unternehmensbezogenen Leistung richten.

Der interne Titel für diese Rolle lautet: Analyst II General Accounting.

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**Mitarbeiterleistungen:**
Wir unterstützen das Wohlbefinden von Mitarbeitenden und ihren Familien mit einem umfassenden Benefits-Programm. Neben Kranken-, Zahn- und Augenversicherungen bieten wir Leistungen für psychische Gesundheit sowie ein Employee Assistance Program. Work-Life-Balance ist wichtig, und Protective bietet bezahlte Freistellung wie bezahlten Urlaub, bezahlten Elternurlaub, kurzfristige Invalidität sowie einen kulturellen Feiertag. Auch die finanzielle Gesundheit wird unterstützt, unter anderem durch Beiträge zu Gesundheitskonten, einen Pensionsplan und einen 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss. Mitarbeitende werden ermutigt, an ProHealth Rewards teilzunehmen, der Plattform von Protective, die hilft, das Wohlbefinden zu verbessern und dabei Cash Rewards zu verdienen.

Die Anspruchsvoraussetzungen für bestimmte Leistungen können je nach Rolle und den Bedingungen des jeweiligen Plans variieren.

**Unterstützung für Bewerbende mit Behinderung:**
Wenn Sie aufgrund einer Behinderung eine Anpassung benötigen, um den Bewerbungs- und Recruiting-Prozess abzuschließen, senden Sie bitte eine E-Mail an eric.hess@protective.com. Diese Informationen werden vertraulich behandelt und ausschließlich genutzt, um eine angemessene Unterstützung für den Prozess festzulegen. Bitte beachten Sie, dass diese E-Mail nur für Personen mit Behinderungen gedacht ist, die Anpassungen anfragen; allgemeine Fragen zur Beschäftigung sollten nicht über dieses Verfahren eingereicht werden.

Protective ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und setzt sich für Inklusion ein. Wir verpflichten uns, eine integrative Belegschaft zu gewinnen, zu halten und auszubauen.