Caseware ist eines der ursprünglichen Fintech-Unternehmen Kanadas und führt seit über 30 Jahren weltweit die Branche für Audit- und Buchhaltungssoftware an. Mit mehr als 500.000 Nutzern in 130 Ländern und Unterstützung für 16 Sprachen haben Sie möglicherweise noch nichts von uns gehört – aber über 36.000 Buchhaltungs- und Wirtschaftsprüfungsfachleute haben Caseware als Kompetenz in ihren LinkedIn-Profilen angegeben.

Wir suchen einen hochmotivierten, detailorientierten Instructional Designer (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams für Education & Media bei Caseware, einem führenden SaaS-Unternehmen. In dieser Rolle entwickeln und implementieren Sie ansprechende, wirksame E-Learning-Inhalte, die den Bildungsanforderungen der Organisation sowie denen ihrer Nutzer entsprechen.

Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen – darunter Fachexpert:innen, Produktmanager:innen, Entwickler:innen und Marketing – sowie mit regionalen Trainingsteams, um hochwertige Lernmaterialien zu erstellen und dabei die inhaltliche Richtigkeit sowie die Ausrichtung auf die Unternehmensziele sicherzustellen. Sie berichten direkt an den UK EMT Manager.

Dies ist eine Vollzeitposition in einem 12-monatigen Vertrag.

Kontakt: Dana Liulica – Talent Acquisition Partner

Was Sie erwartet:
– Gestaltung und Entwicklung von E-Learning-Inhalten, die ansprechend, interaktiv und an Lernzielen ausgerichtet sind.
– Zusammenarbeit mit Entwicklern und Fachexpert:innen, um wirksame digitale Lernlösungen zu erstellen.
– Anwendung von UX/UI-Prinzipien zur Steigerung der Lernendenbindung und Zufriedenheit durch intuitive, visuell ansprechende Oberflächen.
– Erstellung von Entwicklungsplänen für die Online-Akademie, einschließlich Storyboards, Skripten und Integration von Multimedia.
– Regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung bestehender Lerninhalte, um sie stets aktuell, korrekt und im Einklang mit Änderungen in Unternehmensprozessen, Produkten oder Dienstleistungen zu halten.
– Steuerung der End-to-End-Entwicklung von E-Learning-Projekten, einschließlich Zeitplänen, Ressourcenkoordination und Bearbeitung von Feedback.
– Unterstützung beim Setup, bei der Konfiguration und beim Management von Inhalten auf Learning Management Systems (LMS) – mit Gewährleistung der korrekten Funktionalität und des Zugriffs für Lernende.
– Technischer Support für Nutzer durch Fehlerbehebung bei Problemen im Zusammenhang mit dem LMS und E-Learning-Inhalten.
– Bereitschaft, bei Bedarf zu regionalen Büros und Kundenstandorten zu reisen.

Was Sie mitbringen:
– Hochschulabschluss (HBO) in Educational Technology, Instructional Design, Digital Media oder einem verwandten Bereich.
– Nachweisbare Erfahrung im Design von E-Learning, im Instructional Design oder in der Entwicklung digitaler Lerninhalte.
– Sicherer Umgang mit E-Learning-Autoring-Tools wie Articulate Storyline 360, Synthesia und Camtasia sowie Erfahrung mit LMS-Plattformen.
– Wissen zu Gamification, Kursstruktur, didaktischem Design sowie UX/UI-Prinzipien und deren Anwendung in digitalen Lernumgebungen.
– Verständnis von Instructional-Design-Modellen (z. B. ADDIE, SAM) und Prinzipien des Erwachsenenlernens.
– Erfahrung in der Gestaltung interaktiver Lernmodule und von Multimedia-Inhalten, einschließlich Video, Grafiken und Animationen.
– Starke Projektmanagementfähigkeiten – Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu koordinieren, Deadlines einzuhalten und Feedback-Zyklen zu managen.
– Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Augenmerk auf Detailgenauigkeit und Korrektheit in Kursinhalten und Dokumentation.
– Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten.
– Fähigkeit, eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten, einschließlich Fachexpert:innen, Produktmanager:innen, Entwickler:innen und Marketing.
– Fachlicher Hintergrund, Zertifizierungen oder Berufserfahrung im Bereich Accounting, Auditing oder Finance (z. B. CPA, CA, ACCA oder vergleichbar).
– Sehr gute Kenntnisse in Niederländisch und Englisch.

Technologie-Stack, mit dem Sie arbeiten werden:
– E-Learning-Autoring-Tools: Articulate Storyline 360, Synthesia, Adobe Captivate, H5P und Camtasia.
– Learning Management Systems (LMS): Erfahrung mit verschiedenen LMS-Plattformen zur Verwaltung und Bereitstellung von E-Learning-Inhalten.
– Projektmanagement-Tools: Monday.com, Microsoft Planner, Confluence und Miro.
– Microsoft-Anwendungen: Für die tägliche Arbeit und Zusammenarbeit.

Gehalt: 100.000–110.000 USD pro Jahr

Was Sie erwartet:
– Innovation steht bei uns im Mittelpunkt – wir nutzen modernste Technologien im Bereich Accounting und Financial Reporting, um wirkungsstarke Lösungen zu schaffen.
– Eine kollaborative Kultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Wissensaustausch aktiv gefördert wird.
– Work-Life-Balance: flexible Arbeitsoptionen, Remote-Möglichkeiten und großzügige Urlaubsregelungen.
– Attraktive Vergütung, einschließlich einem starken Grundgehalt und umfassenden Benefits.
– Sinnvolle Arbeit – Ihre Beiträge helfen Kunden, finanzielle Prozesse zu steuern und Erfolg zu erzielen.
– Anerkennung und Rewards durch Anerkennungsprogramme, Performance-Boni und Möglichkeiten zur Karriereentwicklung.
– Internationale Möglichkeiten – arbeiten Sie an Projekten im Ausland und kooperieren Sie mit einem vielfältigen, globalen Team.

Über Caseware:
Die fortschrittlichen Softwareprodukte von Caseware sind sorgfältig für Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, Unternehmen und Regierungen entwickelt. Unsere Teams arbeiten fortlaufend zusammen, um unsere bestehende Produktpalette zu verbessern und weiterzuentwickeln. Mit einer „Customer-First“-Mentalität bauen wir Technologie, die die Zukunft von Audits, Financial Reporting und Financial Data Analytics prägen wird.

Nach einer strategischen Investition durch Hg Capital im Jahr 2020 geht Caseware in seine nächste große Wachstumsphase über und setzt dabei noch stärker auf die Menschen und Produkte, die zu seinem Erfolg beigetragen haben.

Ein zentraler Unternehmenswert von Caseware ist „Many Voices, One Team“, und wir verpflichten uns, Teams aufzubauen, die so vielfältig sind wie die Kunden, die wir bedienen – durch faire und inklusive Vorgehensweisen. Wir ermutigen Kandidat:innen aller Hintergründe, sich zu bewerben. Wenn Sie Unterbringungsbedarfe haben oder im Bewerbungs- oder Interviewprozess Fragen haben, wenden Sie sich bitte an unser People Operations Team unter talent@caseware.com.

Bonitäts- und Hintergrundprüfung:
Erfolgreiche Kandidat:innen werden gebeten, eine Hintergrundprüfung über https://certn.co abzuschließen, die in der Regel eine Identitätsverifizierung sowie eine Prüfung auf strafrechtliche Einträge umfasst. Führungskräfte und Senior Manager durchlaufen zudem eine vereinfachte Bonitätsprüfung. Kandidat:innen, die in den Niederlanden und Deutschland leben, sind von Hintergrundprüfungen über https://certn.co ausgenommen.

Sicherheit und Betrug:
Caseware nimmt die Sicherheit von Kandidat:innen sehr ernst. Echte Kommunikation von uns kommt nur von E-Mail-Adressen, die auf @https://www.caseware.com enden, und unsere Stellenangebote werden stets in seriösen Jobbörsen sowie auf unserer Website veröffentlicht. Wir werden Sie niemals um Zahlungen oder finanzielle Informationen bitten. Wenn Sie ein unerwünschtes Jobangebot erhalten, gehen Sie mit größter Vorsicht vor.