Wer wir sind, was wir tun und wohin wir gehen
Magnet Forensics ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Software für digitale Ermittlungen, die Beweise von Computern, Smartphones, Tablets und IoT-Geräten erfasst, auswertet und weitergibt. Wir entwickeln unsere Lösungen kontinuierlich weiter, damit unsere Kunden leistungsstarke und effektive Werkzeuge nutzen können, um Unternehmen, Gemeinschaften und Staaten zu schützen.

Wir unterstützen Tausende von Kunden weltweit. Unsere Lösungen tragen entscheidend zur Modernisierung digitaler Ermittlungen bei, helfen Teams bei der Kriminalitätsbekämpfung, schützen Vermögenswerte und stärken die nationale Sicherheit.

Mit Mitarbeitenden auf der ganzen Welt wächst Magnet Forensics stetig weiter. Bei uns können Sie in jeder Rolle einen echten Beitrag leisten. Sie erhalten Unterstützung bei Lernen und Weiterentwicklung und arbeiten mit einem außergewöhnlichen Team, das für Talent und Integrität steht.

Wenn Sie glauben, dass Sie gut zu uns passen und einen Beitrag zu unserer Mission leisten möchten, freuen wir uns, von Ihnen zu hören.

Rollenübersicht
Der Revenue Operations Manager berichtet an den Director of Revenue Operations und fungiert als strategischer Partner für das Revenue Leadership. Die Position unterstützt datenbasierte Entscheidungen und operative Exzellenz. Durch fortgeschrittene Analysen, skalierbare Berichte und KI-orientierte Initiativen liefert diese Rolle verwertbare Erkenntnisse zur Verbesserung von Forecasting, Pipeline-Management und der gesamten Umsatzperformance. Als Experte für Datenstrategie und Automatisierung integrieren und analysieren Sie Daten aus mehreren Systemen, erstellen Dashboards und Berichtstools in Salesforce, Power BI und Excel und arbeiten eng mit der Führungsebene zusammen, um Prozesse zu optimieren und Wachstum zu unterstützen.

Der Kandidat muss in Kanada leben.

Aufgaben der Rolle
• Förderung datenbasierter Entscheidungen durch rechtzeitige, zuverlässige Einblicke und skalierbare Analysen für die CRO-Organisation
• Zusammenführen und Verwalten von Daten aus mehreren Systemen für einen vollständigen Überblick über die Umsatzperformance entlang der Customer Journey
• Analyse großer und komplexer Datensätze zur Identifikation von Trends und Ableitung von Erkenntnissen für Sales-, Marketing- und Customer-Success-Strategien
• Erkennen und Umsetzen von Automatisierungsmöglichkeiten zur Optimierung von Reporting und Analysen
• Entwicklung und Pflege skalierbarer Dashboards und Berichte in Salesforce, Power BI und Excel
• Definition und Überwachung von Kennzahlen im Einklang mit den CRO-Prioritäten im Rahmen des Magnet Analytics Programms
• Empfehlungen zur Verbesserung der Dateninfrastruktur, Reportingprozesse und RevOps-Systeme
• Zusammenarbeit mit regionalen RevOps Managern und Sales-Führungskräften für maßgeschneiderte Analysen und Berichte
• Leitung KI-basierter Experimente zur Verbesserung von Forecasting, Pipeline-Qualität und Sales-Cycle-Management

Qualifikationen
• Bachelor-Abschluss in Business (MBA, Buchhaltung oder Finanzqualifikationen von Vorteil)
• Mindestens fünf Jahre relevante Erfahrung in schnell wachsenden Tech-Unternehmen
• Starke Führungsfähigkeit und Einflussvermögen auf allen Ebenen
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Businessplänen, Reportingstrukturen und Analyseprozessen
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
• Starke analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten
• Fähigkeit zur selbstständigen Priorisierung mehrerer Aufgaben und Einhaltung von Fristen
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint
• Erfahrung mit Salesforce

Was wir suchen
Wir suchen jemanden, der die meisten – aber nicht zwingend alle – Anforderungen erfüllt. Entscheidend ist, dass Sie durch Ihre bisherigen Fähigkeiten und Erfahrungen Erfolgspotenzial zeigen. Wir wollen Ihre Weiterentwicklung unterstützen und gleichzeitig von Ihnen lernen.

Einige wenige Anforderungen sind zwingend, bewusst jedoch knapp gehalten.

Das Wichtigste
Wir suchen Kandidaten, die Magnet’s CODE-Werte durch ihre bisherigen Erfahrungen zeigen können:

CARE – Wir kümmern uns umeinander und um unsere Mission, positiv zu wirken.
OWN – Wir übernehmen Verantwortung und handeln stets mit Integrität, Empathie und Respekt.
DEDICATE – Wir engagieren uns für unsere Kunden und die Menschen, die sie schützen.
EVOLVE – Wir innovieren kontinuierlich und suchen nach neuen Wegen der Zusammenarbeit.

Vergütung & Benefits
Die Vergütungsspanne bezieht sich auf den primären Standort der Ausschreibung. Die tatsächliche Vergütung kann je nach Standort, Qualifikation, Erfahrung und Fähigkeiten variieren. Für Bewerbende außerhalb des primären Standorts gibt der Talent Acquisition Partner weitere Informationen im Interview. Wenn die Rolle variable Vergütung umfasst, stellt die Spanne die Gesamtzielvergütung dar (Grundgehalt plus variable Komponenten).

Vergütungsspanne:
95.000–142.000 CAD

Stellenausschreibung: Neue Position

Magnet Forensics verpflichtet sich zu kontinuierlichem Lernen sowie zum Aufbau eines diversen und inklusiven Teams. Dies zeigt sich sowohl in unseren Einstellungspraktiken als auch in unseren Werten. Wenn Sie an der Rolle interessiert sind, aber nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch zur Bewerbung.

Magnet Forensics ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit gewährleistet. Bewerbungen werden unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Nationalität, Alter, Behinderung, genetischem Status oder anderen gesetzlich geschützten Kategorien bewertet. Wir bieten einen inklusiven und barrierefreien Einstellungsprozess. Bei Bedarf sind Anpassungen in jeder Phase möglich; kontaktieren Sie uns hierzu unter aoda@magnetforensics.com.

Alle Stellenangebote stehen unter dem Vorbehalt einer erfolgreichen Hintergrundüberprüfung gemäß geltendem Recht. Anforderungen können je nach Rolle variieren. Die Weigerung, eine Hintergrundprüfung durchzuführen, kann zum Rückzug des Angebots führen.

Für Bewerber in den USA: Magnet Forensics nimmt an E‑Verify teil und übermittelt Ihre I‑9‑Informationen an die US‑Regierung, um Ihre Arbeitsberechtigung zu bestätigen.