Bei City Electrical Factors ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, neugierig, innovativ und offen für Neues zu sein.

Wenn Sie leidenschaftlich bei der Sache sind und glauben, dass Sie etwas bewirken können, laden wir Sie ein, sich zu bewerben – auch wenn Sie nicht alle aufgeführten Anforderungen erfüllen. Ihre einzigartige Erfahrung und Perspektive könnten genau das sein, was uns hilft zu wachsen und innovativ zu bleiben.

Lassen Sie uns gemeinsam Großes schaffen.

Über CEF:

CEF ist ein globaler Elektrogroßhändler, bekannt für sein breites Produktsortiment und starken Kundenservice. Das Unternehmen wurde 1951 im Vereinigten Königreich gegründet und ist inzwischen auf mehr als 1.000 Standorte in den USA, Kanada, Australien, Europa und darüber hinaus gewachsen.

Unsere IT‑Teams schaffen Mehrwert für das Unternehmen und unsere Kunden durch innovative Lösungen, die unser aktuelles Arbeiten verbessern und unsere langfristigen Ziele unterstützen. Wir erkennen an, dass Technologie und Daten dabei eine zentrale Rolle spielen.

Das Global IT Team verantwortet ein Portfolio an Transformationsinitiativen, treibt den Ausbau unserer digitalen Fähigkeiten voran und modernisiert unsere Systeme, um wettbewerbsfähig zu bleiben.

Um dies zu erreichen, benötigen wir talentierte und kreative Persönlichkeiten aus allen Bereichen, die unsere Weiterentwicklung in den kommenden Jahren vorantreiben – hier kommen Sie ins Spiel.

Das Leben als Senior Delivery Lead bei CEF:

Als Senior Delivery Lead im Finance IT Bereich leiten Sie Finance‑IT‑Projekte und überwachen die Umsetzung unserer Workday‑Implementierung. Sie arbeiten eng mit unserem erfahrenen Finance IT Domain Team sowie weiteren funktionsübergreifenden IT‑Gruppen zusammen, um hochwertige Lösungen für Stakeholder im gesamten Unternehmen zu liefern.

Sie spielen eine entscheidende Rolle dabei, sicherzustellen, dass die richtige Delivery‑Methodik in Zusammenarbeit mit der Global Delivery Practice konsequent angewendet wird.

Ihr Hauptaugenmerk liegt darauf, Pläne für globale Workday‑Lieferobjekte zu erstellen und die Verantwortung dafür zu übernehmen, das Team mithilfe von Tools wie JIRA zu den vereinbarten Zielen zu führen.

Sie fördern kontinuierliche Verbesserungen, unterstützen eine enge Zusammenarbeit zwischen Team und Stakeholdern und tragen dazu bei, ein gemeinsames Verständnis für Fortschritte und Herausforderungen zu schaffen.

Ihre Aufgaben:
• Erstellung koordinierter Pläne zur Bereitstellung von Softwarelösungen mit funktionsübergreifenden Teams aus Systems Analysts, Engineers, Architects und Business Analysts.
• Überwachung des Lieferfortschritts, Identifizierung von Hindernissen und Risikomanagement, um die Arbeit auf Kurs zu halten.
• Regelmäßige Statusberichte in Governance‑Gremien.
• Förderung kontinuierlicher Verbesserungen in den Global Delivery Teams durch offene Feedbackkultur und Aufbau einer Lernkultur.
• Unterstützung der Delivery‑Reife in der globalen Organisation und Stärkung der Community of Practice.
• Leitung und Mentoring von Associate Delivery Leads.

Wesentliche Fähigkeiten und Erfahrung:
• Nachweisliche Erfahrung in der Bereitstellung großer Softwarelösungen über den gesamten Software‑Lifecycle hinweg, einschließlich Übergabe in den Betrieb.
• Hohe Detailgenauigkeit und fundiertes Verständnis wichtiger IT‑Systeme wie Finanz‑, HR‑ oder Personalsysteme.
• Vertrautheit mit Agile, Waterfall oder anderen SDLC‑Ansätzen; wir wählen jeweils die Methodik, die am besten zur Aufgabe passt.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, starke Beziehungen zu Kolleginnen, Kollegen und Stakeholdern aufzubauen.
• Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholdergruppen zu beeinflussen und Veränderungen voranzutreiben.

Wünschenswerte Fähigkeiten und Erfahrung:
• Erfahrung in der Leitung einer vollständigen ERP‑ oder Finanzsystemimplementierung (z. B. Workday, D365).

Ablauf des Bewerbungsprozesses:
• Erstes Telefonat mit Talent Acquisition.
• Microsoft‑Teams‑Interview mit Mitgliedern des Finance IT Domain Teams.
• Microsoft‑Teams‑Interview mit dem Global Head of Finance IT und einem Delivery Director.

Angebot:
• Wettbewerbsfähiges Grundgehalt.
• Jährlicher IT‑Bonus.
• Überwiegend remote Arbeit, mit Zugang zu unserem preisgekrönten IT‑Hauptsitz in Durham.
• Altersvorsorge: 3 % Mitarbeitende / 3 % Arbeitgeber (insgesamt 6 %).
• Zugang zu Champion Health, einer umfassenden Gesundheitsplattform mit personalisierter Unterstützung, Inhalten, Workouts, Rezepten und mehr.
• Kostenlose Nutzung des hochmodernen privaten Fitnessstudios in unserem IT‑Hauptsitz.

Bitte beachten:
• Aufgrund von Büroschließungen und geringerer Verfügbarkeit über die Weihnachtszeit können Antwortzeiten länger ausfallen. Wir danken für Ihre Geduld und melden uns so schnell wie möglich.