Über die Rolle

Als Senior Project Manager übernimmst du eine führende Rolle bei der Steuerung komplexer Initiativen und unterstützt Geschäfts- und Engineering-Teams dabei, hochwertige Daten und Experimente aufzubauen und zu nutzen. Du leitest Projekte von Anfang bis Ende, stellst die Einhaltung organisatorischer Standards und agiler Best Practices sicher und förderst klare, effektive Kommunikation zwischen den Teams. Deine Führung hilft dabei, Zeit, Talent und Ressourcen optimal einzusetzen, um wichtige geschäftliche Prioritäten voranzutreiben.

Was du tun wirst
– Führung großer Projekte und Sicherstellung ihrer Ausrichtung an geschäftlichen Zielen und Prioritäten.
– Durchführung von Quartalsplanungen, Überwachung der OKR-Erstellung und Sicherstellung der Ausrichtung der Teams auf die Unternehmensziele.
– Prüfung und Analyse von Stakeholder‑Anfragen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und zu adressieren.
– Steuerung der Kommunikation innerhalb von Teams und über verschiedene Funktionsbereiche hinweg, um Klarheit über Ziele und Anforderungen zu gewährleisten.
– Verwaltung des Team‑Backlogs, um eine erfolgreiche Projektauslieferung zu unterstützen.
– Bereitstellung von Analysen, Reporting und Prozessverbesserungen zur Stärkung der agilen Arbeitsweise und der Teameffizienz.
– Aufrechterhaltung einer klaren Kommunikation zwischen Teams, um geschäftliche Anforderungen und Projektziele transparent zu halten.
– Frühes Erkennen von Blockern, Risikominimierung und Sicherstellung rechtzeitiger, hochwertiger Ergebnisse.
– Mentoring von Teammitgliedern, Unterstützung eines reibungslosen Onboardings und Förderung kontinuierlicher Weiterentwicklung sowie einer Kultur des Vertrauens, der Verantwortung und der Innovation.

Was wir suchen
– 5+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Softwarebranche.
– Tiefes Wissen über Agile und Scrum; Lean‑Erfahrung ist von Vorteil.
– Starke Fähigkeiten in der Datenanalyse sowie im Einsatz von Daten zur Entscheidungsfindung und Prozessverbesserung.
– Nachgewiesener Erfolg bei der Umsetzung von Projekten in einer CI/CD‑Umgebung.
– Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen zu Stakeholdern und funktionsübergreifenden Partnern zu managen.
– Starke Führungsqualitäten, um Teams zu motivieren und Leistung durch Prozessverbesserungen und Mentoring zu steigern.
– Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte mit mehreren Prioritäten und Stakeholdern.

Über uns

Wir sind ein in San Francisco ansässiges Unternehmen, gegründet im Jahr 2003, mit einer klaren Mission: Menschen zu helfen. Wir demokratisieren professionelle Dienstleistungen, indem wir Nutzer mit verifizierten Experten verbinden, die rund um die Uhr zuverlässige Antworten zu jedem Budget bieten. Mitglieder von JustAnswer haben 24/7‑Zugang zu mehr als 12.000 Fachleuten, darunter Ärzte, Anwälte, IT‑Support, Mechaniker, Tierärzte und Handwerksprofis. In den letzten 20 Jahren haben wir 22 Millionen Kunden in 196 Ländern geholfen und über 25 Millionen Fragen beantwortet.

Warum du Teil des Teams werden solltest

Mit über 1.000 Mitarbeitenden wachsen wir schnell. Unsere Einstellungsphilosophie: smart, spaßig und effektiv. Wir lieben, was wir tun, feiern unsere Erfolge gemeinsam – und das Beste: Wir sind ein erfolgreiches und profitables Unternehmen.

Unser JustAnswer‑Versprechen

Wir arbeiten gemeinsam daran, die Welt besser zu machen – eine Antwort nach der anderen. Unsere Mission ist es, Menschen mit verifizierten Experten zu verbinden, die Probleme lösen und Orientierung bieten können. Es ist selten, Teil von etwas so Einfachen und gleichzeitig so Wirkungsvollen zu sein. Wir folgen stolz dem JA Way:
– Datengetrieben: Entscheidungen basieren auf Daten, nicht auf Egos.
– Mutig: Wir gehen Risiken ein und hinterfragen Normen.
– Innovativ: Wir lernen, schaffen und entwickeln uns kontinuierlich weiter.
– Lean: Wir konzentrieren uns auf unsere Kunden und nutzen Lean‑Testing, um sie besser zu unterstützen.
– Bescheiden: Wir wissen, dass vergangene Erfolge keine zukünftigen garantieren.

Wenn dich das anspricht, freuen wir uns darauf, dich im JustAnswer‑Team willkommen zu heißen.

Vorteile und Benefits
– Bezahlte und unbezahlte freie Tage im Laufe des Jahres.
– Unterstützung und Förderung deiner beruflichen Weiterentwicklung.
– Ressourcen zur Stärkung deines allgemeinen Wohlbefindens.
– Kostenlose Mitgliedschaft zur Nutzung des JA‑Produkts.

Arbeitsumfeld

JustAnswer UA ist ein Remote‑First‑Unternehmen in allen UA‑Regionen. Einige Teams treffen sich gelegentlich persönlich für Zusammenarbeit oder soziale Aktivitäten. Unsere höchste Priorität ist die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Als Reaktion auf Covid‑19 setzen wir weiterhin vollständig virtuelle Recruiting‑ und Onboarding‑Prozesse ein.

Unser Engagement für Vielfalt

Bei JustAnswer schätzen wir Vielfalt am Arbeitsplatz. Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven zu besseren Einsichten, mehr Innovation und stärkeren Ergebnissen führen. Wir setzen uns für eine engagierte und inklusive Belegschaft ein. Teammitglieder aus allen Hintergründen spielen eine entscheidende Rolle in unserer Mission, Menschen zu helfen. Wir berücksichtigen alle Bewerbungen unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Geschlecht, Familienstand, Abstammung, Behinderung, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder jedem anderen durch geltendes Recht geschützten Status.