Unsere Mission
Swapcard ist eine KI-gestützte Eventplattform, die darauf ausgerichtet ist, Einnahmen zu steigern und bedeutungsvolle Verbindungen bei Präsenz- und Hybridveranstaltungen zu schaffen. Wir wissen, dass erfolgreiche Events starkes Teamwork erfordern. Deshalb wird unsere Plattform von einem Team aus Innovatoren angetrieben, das Organisatoren dabei unterstützt, Veranstaltungen zu gestalten, die langfristig überzeugen.

Unsere Vision
Wir sind überzeugt, dass wertvolle Verbindungen großartige Erlebnisse ermöglichen. Dieser Grundsatz motiviert uns, moderne Lösungen zu entwickeln, die Organisatoren helfen, fesselnde und wirkungsvolle Events bereitzustellen. Mit einem Fokus auf Exzellenz und Zusammenarbeit wollen wir die Eventtechnologie weiterentwickeln und neue Standards für Engagement, Barrierefreiheit und Wirkung setzen.

Unsere Überzeugungen
Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unseres Erfolgs. Unsere mehr als 180 Teammitglieder stammen aus 42 Ländern, und wir betrachten diese Vielfalt als Quelle für Kreativität, Zusammenarbeit und Innovation. Durch die Wertschätzung unterschiedlicher Hintergründe und Perspektiven sind wir besser in der Lage, die globale Community von Eventorganisatoren und Teilnehmenden zu unterstützen. Unsere vollständig remote Arbeitskultur ermöglicht es Teammitgliedern weltweit, erfolgreich zu sein und gleichzeitig Flexibilität und Inklusion zu fördern.

Was wirst du tun?
• Zuverlässige und skalierbare Datenpipelines für große Datensätze aus internen Datenbanken und SaaS-Tools mit Fivetran, Airbyte oder Python entwickeln.
• Transformationsmodelle mit Redshift, Dbt, Dagster und ähnlichen Tools erstellen und optimieren.
• Unser Redshift-Datenwarehouse überwachen und pflegen, um eine rechtzeitige und genaue Datenbereitstellung sicherzustellen.
• Datenengineering-Standards im gesamten Unternehmen definieren und einhalten.
• Mit anderen Teams zusammenarbeiten, um deren Anforderungen im Datenengineering zu erfüllen.
• Dokumentation erstellen und pflegen.

Was solltest du mitbringen?
• Über 5 Jahre praktische Produktionserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in SQL und Data Warehousing.
• Praxis in der Entwicklung von ETL-Prozessen.
• Erfahrung in der Erstellung von Transformationspipelines mit Dbt.
• Erfahrung im Umgang mit Python.
• Erfahrung mit Workflow-Orchestrierungstools wie Airflow, Dagster, Prefect oder Kestra.
• Fließendes Englisch.

Bonuspunkte
• Erfahrung mit AWS, insbesondere Redshift.
• Erfahrung mit Dagster.
• Kenntnisse in Datenvisualisierungstools wie Tableau.
• Verständnis für Infrastrukturtools wie Docker, Terraform oder Helm.

Swapcards Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess hilft uns, herausragende Talente zu finden und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit zu prüfen, ob Swapcard zu deinen Karrierezielen passt.
1. Erstgespräch mit einem Recruiter.
2. Remote-Fähigkeitstest.
3. Gespräch mit dem Hiring Manager.
4. Austausch mit einer Führungskraft der Abteilung.
5. Referenzprüfung durch unser People-Team.
6. Angebot.

Swapcards Werte
Neugierig: Wir stellen Fragen, erforschen neue Ideen und lernen gerne von anderen.
Aufgeschlossen: Wir begrüßen Veränderung, neue Perspektiven, Feedback und Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Menschlich: Wir schätzen Authentizität, Empathie und echte Verbindungen, die Zusammenarbeit erleichtern.
Widerstandsfähig: Herausforderungen machen uns stärker. Rückschläge sehen wir als Experimente und konzentrieren uns auf Lösungen.
Ambitioniert: Wir setzen hohe Ziele, streben nach Wachstum und glauben, dass mit der richtigen Einstellung alles möglich ist.

Vorteile & Gründe, Swapcard beizutreten
• Ein globales Team mit über 40 Nationalitäten
• Remote-first-Kultur mit Hauptsitz in Paris
• Schnell wachsendes Startup mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Inklusives Umfeld, das vielfältige Perspektiven schätzt
• Unterstützendes, neugieriges und feedbackorientiertes Team
• Großzügiger Urlaub
• Vorteile für Remote-Arbeit
• Persönliche Treffen zur Feier gemeinsamer Erfolge
• Vollständige Krankenversicherungsabdeckung
• Budget für Homeoffice-Ausstattung
• Budget für Coworking-Space
• Budget für Weiterbildung
• Angebote zur mentalen Gesundheit

Chancengleichheit
Swapcard verpflichtet sich zu gleichen Beschäftigungschancen und leistungsorientierten Einstellungsprozessen. Wir heißen Bewerber aller Hintergründe willkommen und diskriminieren nicht aufgrund von Herkunft, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Schwangerschaft, Alter, Familienstand oder Veteranenstatus.