Der Koordinator für Qualitätssicherung stellt Qualitätskontrolle und administrative Unterstützung in allen Bereichen der Qualität, der Qualitätssysteme und des Kühlkettenmanagements, einschließlich des hygienischen Transports, bereit. Die Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, um Verbesserungen voranzutreiben und die Kundenzufriedenheit zu erhöhen. Die Position berichtet an den Senior FSQA Manager.

Zu den Aufgaben der Position gehören unter anderem:
• Unterstützung von Mom’s Meals bei der Einhaltung der FSMA-Anforderungen für hygienischen Transport.
• Durchführung interner Audits zur Bewertung der Compliance, Identifizierung von Mängeln und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen.
• Erstellung und Durchführung von Schulungsprogrammen zur Lebensmittelsicherheit für Mitarbeitende auf allen Ebenen zur Förderung einer starken Lebensmittelsicherheitskultur.
• Zusammenarbeit mit den Bereichen Betrieb, Logistik und Lieferkette zur Stärkung von Initiativen zur Lebensmittelsicherheit.
• Zusammenarbeit mit Logistik und technischen Services zur Qualifizierung neuer Kühlkettenstandorte und zur Unterstützung bei der Behebung von Abweichungen.
• Organisation und Zusammenfassung von Auditergebnissen sowie Empfehlung von Maßnahmen zur Schließung von Lücken.
• Unterstützung bei der Überprüfung von Reklamations- und Temperaturdaten zu Fertigprodukten und Lagereinrichtungen zur Identifizierung von Trends und Verbesserungsmöglichkeiten.
• Leitung und Unterstützung von Ursachenanalysen zur Untersuchung von Sicherheits- und Qualitätsproblemen.
• Sicherstellung, dass Programme, Richtlinien und Verfahren konform und aktuell bleiben.
• Analyse von Daten zur Lebensmittelsicherheit zur Identifizierung von Trends, Risiken und Verbesserungsbereichen.
• Unterstützung des Managements der technischen Services bei der Datenberichterstattung, einschließlich KPIs und Dashboards.
• Unterstützung bei Sonderprojekten der technischen Services nach Bedarf.

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:
• Bachelorabschluss in einem naturwissenschaftlichen Fach oder mindestens drei Jahre Erfahrung in der Lebensmittelindustrie im Bereich Qualitätssysteme.
• Kenntnisse über HACCP-Lebensmittelgefahren, einschließlich mikrobiologischer, chemischer und physikalischer Risiken.
• Vertrautheit mit den FSMA-Anforderungen für hygienischen Transport.
• Erfahrung im Umgang mit elektronischen Qualitätsmanagementsystemen.
• Schulungen zu GFSI-Programmen bevorzugt (SQF, BRC usw.).
• Ausgeprägte Eigeninitiative und Fähigkeit zur effektiven Teamarbeit.
• Starke mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Gute Schreibfähigkeiten, einschließlich Grammatik und Korrekturlesen.
• Starke Problemlösungs- und Projektmanagementfähigkeiten.
• Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig in einem schnelllebigen Umfeld zu managen, ohne die Qualität zu beeinträchtigen.
• Hervorragende organisatorische Fähigkeiten.
• Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit bei der Durchführung von Audits.
• Sicherer Umgang mit Computeranwendungen wie Microsoft Excel und Microsoft Office.

Bevorzugte Fähigkeiten und Erfahrungen:
• Erfahrung in einer Lebensmittellagereinrichtung.
• Vertrautheit mit FDA- und USDA-Vorschriften.
• Erfahrung mit Qualitätsmanagement- oder CRM-Systemen.

Körperliche Anforderungen:
• Häufiger Einsatz der Hände zum Bedienen oder Handhaben von Objekten, Werkzeugen oder Geräten sowie regelmäßiges Greifen.
• Häufiges Stehen, Kommunizieren und Zuhören.
• Gelegentliches Gehen, Bücken, Knien oder Hocken.
• Gelegentliches Heben oder Bewegen von bis zu 50 Pfund.
• Ausreichende Sehkraft für Tätigkeiten, einschließlich peripherem Sehen, Tiefenwahrnehmung und Fokusanpassung.
• Fähigkeit zur Ausführung repetitiver Bewegungen.
• Fähigkeit, in unterschiedlichen Temperaturbereichen zu arbeiten, sowohl in warmen als auch kalten Umgebungen.

Wir können Werkzeuge der künstlichen Intelligenz einsetzen, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, etwa bei der Überprüfung von Bewerbungen, der Bewertung von Lebensläufen oder der Einschätzung von Antworten. Diese Werkzeuge unterstützen unser Recruiting-Team, ersetzen jedoch nicht die menschliche Entscheidungsfindung. Alle Einstellungsentscheidungen werden von Menschen getroffen. Für weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten kontaktieren Sie uns bitte.