Was ist die Chance?
Als Regulatory and Licensing Officer für die MENA‑Region übernehmen Sie alle Compliance‑ und Regulierungsangelegenheiten im Zusammenhang mit den Aktivitäten von Dlocal und unterstützen bei der Überwachung der Unternehmensstrukturen. In dieser Position fördern Sie das geschäftliche Wachstum und wirken gleichzeitig als Schutz vor regulatorischen, rechtlichen und reputationsbezogenen Risiken.

Was werde ich tun?
1. Juristische Expertise zu Finanz-, Zahlungs- und Fintech‑Regulierungen in MENA‑Ländern bereitstellen.
2. Praktische Beratung für interne Teams geben, um Risiken zu erkennen, regulatorische Anforderungen umzusetzen und regulatorische Auswirkungen ganzheitlich zu bewerten, damit das Geschäft effektiv skalieren kann.
3. Stakeholder zu relevanten Gesetzen und Vorschriften beraten, Schulungsmaterialien erstellen und durchführen, die Wirksamkeit der Trainings bewerten und die Einhaltung der Schulungspläne überwachen.
4. Das Management über rechtliche und regulatorische Auswirkungen in allen Geschäftsbereichen informieren und mögliche Umsatzchancen oder Einsparpotenziale aufzeigen.
5. Mit Stakeholdern in allen Geschäftsbereichen von Dlocal zusammenarbeiten, um die Einhaltung regulatorischer und rechtlicher Verpflichtungen sicherzustellen.
6. Initiativen unterstützen, die das unternehmensweite Verständnis für regulatorische Anforderungen und die Bedeutung von Compliance fördern.
7. Bei der Erstellung interner Richtlinien und Prozesse mitwirken.
8. Einen Compliance‑Kalender pflegen und die fristgerechte Einreichung rechtlicher und regulatorischer Unterlagen mit den zuständigen Teams koordinieren.
9. Laufend Abteilungen zu AML‑ und CFT‑Themen, Datenschutz und Fintech‑Regulierungen bewerten und beraten.

Welche Fähigkeiten brauche ich?
1. Einen fortgeschrittenen Abschluss, idealerweise in Recht, Compliance, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
2. Mehr als 5 Jahre Erfahrung in einer regulatorischen, Compliance‑ oder juristischen Beratungsfunktion.
3. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
4. Erfahrung in einem internationalen Unternehmen, einem Zahlungsdienstleister, einer Finanzinstitution oder einer Anwaltskanzlei ist unerlässlich.
5. Starke analytische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit.
6. Professionell, anpassungsfähig, verantwortungsbewusst und praxisorientiert.

Wir können KI‑Tools einsetzen, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, einschließlich der Prüfung von Bewerbungen, der Analyse von Lebensläufen oder der Bewertung von Antworten. Diese Tools unterstützen, ersetzen jedoch nicht die menschliche Entscheidungsfindung. Die endgültigen Einstellungsentscheidungen werden von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten wünschen, kontaktieren Sie uns bitte.