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中央学术学生支持组织（Central Academic Student Support Organization）名为 TLG，包括导师（Tutors）、学习助理（Learning Assistants）和助理批改员（Graders）。

TLG 组织由三个团队组成，为训练营学生提供集中式的学术支持。大多数 TLG 员工为兼职，招聘仍在持续进行。

该岗位负责组织新入职 TLG 员工的招聘流程、入职辅导与培训，并承担其他与人力资源相关的工作。

关键岗位职责：

• 在 TLG 各团队之间协作，识别各团队的人力需求。
• 与教学招聘（Instructional Recruitment）合作，确保传达并满足 TLG 的招聘要求。
• 在招聘各阶段与人力资源团队协作，支持顺畅完成 2U 的入职流程。
• 协调并主导 TLG 的职能型入职辅导与培训。
• 与 TLG 各团队合作，规划并协调新员工的工作排班。
• 如有需要，与人力资源团队协作开展绩效评估及绩效改进计划。
• 开展离职面谈。
• 跟踪并汇总与招聘、入职、培训、解聘及辞职相关的关键指标，并进行汇报。
• 支持员工辞职与解聘相关工作。

教育与经验：

至少 1 年管理相关系统的经验。

已验证的经验：具备设计并实施复杂团队体系的能力，以提升关键指标、团队效率与团队满意度。

已验证的经验：管理复杂跨职能协作关系。

出色的口头与书面沟通能力，能够礼貌、得体且清晰地沟通。

优秀的组织能力，且注重细节。

关于 2U（纳斯达克：TWOU）

2U 由三条业务线构成：研究生学位课程（Graduate Degree Programs）、短期课程（Short Courses）和训练营（Boot Camps）。除传统学习管理系统外，我们运用技术、人才与数据，帮助领先的大学和企业组织在数字时代实现转型，并淘汰高等教育中已过时的做法。我们支持终身学习，即不止于单一学位。我们帮助学生建立所需技能，以改变职业、提升专业能力，并应对快速变化世界带来的挑战。通过与合作伙伴协作，我们开发新的数字化教育技术与产品，满足处于人生不同阶段的学习者需求。无论学习者需要复习巩固、习得新技能，还是完全改变职业方向，合作伙伴都能帮助他们取得成功。通过共同努力，2U 已帮助超过 275,000 名学生及终身学习者实现生活转变。

2U 多元与包容声明

在 2U，我们致力于建设并持续维护一种文化，能够体现多元背景、观点、性别、年龄、种族、文化、性取向、能力以及其他独特特质。我们努力营造一个工作场所，使每位员工都能因我们的差异以及共同价值观而获得赋能。

福利与文化

在 2U 工作意味着与以使命为导向、对工作充满热情的人协作。我们共同努力解决具有挑战性的问题，为我们的合作伙伴、学生以及彼此交付最佳成果。你会发现同事们在开放式工位协作，在厨房拿点心，或在游戏室休息放松。

2U 提供全面的福利待遇：

• 医疗、牙科与视力保险

• 人寿保险、失能保险以及 401(k)

• 无限量零食与饮品

• 慷慨的带薪休假，包括无限量 PTO

• 额外的休假选择包括志愿者日、父母假，以及公司统一的冬季假期。

在科罗拉多州，该岗位预期基础薪资为 50,000.00 美元，且可能符合奖金与股权激励的资格。最终薪酬可能会根据工作地点（候选人所属办公地点）以及既往经验而有所不同。

欲了解更多信息，请访问 https://2u.com

注：以上说明概述了该岗位工作的总体性质与工作层级，并非旨在列举该岗位的所有职责、义务或所需技能。根据实际需要，员工可能会被要求执行其正常职责范围之外的工作。

2U 是平等机会雇主。我们不会因种族、信仰、肤色、宗教、性别、性取向、性别身份、怀孕、国籍、年龄、婚姻状况、残障、居留/公民身份、军人或退伍军人身份，或任何其他依据适用的联邦、州或地方法律所保护的类别而歧视求职者或员工，并向所有个人提供平等的就业机会。我们的平等机会政策适用于所有雇佣条款与条件，包括招聘、录用、培训、晋升、福利与薪酬。

70,000 — 120,000 美元/年