À propos du poste et de ce qui le rend unique :

• Suivre en temps réel les mises à jour concernant les blessures, y compris les informations, les changements de composition et les comptes rendus d’entraînement

• Réagir rapidement aux actualités de dernière minute pour soutenir les comptes Twitter d’Underdog (@Underdog_NBA et @UnderdogWNBA)

• Rédiger des résumés détaillés pour chaque mise à jour, avec des enseignements clairs et directement exploitables

• Maintenir les supports administratifs internes exacts et à jour

• Collaborer avec les responsables des relations sportives (Sports Information Managers) afin d’éclairer des décisions stratégiques

• Faire un point sur la couverture de l’équipe et la planifier chaque semaine

• Animer les réunions d’équipe en fixant les ordres du jour et en pilotant le plan éditorial ainsi que la stratégie globale

• Contribuer à l’équipe avec des tâches supplémentaires selon les besoins

Qui vous êtes :

• Au moins 4 ans d’expérience dans la couverture de la NBA

• Expérience dans la gestion ou l’animation d’un compte orienté actualités

• Personne autonome, qui apprend vite, avec un sens aigu du détail

• Très motivé(e) par l’actualité de dernière minute

• Disponible pour travailler le soir et le week-end, en fonction du calendrier sportif

• Connaissance approfondie et large de la NBA

• Capacité à analyser et synthétiser efficacement de gros volumes d’informations, dans les délais

Encore mieux si vous avez…

• Expérience en tant que Team Lead

• Expérience avec TweetDeck

La fourchette de salaire de base de départ visée pour ce poste est de 72 000 à 95 000 dollars, plus des actions (equity) visées. La rémunération de base finale dépendra de plusieurs facteurs, notamment des compétences et de l’expérience. Avantages que nous pouvons proposer :

• Congés payés illimités (nous sommes très flexibles, sauf pendant les premières semaines menant jusqu’à et pendant la saison NBA)

• 16 semaines de congé parental intégralement payé

• Allocation de 500 $ pour l’installation à domicile (home office)

• Culture de travail virtuelle axée “first”, avec une équipe distribuée très engagée

• Abondement 401(k) de 5 %, FSA, et options de couverture santé prises en charge par l’employeur (médical, dentaire et vision) pour les employés et les personnes à charge