Bei PointClickCare ist unsere Mission klar: Wir unterstützen Pflegeanbieter dabei, herausragende Betreuung zu leisten – und das beginnt bei unseren Mitarbeitenden. Als führendes, von den Gründern geleitetes, privat geführtes Health‑Tech‑Unternehmen geben wir unseren Teams die Freiheit, zu innovieren, Grenzen zu verschieben und die Zukunft des Gesundheitswesens mitzugestalten.

Mit dem größten Datensatz der Branche für Langzeit‑ und Postakutpflege sowie einem Marktplatz mit über 400 integrierten Partnern unterstützt unsere Plattform mehr als 30.000 Pflegeorganisationen und beeinflusst Millionen von Leben. Wir reinvestieren einen bedeutenden Teil unseres Umsatzes in Forschung und Entwicklung, damit unsere Mitarbeitenden die Werkzeuge erhalten, die sie zur Innovation und für nachhaltige, wirkungsvolle Veränderungen benötigen. Als eines der führenden privaten Cloud‑Unternehmen von Forbes ausgezeichnet und als eine der meistbewunderten Unternehmenskulturen Kanadas gefeiert, bieten wir Flexibilität, Wachstumsmöglichkeiten und sinnstiftende Arbeit.

Bei PointClickCare befähigen wir unsere Teams, eine intelligentere, stärker am Menschen orientierte Zukunft des Gesundheitswesens zu gestalten – unterstützt durch KI, um fundierte Entscheidungen, Kreativität und Produktivität zu fördern. Durch die Integration von KI in tägliche Arbeitsabläufe verbessern wir die Zusammenarbeit, steigern Ergebnisse und stellen sicher, dass alle Mitarbeitenden die Fähigkeiten besitzen, den größten Beitrag zu leisten. Dies beginnt mit unseren Einstellungspraktiken, in denen wir gezielt KI‑Expertise suchen, und setzt sich in kontinuierlicher Schulung und Weiterentwicklung fort.

Schließen Sie sich uns an, während wir das Gesundheitswesen neu definieren – damit es nicht nur überlebt, sondern floriert. Weitere Informationen über das Arbeiten bei PointClickCare finden Sie auf unserer Website oder auf Glassdoor und LinkedIn.

Reiseanforderungen für Bürobesuche
Für Remote‑Rollen: Remote‑Positionen erfordern gelegentliche Reisen zu unseren Büros in Mississauga und/oder Salt Lake City, etwa für Onboarding, Teamtreffen sowie halbjährliche oder jährliche Veranstaltungen.
Für hybride Rollen: Hybride Positionen erfordern Wohnsitz in Pendelentfernung zum im Stellenangebot angegebenen Büro, mit wöchentlichen, zweiwöchentlichen oder monatlichen Präsenztagen. Dies ist verpflichtend.

Werden Sie ein Katalysator für Transformation bei PointClickCare!
Als Change Manager spielen Sie eine Schlüsselrolle in wichtigen geschäftlichen und technologischen Transformationsinitiativen. Sie begleiten Mitarbeitende durch neue Tools, Prozesse und Arbeitsweisen, um Engagement, Akzeptanz und nachhaltige organisatorische Veränderungen voranzutreiben.

Ihre Aufgaben:
• Umsetzung von Change‑Management‑Strategien in Zusammenarbeit mit leitenden Change‑Verantwortlichen, abgestimmt auf Geschäftsziele und Zeitpläne.
• Durchführung detaillierter Stakeholder‑ und Auswirkungsanalysen, um zu verstehen, wer betroffen ist und wie der Übergang bestmöglich unterstützt werden kann.
• Erstellung und Bereitstellung ansprechender Kommunikation, Umfragen und Schulungsinhalte sowie Unterstützung von Change‑Champion‑Netzwerken.
• Messung von Akzeptanz, Verfolgung von Stimmungsbildern und Überwachung von KPIs, um sicherzustellen, dass Teams vorbereitet und erfolgreich sind.
• Organisation von Workshops, Townhalls und Lerneinheiten mit Projektteams und Feier wichtiger Meilensteine.
• Unterstützung der Change‑Management‑Community von PointClickCare und Beitrag zu Best Practices.

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrung:
• 3–5 Jahre Erfahrung im Change‑ oder Projektdelivery‑Umfeld, idealerweise in SaaS, Gesundheitswesen oder Technologie.
• Vertrautheit mit Change‑Management‑Frameworks wie ADKAR, Kotter oder CCMP.
• Starke Kommunikations‑ und Kollaborationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Themen zu vereinfachen.
• Kenntnisse in Projektmanagementmethoden, Stakeholder‑Engagement und Change‑Messung.
• Proaktive, teamorientierte Haltung sowie Lernbereitschaft und Engagement.
• Change‑Management‑Schulung oder Zertifizierung (z. B. Prosci, CCMP) von Vorteil.

Vergütung:
82.000–91.000 USD jährlich
Das Grundgehalt ist ein Teil unseres Gesamtvergütungspakets und variiert je nach Erfahrung, Fähigkeiten und Standort. Weitere Boni und Leistungen sind enthalten. Ihr Recruiter kann Ihnen weitere Informationen geben.

PointClickCare Vorteile & Zusatzleistungen:
Leistungen ab dem ersten Tag
Rentenplan‑Matching
Flexible bezahlte Freizeit
Wellness‑Programme
Eltern‑ und Pflegeurlaub
Unterstützung bei Fertilität und Adoption
Kontinuierliche Weiterbildungsprogramme
Mitarbeiterunterstützungsprogramm
Inklusions‑ und Allyship‑Communities
Mitarbeiteranerkennung und mehr

PointClickCare verpflichtet sich zu gleichen Beschäftigungschancen und untersagt Diskriminierung aufgrund geschützter Merkmale. Wir heißen Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen willkommen und bieten auf Anfrage entsprechende Unterstützung. Wir nutzen zudem KI‑gestützte Tools, um einen fairen Einstellungsprozess zu gewährleisten.

Ihre Bewerbungsdaten werden über Lever gemäß deren Datenschutzrichtlinie verarbeitet. Wir nutzen sie zur Bewertung Ihrer Bewerbung und können sie für zukünftige Möglichkeiten aufbewahren. Sie können unser HR‑Team kontaktieren, wenn Sie Ihre Daten einsehen, korrigieren oder löschen möchten.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, die Informationssicherheitsrichtlinien von PointClickCare einzuhalten und sensible Daten zu schützen.