Piton Labs stellt einen Senior Software Engineer in Vollzeit ein. Wir suchen jemanden, der sich in der Arbeit über den gesamten Stack hinweg wohlfühlt, idealerweise mit einem stärkeren Fokus auf die Back-End-Entwicklung. Der ideale Kandidat bringt außerdem fundierte Erfahrung mit Cloud-Infrastruktur mit. Vorerfahrung aus Startups – entweder durch das Führen des eigenen Unternehmens oder die Arbeit in einem Unternehmen in einer frühen Phase – ist ein Plus. Wir bevorzugen sehr Kandidaten, die zwischen GMT-8 (US Westküste) und GMT-3 ansässig sind, andere können jedoch je nach individueller Situation ebenfalls in Betracht gezogen werden.

**AUFGABEN UND TECHNOLOGIEN**

Bei Piton Labs arbeiten Sie mit Startups und größeren Organisationen zusammen, um einige ihrer anspruchsvollsten technischen Probleme zu lösen. Sie übernehmen die Unklarheit und Komplexität, die beim Erstellen von Software entstehen – und unterstützen Kunden nicht nur dabei, ihre Produkte zu entwickeln, sondern auch dabei zu entscheiden, was gebaut werden sollte. Statt Aufgaben einfach aus einem Backlog abzuarbeiten, helfen Sie dabei, Prioritäten zu setzen und sich auf die wertvollsten Probleme für die Kunden zu konzentrieren.

Wir sind technologieagnostisch, aber die meisten unserer Projekte nutzen TypeScript, React und Go. Für die Cloud-Infrastruktur verwenden wir typischerweise AWS, obwohl einige Kunden andere Anbieter nutzen. Sie sollten mindestens fünf Jahre Erfahrung mit einem Kern-Stack für Webanwendungen, relationalen Datenbanken und einem modernen Frontend-Stack haben. Erfahrungen mit unseren bevorzugten Tools sind hilfreich, aber nicht erforderlich. Es ist entscheidend, zuverlässig und gut getestetem Code beständig zu liefern.

Eine typische Woche kann Folgendes beinhalten:

– Aufbau anspruchsvoller Benutzeroberflächen für Web- oder Mobile-Anwendungen
– Konzeption und Implementierung einer serverlosen API-Schicht für ein neues Webprodukt
– Architektur und Bereitstellung von Cloud-Infrastruktur mithilfe von IaC-Tools
– Vorstellung neuer Features bei Stakeholdern beim Kunden

**ÜBER SIE**

Sie sind eigenständig und begeistern sich dafür, Code zu schreiben. Sie haben Freude daran, Probleme zu lösen und Ihre technischen Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Zu Ihren wichtigsten Eigenschaften zählen:

– Pragmatiker: Fokus auf das Lösen von Problemen und das Schaffen von Mehrwert – und zu wissen, wann Innovation nötig ist.
– Selbstgesteuert: Übernimmt Verantwortung für Produkte oder Features und versteht sowohl die technischen als auch die menschlichen Aspekte.
– Erfahren: 5+ Jahre in der Praxis, mit Erfahrungen über mehrere Projekte hinweg und kontinuierlicher Verbesserung Ihres Handwerks.
– Anpassungsfähig: Bleibt technologisch am Ball und ist nicht auf ein enges Spezialgebiet festgelegt.

**REMOTE-ARBEITSREGELUNG**

– Unser Team ist vollständig remote, ohne physisches Büro.
– Wir bevorzugen Kandidaten mit Wohnsitz in den Vereinigten Staaten, die dort rechtmäßig arbeiten dürfen.
– Zweite Präferenz für Kandidaten in Kanada, Uruguay oder Paraguay.
– In der Regel erwarten wir an den meisten Tagen eine Überlappung von 4 bis 6 Stunden mit den Arbeitszeiten der US-East-Coast.
– Digitale Nomaden sind willkommen; Ihr Arbeitsort ist flexibel.

**WARUM MIT UNS ARBEITEN?**

– Attraktives Gehalt: 140.000 USD für Kandidaten mit Sitz in den USA
– Bedeutende quartalsweise Gewinnbeteiligungsboni, typischerweise zwischen 2.500 und 5.000 USD
– Vier Wochen bezahlter Urlaub
– Voll remote, unbefristete Anstellung
– Starke Work-Life-Balance – Sie arbeiten mit schnell wachsenden Startups, ohne die Wochenenden zu opfern
– Flexible, asynchrone Kultur mit wenigen Meetings und hoher Vertrauenskultur

Wenn Sie interessiert sind, kontaktieren Sie uns bitte unter der untenstehenden Adresse, und wir vereinbaren einen Zeitpunkt zum Gespräch.